Img company noimage

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

  • 3.8
  • 口コミ投稿数(407件)
  • ES・体験記(31件)

新日鉄住金ソリューションズの本選考体験記

本選考体験記

10件中10件表示
Img square screening

18卒 内定辞退

SE職
Img human 18卒 | 大阪大学大学院 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. インターンに参加をした。インターンは選考が有利に進むようである。職種としては、SE職と営業職があるがそれぞれの違いを調べておいた。SEであっても、対人での調整力が求められると感じた。また、SIerごとの違いを調べておいた。NTTデータやSCSKなどいろいろと同じSIerでも存在する。その中で新日鉄住金ソリューションズに入ろうと考える理由などをいえるようにしておいた。NTTデータは自治体関連のシステムを多く作っているし、SCSKなど...
Img square screening

18卒 内定辞退

システムエンジニア
Img human 18卒 | 東北大学大学院 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. SIerは大きくメーカー系、ユーザー系、独立系の三種類に分類される。新日鉄住金ソリューションズはユーザー系であるため、何故ユーザー系なのか、さらに何故この会社なのかを自分なりに見つける必要がある。情報源としては、SIerの知識がある場合は会社のホームページが良いが、ない場合は事前に最低限SIerのことを調べておくと良いと思う。秋の1dayインターンシップや春の短期インターンシップに参加すると、グループワークの後に社員の方から業界、...
Img square screening

18卒 内定辞退

総合職(SE)
Img human 18卒 | 早稲田大学大学院 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. この会社は夏のインターンシップに参加していると、内定がもらえる確率が非常に高くなると聞いたので、余裕があれば参加しておくといい。また本選考の面接は人事ではなく、実際の社員と行うので、事前にどんな部署があって、どんなことをやっているのかはHPなどである程度調べておいた方が良い。無理にOB訪問などを行う必要もないが、2月くらいに社員懇親会のようにお話しできる機会があるので、参加しておいたほうがよい。参加するためには、早めの内にインター...
Img square screening

18卒 最終面接

SIer職
Img human 18卒 | 大阪大学 | 男性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 企業のインターンシップに参加して、企業の風土や事務職志望にはあまりなじみのないシステムインテグレーターに関する仕事の内容を覚えようとした。特に、インターンシップに参加していた理系の大学院生がシステムインテグレーターの職種を第一志望にしていたため、基本知識は教えてもらった。そのほかにも企業のホームページを検索し、新日鉄住金ソリューションズの成功例が描かれた漫画をすべて読み込み、業務フローややりがいを見出すようにした。もっと調べておい...
Img square screening

18卒 最終面接

SE職
Img human 18卒 | 近畿大学 | 女性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. <企業研究>この企業は、説明会の際に非常に多くのパンフレットを頂けます(女性であれば、女性専用の大きなパンフレットもあります)。ホームページより、そちらの方が詳しく分かりやすくかいてあるので、特にどのパンフレットにも共通に書いていた企業の強みを抜き出し、志望動機に含めるようにしました。 <調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと>どんなシステムを作成しているか、またその中でどんなシステムに入社後携わりたいかを調...
Img square screening

18卒 3次選考

エンジニア
Img human 18卒 | 九州大学大学院 | 男性   3次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. まず業界を幅広く知るために、エンジニア全体がどのような企業や分野があるのかを調べました。特に必要だと思った点は、どの分野においても言えることですが、その業界での住み分けだと思います。そこの区別をすることが、実際のエントリーシートや面接などで自身の志望動機の掘り下げや、そこからの話の広げ方を考える手っ取り早い手段だと考えています。この企業はジョブマッチングという形で面談兼選考として進めてもらえるので、自分がどの分野を目指しているのか...
Img square screening

16卒 3次面接

Img human 16卒 | 津田塾大学 |   3次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 自分は面接を通じてSEとしての採用から営業での採用枠を前提とした選考を進んだが、SEを志望している学生は、多少なりともSEの仕事の知識をつけておくべきだと思う。私はSEの知識がない事から運よく2次面接以降、営業枠として選考を進むことができたが、他の学生は知識がない事を不愉快に思われてしまった場合もあるらしい。説明会の場などでは「SEの知識は会社に入ってからでいいので今は一切問いません」と言われるが、面接官を不愉快にさせない程度には...
Img square screening

16卒 2次面接

Img human 16卒 | 東京大学 |   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 筆記試験の対策はしておいたほうがよい。インターン時のものと同一の形式であった。またどのような立場で、顧客が誰で、自分がどんな役割をするかについて、きちんと理解を進めておいたほうがよい。また採用ページにインターンの時に登録したが、座談会の案内が送られてくるのでこれを活用したほうがよいと思われる。なおインターン参加者は内定しやすいとのことなので、インターン選考時から筆記対策をしっかりとしていくことをおすすめする。
Img square screening

16卒 1次面接

Img human 16卒 | 北海道大学大学院 |   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 私は説明会には参加していないのですが、しなくても大丈夫なくらい新卒採用HPが充実しています。パンフレットも何冊も作られています。合同説明会でいくらでも手に入ると思います。家にいても情報がたくさん得られて、親切な会社だと思います。面接の前に社員との面談が何回かあって、質問されるというよりは、こちらから聞きたいことをなんでも聞けました。私はその場で業界研究までさせてもらったような気がします。企業研究というか業界研究を十分やって、他の会...
Img square screening

16卒 1次面接

Img human 16卒 | 千葉大学 |   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. インターンシップは必ず参加したほうが良いと思います。インターンシップに参加することで企業の情報や面接方針等も知ることができるます。さらに、インターンシップを参加することで内定はほぼもらえるという話を聞くので、重要です。また、OB訪問も良いと思います。OB訪問することで、この企業がどんな企業なのか、何に強い企業なのか、将来的に何をやろうとしているのか知ることができます。OB訪問のつてが無ければ、説明会などで質問しまくるのも良いでしょう。
10件中10件表示