この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、人員の高齢化に伴い、全体の給料CAPAも高い方向にシフトした対応として
...続きを読む(全193文字)
株式会社リコー 報酬UP
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【良い点】
ベースは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、人員の高齢化に伴い、全体の給料CAPAも高い方向にシフトした対応として
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【良い点】
比較的、チームでみんなで頑張ろうという雰囲気はあるほうだと思う。そのような意味では良い意味で日本企業的。また新しいことをやろうという気概はある...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
もともとは社員に対して還元しようという気がある会社だとは思う。福利厚生は他社と比較すると良いと思う。海老名の事業所の場合は食事のバリエーション...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
・入社後の教育・研修はとてもしっかりしています。かなり長い間同期と一緒に研修を受けるので、同期との繋がりが強くなります。
・社内で沢山のセミナ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
【福利厚生】
・年間12万のベネフィットポイントが毎年4月に貰えます。
・住宅手当もあります。
【社内制度】
・社内公募があり、熱意があれば自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの改善を進めており、コアタイム以外での時間休や時短勤務のエフェクティブワーキング等の整備が進められています。
有休は取りや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ということもあり、とても整っていました。
カフェテリアポイントがあったり、しっかり休みがとれたりと申し分ないとおもいます。食堂の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
出産後も仕事を続ける女性社員は沢山います。
男性社員で育休を取る人もいました。
残業は部署によっては全くなくワークライフバランスの観点ではとて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
規模が大きいのですぐにつぶれることはない。構造改革など厳しい状況も多いが、それでも本社社員はまだ待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当があるのは有難かった。また転勤すると10年間は手当が続く。異動が数年ごとにあったので、ずっともらい続けることができた。またベネフィット...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎期毎期面談があること。また目標設定やフィードバックもしっかり行うようにしている。真っ当なアドバイスをできる上司にあたればいいが、そうでない場...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
エフェクティブワーキーングタイムという自由裁量性の高い勤務が可能です。
簡単にいうとコアタイムを早朝勤務重視にしたフレックスタイム制です。
相...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プラチナくるみんにも認定され、女性の育児に対するサポートは手厚い。出産したあとに戻ってくる人も多い。男性よりも女性のほうが平均勤続年数が上回っ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい環境です。勤務地が神奈川に集中しており、開発関係の仕事であれば海老名、厚木のいずれかがほとんどです。有休...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
結論から言うと、この会社以上にワークライフバランスが良い会社はないのでは?と思うほどよいです。
理由は有休が取りやすいような仕組みがとても...続きを読む(全428文字)
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【職場外での交流】
社員同士の仲が良く、よく一緒にランチや夕食に行きました。
その際の会話も上司や同僚の悪口といった陰湿なものはほとんどなく、明るく楽...続きを読む(全164文字)
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【産休育休の取りやすさ】
非常に取りやすい環境です。
取得者がたくさんおり、とるのが当たり前の雰囲気です。
二人目三人目での取得者も、ゴロゴロいます...続きを読む(全155文字)
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【飲食関連の補助制度】
社内にカフェがあり、飲み物とパンがそれぞれ100円で購入可能です。
飲み物は、コーヒー、紅茶、ジュース、ココアなど。アイスもホ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生では、独自のプランであるカフェテリアプランというものがあり、年間12万円に相当するポイントが全員に付与されます。そのポイントは食事やホテルの宿泊代...続きを読む(全153文字)
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正社員になると定期的にキャリアプランについてのデータ入力の義務と育成についての面談がある。現在の業務について、また今後のスキルアッププランを自分で計画し、...続きを読む(全185文字)
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就職活動時には「変革」「新規事業に重点」といったことを全面に押し出していたが、実際にはほとんどの仕事が従来の主力事業である「コピー機」に関するもの。新規事...続きを読む(全171文字)
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リコーの良い点、悪い点をそれぞれ挙げたいと思います。
ちなみに私は新製品の設計開発に近い部門に所属しています。
<良い点>
①働きやすい環境
・社員...続きを読む(全859文字)
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沼津事業所に勤務している者です。このたび御殿場の事業所が閉鎖されることになった。私は沼津事業所に勤務しているが、ここ最近不況の影響が現場にもかなりあからさ...続きを読む(全272文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 80,559人 |
売上高 | 2兆1341億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 838万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。