野村不動産の評判・口コミ一覧（全494件） 19ページ目

比較的、若い人間にも仕事をまかせてくれ、やりがいはあります。いわゆる大企業ぽくはなく、ややベンチャー気質といったところもあるのではないでしょうか。
また...続きを読む(全170文字)

社員と管理職との関係は、とても緩く、アットホームに仲良く仕事に取り組んでいる。オフも、みんな友達のように、飲みに行ったり、上司の御宅に訪問したり、ほんとう...続きを読む(全191文字)

やはりプロジェクトの主導者として若手から開発、営業ともに関われるところだと思う。仕事の規模もいわゆるメーカーとはレベルが違うのでやりがいも大きい。人数も多...続きを読む(全161文字)

業務内容には満足している。昨今はブランド力の向上も成果が出始めているように感じる。他不動産会社と比べると、マンションにやや特化しているところがあり、製販一...続きを読む(全151文字)

トップ営業がものすごく強い。
役員・上席の意見がかなり左右される。
どんな物件もすぐに即日完売させるのは、すばらしい実力だと感じる。
他社をあまりラ...続きを読む(全155文字)

社員が一生懸命仕事に打ち込んでいく社風です。自分の給料は自分で稼ぐという当然のことを受け入れられるなら、仕事はやっていけると思います。不動産業界は厳しい市...続きを読む(全178文字)

モデルルーム営業では基本的に水曜日が休みですが、土日祝日やお盆休み、ゴールデンウィークは仕事になります。基本的に一つの現場が終わると休暇はもらえますが、場...続きを読む(全271文字)

日本社会が今後も少子高齢化の路線を行くのであれば、新規住宅需要もより低下すると考えられるし、景気動向も冷え込むことで、給料水準が低下し、新築の価格帯が比較...続きを読む(全206文字)

分譲マンションの営業は、自分たちで、モデルルームにお客様を呼び込むために、チラシ配りやイベント開催等を行います。そして、モデルルームにきて頂いたお客様に、...続きを読む(全255文字)

良くも悪くも体育会系な社風を持つ。ブランドに頼りすぎて、とりあえず出せば売れるだろうという安易な方針で乱立したせいか、堅実なブランドイメージを保てないでい...続きを読む(全152文字)

■社員と管理職の関係で満足している点・・・
若年時から積極的に自分の意見を発信できる点。非常に風通しが良く管理職だけでなく、役員とも他社と比べると接点が...続きを読む(全185文字)

契約社員でしたが、一通りの福利厚生には満足しておりました。
当時は各配属先により、労働時間も過酷であったり、お休みが取り易い・取り難いがありました。
...続きを読む(全166文字)

非常に風通しの良い社風を前面に押し出していた印象があり、そこに魅力を感じていた部分もありました。しかしながら、結果を重視される部分が要素として大きく実際に...続きを読む(全166文字)

結果を残している人間にたいしては、非常に手厚い待遇があると思います。その後のキャリアプランもしっかり用意してくれている印象があります。やった人間に対しての...続きを読む(全160文字)

30歳頃までの若年時は、年次でベース給が上がります。
業界低迷により、数年間ボーナスは下がり傾向でしたが、それでも年収は年に50万以上、増えていきました。...続きを読む(全159文字)

新卒から第一線の物件担当者として働くことができる。デベロッパーの仕事は年が若くても多くの外部企業を統率し、質疑を繰り返しながらプロジェクトを前に進める舵と...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の間は比較的フラットに意見を言える環境があると思います。
(もちろん部署にもよりますが・・・)
管理職・一般社員ともに、前に進んでいこうとす...続きを読む(全168文字)

私の社会経験上、男尊女卑の会社というイメージでした。年収に関して男性と比べると、いくらマンションを売っても新卒君にはかなわなく、辞めていく・・・営業は各M...続きを読む(全164文字)

昔に比べて飲み会みたいのは無くなったそうですが、やっぱり男社会なので付き合いは多いですね。ここで参加しないとやっぱり上司とは疎遠になり、物件も回してもらえ...続きを読む(全156文字)

充実している。保養所なども割引で使えるのだが、使ったことないです。有給休暇も上司が使わないと、新人が使うなんて…という空気がありますので我慢します。交代で...続きを読む(全163文字)

ブランドイメージがあって入社しましたが、実際にはそんなこともなく不動産会社なので、高卒とかも沢山いますそれに関しては大きくギャップがありました。結局、結果...続きを読む(全151文字)

やったぶんだけ給与に反映されます。稼ぎたい人には持ってこいの会社です。
その代わり、数字を残せなければ退社を迫られます。まぁそれはどこの会社でも同じこと...続きを読む(全162文字)

定年まで、ここでハードな仕事を続けられますか?50代後半の社員なんていませんよ～。それが現実です。40代まで人の2倍稼いで、やめると言うならいいかもしれま...続きを読む(全150文字)

何の為に働いているのか?と考えるようになる。仕事する時間が多くなるのは仕方ないにしても、休日も無く、夜も遅く、連休も取れない。生活できるお金はもらえても、...続きを読む(全166文字)

仕事中心で生きていくなら、十分な給与も貰えるし問題ない。しかし家族との時間や休日を楽しみたいと思っているなら無理だと考えた方がよい。土日はまず休めない。週...続きを読む(全155文字)