ケイラインビジネスシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
運用業務にしても開発業務にしても、割と早い年次から上流工程に携わり始めることが出来ますし、
内製システムではクラサバもWebもあり、パッケー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
出産、育休、その後の時短など、妊娠出産への備えはいいと思います。実際に出産後の復職率もとても高いと感じます。
また、私の知る限りセクハラまが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務の全ては親会社またはグループ会社のシステム関連です。
開発、運用サポート、インフラなど多岐にわたる分野を手がけています。
仕事は常にある...続きを読む(全180文字)

評価は見えない努力は見てもらえず、見える努力をすれば多少はあがる。しかし、基本的には年齢給。
部署ごとに評価を受けるが、上長の独断が入るので、厳しい部...続きを読む(全172文字)

給与体系は一般に比べればよい方であり、
社風自体は良いかと思われるが、一部パワーハラスメントが横行してました。
システム運用がメインなので開発を希望...続きを読む(全153文字)

某IT人材会社で、○○ティーブ○○という会社は、過去勤務した中で最悪でした。
家族ぐるみで経営しているところもあり、社員を兵隊にしか思っていないような...続きを読む(全198文字)

【良い点】
どの案件に入るかで状況は変わりがち。
現在の案件ではそれなりに自由が効き、ある程度許容されていた。
ただ以前の案件では業務量が多く制限される...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ禍で迅速にフルリモートに移行、業務量は多くプレッシャーもあるためハードワークになりがちだが、自己の責任のもとでプライベートの用事にも柔...続きを読む(全150文字)

【良い点】
法令遵守と労務管理の徹底：
急成長企業でありながら労務管理が厳格化されており、一定の退勤時間を過ぎるとPCが強制シャットダウンされる仕組みや...続きを読む(全713文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門により差はあるが、対クライアントが必要な部門にて、ワークライフバランスを保って働くのはかなり難しい。人材...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給はpjtによるが比較的自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によるという一言に尽きる。
自分自身は残業45時間...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては休みがとりずらいところがある
自分がいた部署では自由にとることができ、特に不自由はなかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分の現場では残業なしで定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によると思います。現場によっては残業を多くしている人もいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は月10時間くらいで、慢性的に遅くなることはないです。終業後の予定が読めるので、平日の夜を自分の勉強に充てられています。現場によって忙し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は業務にもよるが比較的取りやすいと思う。
夏季休暇もあることから5日以上の長期休みも取れることは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給休暇や産休・育休の取得実績が豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)