野村不動産の本選考ES（エントリーシート）一覧（全124件）

１つ目は「自ら新たな価値を創造し、人々の心を動かし笑顔にする」ことだ。私は〇〇やアルバイトの経験から、課題解決のため周囲を巻き込み試行錯誤を繰り返し挑戦することで、人の心を動かし笑顔を作れた時に大きなやりがいを感じた。働く上でも社会課題の解決や新たな価値創造によって人々の笑顔に貢献したい。２つ目は「向上心高くチームで働くこと」だ。小中学校の〇〇の選抜チームの仲間や大学〇〇部の同期はみな向上心が高く、それに刺激を受け努力し自身の大きな成長を実感した。また、そのようなチームで成し遂げられる成果の大きさも学んだ。今後も向上心高くチームで働くことで、自身の成長速度とチームの成果の最大化に繋げたいと考えている。３つ目は私の強みでもある「一人一人と真剣に向き合うこと」だ。大学〇〇の経験から、周囲と信頼関係を構築しチームの力を最大限引き出すためには、一人一人の想いに寄り添い真剣に向き合うことが重要だと考えている。デベロッパーは多様な関係者と信頼関係を構築し、街づくりによって人の心を動かせる仕事だと認識しており、その中でも人と街を想い、顧客起点で考え抜く貴社だからこそ私の夢を実現できると考えている。 続きを読む

私は「主体的に目標を立て挑戦を続けること」と「立場に関係なく他者の意見を傾聴すること」の2点を大切にする。 中学校受験の際、当初良い成績ではなかったが地道に勉強した結果、志望校に合格することができ、継続的な努力を重ねて目標を達成した先に大きな達成感が得られることを体験した。以降、学校生活では学業・部活動において目標を立て挑戦を続けてきた。しかし、大学入学以前は目標に向けて盲目的に努力していた部分があったが、大学受験の失敗と大学ラクロスを通して、目標から逆算して計画的に努力することの重要性を学んだ。この学びを活かして、今後も挑戦を続け目標を達成していきたい。 また、高校時代の私は、部活動において弱小校ながらチームの中心的存在だったこともあり、下級生に助言を求めることに消極的であった。しかし、大学ラクロスでは２軍生活が長く、自分の技術を向上させたい一心で下級生に対して積極的に助言を求める姿勢をとった。すると、自分では気づかなかった視点から意見を得ることもあり技術の向上だけでなく、下級生との信頼関係の構築にも繋がった。この経験から、働く上でも立場に関係なく他者の意見を傾聴することを大切にしたい。 続きを読む

サッカー少年団の学生スタッフとして、16人の選手全員の試合出場に尽力した。当初は監督の意向で特定の選手に試合の出場機会はほとんど与えられていない状態であった。私は選手全員に試合出場の機会を与えたいと考え、選手と監督の間に立つことで選手の可能性を広げ監督に伝える役割を担った。選手にどこのポジションで出たいかというヒアリング、希望のポジションに合わせた個人練習用の動画を自ら撮影して送付するなどした。困難なこともあったが、時には保護者の協力も仰いでこの取り組みを継続した。これによって、監督にも選手たちの技術の向上が認められ、選手全員に出場機会が与えられるようになった。そして、選手たちが卒部する際に、楽しかったという声を頂くことができた。このように、選手たちの声に耳を傾け、それをもとに行動したことで成果をあげることができた。 続きを読む

私の「行動力」を活かせる環境であるかどうかです。その要素は3つあると考えています。1つ目はチームで働く環境です。15年間サッカーを続けている経験で、1人ではなくチームで目標達成に向かう際に、周りの人の成功に影響を与えたいと考えることが私の行動の動機になっていると感じています。そのため多様な方と目標に向かって協働できる環境に身を置きたいと考えています。2つ目はより多くの人の生活に影響を与えられるかです。少年サッカー指導の経験で、選手だけでなく周りの指導者や保護者の方にまで必要とされ信頼されることが私の行動力を源となっています。そのためより多くの人と信頼関係を広げることができる環境で働きたいと考えています。3つ目は新たなことにチャレンジできる環境です。私はやったことがないことに挑戦することに楽しさややりがいを感じます。学生時代にはヒッチハイクに挑戦しました。この経験から常に挑戦できる環境が自分の行動力を活かせると考えています。 続きを読む