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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディサイエンスプラニングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディサイエンスプラニングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディサイエンスプラニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディサイエンスプラニングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

メディサイエンスプラニングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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2.6
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

メディサイエンスプラニングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
33件中26〜33件表示

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い領域の試験を受託しています。リソースが足りないくらい、試験受託の話はきており、仕事がなくて困ることはないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製薬会社からの引き合いもまだまだ多いし、競合他社は多いものの、まだまだ安定して成長し続けると思われる。新規事業も社内体制が整っていないので、受注できない...続きを読む(全168文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今年2月にエムスリーの傘下に入ったことで、今後治験のIT化を促進していくことになると思うが、現段階では大きな動きはない。それよりも、同グループのMICメ...続きを読む(全162文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の医療サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この不健全な会社において、事業の成長や将来性について考えると、CROである以上、メーカーに依存すると思います。景気が上向きになり、良くなれば、当然CRO...続きを読む(全194文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部の発展は望めないと思う。以前までいた中で働いていた人は、事業部の将来をどのようにするか考えていたが、今働いている、中の人は自分のことしか考えておら...続きを読む(全179文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRO事業においては老舗である会社だが
CSO事業はまだ始まったばかりで歴史は浅い。
よってプロジェクト数も少なく、まだまだこれからの会社である
し...続きを読む(全230文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり詳しいことは分らないのですが、この不況にあっても、医薬品業界は比較的安定していると感じます。他業界では、給与の据え置きやボーナスカットもある中では...続きを読む(全154文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主要な薬はもう出尽くしたと思われる医薬品業界の現在でこれからメディサイエンスプラニングがどうなっていくかは誰もわからない。メディサイエンスプラニングは他...続きを読む(全160文字)

33件中26〜33件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディサイエンスプラニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取れて勇気は必要だが長期の有給休暇が取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がひどい。
残業をする事は当...続きを読む(全92文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも臨床開発に関われる環境があった
【気になること・改善したほうがいい点】
多人数を一度に採用するので芋洗い状態で研修を受け現場に出て...続きを読む(全123文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多いので人事の方が退職手続きはスムーズに流れていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めて上長に伝えると、上長からの...続きを読む(全113文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトがうまくいっていると評価が良くなるのでプロジェクトを成功させようという意欲につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全152文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の割に給与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くても低くてもボーナスにはあまり反映されない。表向き評価制度はあるが...続きを読む(全100文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるく働くには最適だが向上心が持てない
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に関係なく年功序列で出世していくため、変な上司がリーダー...続きを読む(全90文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムはあるものの自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
10時〜14時のコアタイムは無くしてほしい。子育てしながらでこの...続きを読む(全95文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるく働こうと思えばどれだけでもゆるく働ける。育児優先で働きやすい。東京では内勤モニターとして働けるみちもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1CRA1PRTで経験が積みにくいが楽。国際共同治験もあることはある。支店勤務はクライアントが偏っているが…
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はCRO業界として一般的だがそんなにない。最近退職金がなくなり、確定拠出年金にな...続きを読む(全101文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社GENDAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と後において後者の売上が伸び悩んでいる。今後いかにしてリピーターを増やすかが重要となってくる。続きを読む(全71文字)

株式会社BEXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、会社は他社に売られて、子会社になりました。どういう経緯でそうなったのか説明会はありましたが、よくわかりませ...続きを読む(全150文字)

サツドラホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンやシステムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面パソコンやシステムが苦手な方には指導が必要だし丁寧に教え...続きを読む(全83文字)

ハートエンジニアオフィス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の割合が高く、中堅ゼネコンの案件もコネで受注しているため、仕事がなくなるとは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全107文字)

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木関連業務を行っており、一次下請けの為、業務量が安定している。
業界内の業務量に関しても減少傾向にはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独占業務なのでなくなることはないと思うが、将来性はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足と、潰れる人も多い点が心配であった。続きを読む(全79文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

広告が、人に何かを伝えるだけのものではなく、課題解決の意味合いが強くなってきている時代であるため、非常に将来性がある。続きを読む(全59文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ言われているてんはあるものの、やはり安定性など考えれば充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、少々のことで...続きを読む(全91文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
料金滞納の顧客はなくならないだろう。その為、一定の受注は確実に発生する。それを顧客から電話...続きを読む(全161文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人材業界は需要が高く、今後も更に成長していくと思われる。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メディサイエンスプラニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディサイエンスプラニング
フリガナ メディサイエンスプラニング
設立日 1982年9月
資本金 1億円
従業員数 1,141人
決算月 3月
代表者 三橋正伸
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-5544-8111
URL https://www.mpi-cro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139246

メディサイエンスプラニングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。