ケイラインビジネスシステムズの本選考対策方法・選考フロー

まず川崎汽船グループを選んだ理由として、私は「安心安全な社会を支えたい」という軸を持って就職活動しています。私は東日本大震災の際東北に住んでおりインフラが完全に遮断された経験をしました。その経験から、生活インフラの重大性を身をもって知り、インフラに関わることで安心安全な社会を支えたいと考えるようになりました。生活インフラは電気、鉄道など数多くありますが、全て燃料がないと動きません。その燃料を運んでいる輸送というインフラに興味を持ちました。そこで輸送について調べた際、日本の貿易は海運が９割以上を占めていると知りました。そこから海運はインフラの源流となると思い、海運業界を目指しました。中でも川崎汽船グループは「進取の気性」を掲げており、私の強みであるチャレンジ精神に最も合致していると考え、川崎汽船グループを志望しました。 そして、このようなインフラの源流となる海運を動かす根幹がシステムです。ITは既存のシステムを動かすだけでなく、企業の更なる発展を左右するものです。よって御社は川崎汽船グループの根幹を担うと考え、御社を志望します。 続きを読む

私の強みは、新たな挑戦に果敢に立ち向かうチャレンジ精神です。例として大学二年生から所属していたフェアトレードサークルでの経験があります。私が入会した当時は設立されたばかりの非公認サークルで、今後活動を行うにはサークルの公認化のために人数を3倍以上にする必要がありました。そこで私は幹部の広報係に立候補し、サークルの宣伝と勧誘を積極的に行いました。SNS等を用いた広報活動では、写真をふんだんに使ったり、楽しそうな雰囲気の伝わる文章を心掛けたりと、魅力が伝わるよう工夫しました。またZoomを用いた新歓活動では、アイスブレイクに力を入れたり、履修や学校生活への不安等の相談に乗ったりと、前例のない広報のやり方を工夫しながら挑戦し続けました。結果、人数は当初の4倍以上となり、サークルを公認化することができました。この強みを活かすことで、どんな課題でも自ら挑戦し続ける社員として活躍できると考えます。 続きを読む