この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大会社で安定してるので、余裕のある営業ができたと思います。中小の証券にいた頃は会社名を言っても、「そんなとこある?」と胡散臭そうに言われ...続きを読む(全280文字)
野村證券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大会社で安定してるので、余裕のある営業ができたと思います。中小の証券にいた頃は会社名を言っても、「そんなとこある?」と胡散臭そうに言われ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新規公開の扱い株式が多い。同じ年代よりもさすがに収入は多くて納得して働ければ収入に対しての不満は限りなく少ないように思います。どこに働きがいを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が在籍している中で、時代の流れにそうように女性の方が役職を持つようになっていくのを目の当たりにしました。入社した10年前では、課長職はほぼい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同期のつながりが強く、苦しい時もお互いに励まし合って乗り越えることが出来ました。新人教育は、先輩とマーツーマンで教えてもらえるので、手取り足取...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でも、成績次第で青天井で収入が期待できます。
やれば、やるだけ自分に返ってきます。成績がいいと、収入面ではとても期待できます。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休等は取得している社員も多く、その後も職場復帰しています。時短も使えるため意外と働きやすいと思います。最近は女性でも課長や支店長になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年に2回のリフレッシュ休暇と暦通りのお休みは確実にとれる。福利厚生だけみると他社に負けないと思う。
産休・育休はとって当たり前の風潮はある。し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い部署で働いていたので、女性の意見が通りやすく、働きやすい環境にあったと思います。男性、正社員の方も休みはきちんと取れていたように感じ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、女性の働き方改革も進んでいます。特に出産後は時短勤務も行えて、ワーキングマザーが働きやすい環境が整っていると思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在も働いている同期に聞くと女性は産休育休がとても取りやすく、また子どもが2歳になるまで休めたり時短で働いている人がほとんどのため、女性は大変...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
FA職でしたが、女性、男性問わず解散が出れば退社できるので、時間管理はしやすかったと思います。
産休、育休も取りやすいし、福利厚生は、しっかり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
めんどうみがよい、社会人としての基礎ができあがる、給料がよい、社員の方が尊敬できる、よく働く人が多く刺激的な毎日、転職市場での評価が高く有名企...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約書を扱う部署ですが、女性が多く、落ち着いて働けると思います。休みもとりやすいですし、お子さんがいらっしゃる方で、時短勤務をされている方も多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性に関しては男性社員よりも営業に関しては甘く、そこまでの詰めはないので、そういう意味では働きやすいと思います。時短勤務や育児・出産の休暇や、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現在は残業等を減らす方針になっているので言われているほど激務でもありません。リフレッシュ休暇という連続した休みを年2回取得できるので、旅行等に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性でも、しっかり仕事をしていればまっとうに評価してもらえる風土がある。いわゆるキャリアウーマンといった感じで、輝かしい社内キャリアを歩んでい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業でしたが、仕事ができれば周りが手厚くバックアップしてくれました。新卒だったのもあると思いますが。私の場合は仕事ができる人に囲まれていたので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与が良かった。実力主義なため、結果を出せば出すほど高い給与がもらえ、それがモチベーションになった。ネームバリューがあるため、転職しやすいので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性であってもとても働きやすい。半期に1度、土日を繋げて9連休は取らなければいけないという上からの指示。他にも有給を使っても特に何も言われない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業の方は、入社後の頑張りで良くも悪くも。書かなくても分かるとは思いますが。ある程度の成績を出されている方々は第一印象から違いますね。そして男...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でもそれなりの待遇はしてもらえる。女性でも給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来て続けるのは難しい。
朝は早...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブラック企業、手数料が人格、カレーをかけられる等と噂がありますが、実際は全くそんなことありません。コンプライアンスに関する意識は高く、最近はお...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
今はどうだかわからないが、当時から女性に配慮したワークバランスを考えてる節があったように思う。仕事柄、体力本位になる部分が大きく、直属の上司(...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
女性の産休と育休、また急な休みにも寛容であり働きやすい職場だと思う。実際支店にも子供を持つ女性が大半であり、そのうちの三割は定時退社である。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店によりことなるかもしれないが、地域職社員のノルマは総合職に比べて低い。また産休や時短勤務を活用し、育児と両立させている先輩は多かったように...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格の受験料や英会話講座の費用は全額負担してくれる(ただし、合格もしくは所定の回数の出席とプログラムの完遂が求められる)
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途でのオファー額はそこそこ。固定給の10%ほどが確定拠出年金に企業負担分として出される
【気になること・改善したほうがいい点】
オファー額自...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガラパゴス環境で、リテールはNRIに、ホールは元リーマン勢に首根っこをおさえられており、抜本的に何かを変えることが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが機能していない。有能な人から辞めていくため、残っているベテランはスキルもない、度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
35歳まで住宅補助がでる。年間4万円くらい福利厚生費がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳になる前に辞めて外資に転職したほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
国内外の多様な市場で金融サービスを提供し、経済成長に貢献できる点にあります。クライアントに最適なソリューションを提案し、信頼関係を築くことで、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代になると会社にしがみつくしか選択肢がなくなってしまうため、その前に転職を決断しました。給料も高いので、年齢を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
貯蓄から投資の流れの中で株高もあり、意義はある仕事なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりお客様も損することもあり、自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
6年目まではあまり差がつかないと思う。それ以降は成績によって昇格の差が大きくなっていく。ボーナスに関しては営業職であれば大きな変動があり、成績...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給も取得でき、9連休も年間2回とることができるため、成績さえ出していれば問題ない。子育てもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
育児休暇制度も整っており、育児休暇から戻ってくる人も多いイメージ。
女性にとって働きやすい環境だと思う。有給なども申...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚するまでの腰掛けのような働き方の女性が多かったように思います。
そして適齢期に結婚が出来なかった女性は他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務側は働きやすいと思う
有給もそれなりに取れていた、けど支店によって違うので
かなりアンバランスだと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に女性の採用・キャリアアップに力を入れている。育休産休制度も整っているため、育休終了後復帰し働く人も多い。女性の管理職も多く、キャリアアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女問わずよりも、女性の管理職を増やそうとしているので、女性に出世のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ないので、仕事と子育てを両立している人も多くいる。子供の体調不良などで休むことにも理解がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復職する女性職員がほとんどで、女性はとても働きやすい会社だと感じた。仕事の能力が高いと感じる事が多々あった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、出産後も時短勤務をされている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる方には手厚い一方、独身...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境は一応あります。ただし、既婚者は厳しいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのであま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性で管理職に就く人はたくさんおり、キャリアアップを実現できる。またワークライフバランスについても産休、育休がしっかり取れる。続きを読む(全69文字)
会社名 | 野村證券株式会社 |
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フリガナ | ノムラショウケン |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 14,771人 |
売上高 | 5871億8600万円 |
代表者 | 奥田健太郎 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3211-1811 |
URL | https://www.nomura.co.jp/ |
採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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