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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りたいときに取れる。年末年始の忙しい時期でも長期可能。基本断られない。産休育休も取れる様子。
紳士的な人が多く、外資の空気も入ってき...続きを読む(全208文字)
野村證券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りたいときに取れる。年末年始の忙しい時期でも長期可能。基本断られない。産休育休も取れる様子。
紳士的な人が多く、外資の空気も入ってき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性というだけで特別扱いされる。地方だと旦那よりも給料は良いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には非常に働きやすいと思う。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転勤の無い総合職は女性がほとんど。結婚をしても働いている女性もお見受けしたが、時短勤務でも自分の数字は達成しなくてはならないので大変そう感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も働きやすく、エリア総合でも十分稼げます。旦那さんの転勤に伴う支店の変更もよくあります。お子さんがいる社員には定時後には早く帰宅するよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休を取得して、落ち着いたら戻ってくる方も多いので働きやすいと思います。あまり不満はないです。ロールモデルとなる先輩社員も多いので、比較...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も男性同様活躍できる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国もしくは海外も含めた転勤がある。地域職の場合は職場内結婚の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在は女性に対して優先的に様々なチャンスが与えられます(クオリティの高い案件や特別な研修など)。短期的にスキルを伸ばすことができます。
【気...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
在宅勤務制度は月5日まで、時短制度は子供が小学校三年生まで利用できます。
託児所補助もあるので助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇も取得しやすく非常に働きやすい環境なのではないでしょうか。働き方に不満を持つ社員は少ないように感じました。サポート体制も整っているの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は多いので居づらいとかはならないと思います。女性は男性と同じ扱いというわけではないので業務も男性よりはゆるいように見受けられます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境であると思う。
産休後の復帰率も高く感じる。
女性社員の意識も非常に高く、男性社員と同等に扱われ、発言力もある。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前よりは女性も働きやすくなったかと思います。上司も女性だったり、わたし自身も女性ですが、特に隔たりなく仕事ができました。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休、産休、時短など女性が働きやすい制度がある上、その制度を使用している社員が多い。有給を使って子供の学校行事に参加している社員もいる。また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業なので、ワーキンマザーも沢山おり、時短勤務や残業が少なめな他部署への異動含めた柔軟な働き方ができる環境は充実していた。仕事と家庭を両立...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
少しずつ、女性の働きやすさに注目がされていた頃で、働きにくくなるような待遇はなかったように思います。
産休、育休をしっかり取得されている社員...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも平等に評価してもらえる。福利厚生は良い。残業も以前より厳しくなり、定時に帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されている感じは受けない。
できる人は公平に評価されていると思う。
ただし、女性でできるひとは他の女性から妬まれる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休も取りやすく、産休後に職場に復帰する社員が大勢いると思われる。また、配偶者の転勤による勤務地変更制度もあり配偶者の転勤先の職場に異動する...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大分改善されてきています。結婚しても仕事を続けている人や、配偶者の転勤に合わせて支店を変えられる制度が4年くらい前からできましたが、活用して...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
女性の支店長や次席(支店のナンバー2)も増えていて、実力のある女性は出世できます。いわゆる地域限定職から全国転勤職に転換される方も時々います...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも結果を出せば評価される。お客様に営業する上では、地方支店では男性の方が有利であるように感じた。
出産後も復帰して働く女性が増えてきた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地域型総合職の女性であれば、最高の環境だと思われる。産休育休は基本1年以上取ってる人がほとんど、その後も子供の熱等の急用でも帰宅が許される雰...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新入社員の約半数が女性なので、気が合う仲間ができやすいとは思います。私の配属された支店には女性課長もいらっしゃり、バリバリ売上をとっていたの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているので、お祝い金制度もある。また産休や育休も取得出来る環境のため働き続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚、育児をするなら、営業は難しい。結婚を逃してしまった方が多いので、その環境...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
圧倒的な営業力を身につけることができる。
会社の知名度が大きく見込客にも話を聞いてもらいやすいため、自身の相場観で営業をすることができ、結果...続きを読む(全189文字)
人生において絶対に知っておくべき金融を扱うのでやりがいはある。続きを読む(全31文字)
少子高齢化で人口減少の日本でどう価値があるかは不明続きを読む(全25文字)
30代前半で絶対に1000万円を超えるので悪くはない続きを読む(全26文字)
昔に比べると良くなったと聞くが入社するまでわからない。続きを読む(全27文字)
確かに帰りは早く帰れるが朝がすごく早いのでどちらとも言えない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性も長く働いてる方が多い反面、辞める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの堅いおじさんが多い。
子供いたり、介護だ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業も多いし、朝も新聞を読んだりしないといけないなど、仕事へ偏りがち。
やったらやった分だけお金もらえるので
小さい子供がいない方であれば、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務が大変なだけあり、賞与はめちゃくちゃ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長とか何もしてないのに、もらいすぎ。30代で年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職理由は上司との折り合いが悪かったから。
今思えば少し我慢すれば上司は異動していくので、待っていれば良かったと思う。
2年に一回は役職ある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性はキツく言われる事はない。そう言う意味では楽かもしれない。最近は女性でも管理職になる人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時短勤務や、福利厚生は整っており、女性であっても、やる気や寒気がある人は仕事を続けやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
産休・育休制度がしっかりしているので良いと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
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