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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後のサポートもしっかりしています。
多くの女性が産休あとも復帰して働いています。
また、会社としても、戻ってきてほしいという姿勢ですの...続きを読む(全186文字)
野村證券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産前産後のサポートもしっかりしています。
多くの女性が産休あとも復帰して働いています。
また、会社としても、戻ってきてほしいという姿勢ですの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家庭と仕事を両立している女性社員が多くいらっしゃいます。しっかり産休、育休をとられる方が多いイメージです。支店によって違うこともあるようです...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価に男女差はありませんし、やりたい仕事も成果を挙げれは任せてもらえる可能性も高いと思います。人数的にも女性が非常に多く活躍の場も多いと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近だと女性のキャリアアップにも前向きな姿勢がある。新卒3年目までに優秀な成果を出し続けることで未来はあるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりハードな環境なので常にストレスがたまる。お客さんへの対応や、常に課される営業の数字もすごくストレスではない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生と、時短勤務、育休は大会社であるので希望すればしっかり取れる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後の配属先が無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が働いていた時も数名の女性が産休にはいったり育休から復帰されていた。それぞれ働き方を考えて上司と相談していたように思える。仕事の裁量も個に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいない部署だったが派遣でも
働きやすかった。派遣だからといじめられることも
なくむしろ何かと気を使っていただいた。正社員の方は
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休育休取得は当たり前のように出来るし、復帰した後も前のポジションに戻れる。
私は子どもが2人いるが、残業もほとんどなく、子どもの学校行事等...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
30年前は、女子は結婚したら退職するのが暗黙の了解になっていて、女子社員は皆、独身だった。結婚せずに長く勤めている人がたくさんいた。今は女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出産後にも復帰される方や小さなお子さんがいらっしゃる方も独自のペースで仕事されています。周りの方の理解があり、早く帰宅することや飲み会への参...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
男女平等に尽きる。
福利厚生は言うまでもなくしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等が故に女性でも仕事ができる状況...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今は女性活躍や女性管理職というのに力を入れているため同じぐらいの能力だったら男性より女性のほうが出世しやすいという印象があります。その点は女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休などのライブイベントを挟んだとしてももどってきやすいとおもう。給与水準がたかく休みも豊富にとれるので、旦那さんがいてなおかつ自分も安定し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店では多くの女性が出産後も働いている。雰囲気にもよるが、出産後も多くの女性が勤務をし続けていると思う。問題があり退職した女性職員も数年後戻...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休は当たり前に取れる。配慮は抜群にある。未婚の女性やお局が多いため若干気を使うことはある。
昇格や昇給は全国転勤ありの社員の方が優遇さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前と違ってほとんどの女性は産休を取っています。時短勤務を取っている人・残業はできないと先に相談しておき定時に帰れている人が増え、女性にとっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休は有無を言わさずしっかり取れる。また取ることに対して嫌味を言う上司などもおらず。育休から戻ると、希望を出せば時間短縮勤務も可能。子供...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せば、昇給は全く男性と同じように上がっていきます。また、他業界と比べるとコンプライアンス意識が強いことから、女性へのセクハラ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休を取ってまた復帰する社員も多く、証券会社は男女関係なく一定間隔で1週間のお休みを取らなければならなく、お子さんがいる方は働きやすいと思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等。成果報酬型なので成績が良ければ評価される。
産休取得は多く、復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
もっとパワハラセクハラがきついと思っていたがそこまでではなかったし、酒の飲めない新入社員男性にも強要は決してなかった。(当たり前だが)どこで...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
男女に業務の差はない。女性の管理職も増えている傾向。産休育休取得者も増加している傾向がある。時短制度を使っている社員も増えている。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度についてですが、女性でも働きやすい環境は整っていると思います。ただし、やはり男社会である空気は否めないので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業部員であれば女性のほうが向いているように感じる。男女で働きやすさに差は感じられない。産休、育休もしっかり取れる上、復職する方も多い。復職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
圧倒的な営業力を身につけることができる。
会社の知名度が大きく見込客にも話を聞いてもらいやすいため、自身の相場観で営業をすることができ、結果...続きを読む(全189文字)
人生において絶対に知っておくべき金融を扱うのでやりがいはある。続きを読む(全31文字)
少子高齢化で人口減少の日本でどう価値があるかは不明続きを読む(全25文字)
30代前半で絶対に1000万円を超えるので悪くはない続きを読む(全26文字)
昔に比べると良くなったと聞くが入社するまでわからない。続きを読む(全27文字)
確かに帰りは早く帰れるが朝がすごく早いのでどちらとも言えない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性も長く働いてる方が多い反面、辞める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの堅いおじさんが多い。
子供いたり、介護だ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業も多いし、朝も新聞を読んだりしないといけないなど、仕事へ偏りがち。
やったらやった分だけお金もらえるので
小さい子供がいない方であれば、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務が大変なだけあり、賞与はめちゃくちゃ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長とか何もしてないのに、もらいすぎ。30代で年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職理由は上司との折り合いが悪かったから。
今思えば少し我慢すれば上司は異動していくので、待っていれば良かったと思う。
2年に一回は役職ある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性はキツく言われる事はない。そう言う意味では楽かもしれない。最近は女性でも管理職になる人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時短勤務や、福利厚生は整っており、女性であっても、やる気や寒気がある人は仕事を続けやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
産休・育休制度がしっかりしているので良いと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
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