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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

リコーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

リコーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業などかなり色々な事に挑戦していること。まだMFPを中心としたビジネスモデルが成り立っているうちに新規事業の芽を出そうと頑張っている。
...続きを読む(全179文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後は新規事業が鍵をにぎるでしょう。主力製品はコモディティになりつつありますが、ものづくりプロセスには長い歴史の上問題がない。お客様からみて本当に何が必要...続きを読む(全173文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由としてはこの業界の未来が明るくない(成長領域が見出せない)ということが一番大きいです。新規ビジネスに対して色々とチャレンジしていますが一向にプリンタ・...続きを読む(全154文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面談のときは人に優しそうだなというイメージをもった。入社してみるとその通りでかなりまったりした雰囲気です。そのためギャップ自体は余り感じませんでした。...続きを読む(全151文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りの女性を見ていて、結婚を契機に仕事をやめている人はあまり見かけません。また、妊娠した後も、育児休暇を取得して時短勤務(6時間勤務)で復帰して業務に従事...続きを読む(全171文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、フレッシュアップデイという形で毎週、月曜日・水曜日はNO残業デーとなっているため、比較的プライベートは時間を確保することが出来ます。また、女性の育児...続きを読む(全163文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が所属して言いる社員と管理職の人間関係は比較的風通しが良いと思います。また、トラブルなど困ったことが発生しても上司・同僚含めサポートいただけるのであまり...続きを読む(全161文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、コピーやプリンタ業界は全需が徐々に下がっているため未来は明るくないイメージがある。それはリコー以外のゼロックス・キャノン・コニカミノルタも同じと思わ...続きを読む(全152文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度としてアニバーサリ休暇や、ファミリーボーナス(5年ごとに5日間の連続休暇+報奨金10万)があります。また、比較的有給休暇消化には力をいれており休み...続きを読む(全181文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムエンジニアのキャリアパスとしてPMを目指しており、その資格としてPMPを取得した。資格取得に当たっての講義費用や受験費用はそれなりに高いのだが全額...続きを読む(全155文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受注が決まり、導入したシステムで要件を満たし、お客様に喜んでいただいたときは
苦労が報われた感があります。昔はなかったですがシステムエンジニアに対しても...続きを読む(全181文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが残業は80時間を越えなければ原則すべて出ます。
なので、残業量によって年収は大きく変わります。
なかなか、キャリアパスとして数年後にどの...続きを読む(全208文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTが中心。生産系の場合は、QC7つ道具から始まる品質管理から統計解析、信頼性工学までの手法が座学で学べることができる。配属先、担当部品にもよる...続きを読む(全189文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給休暇については、奨励期間がもうけられており、各自自由に取得することができる。
・出産、育児、介護休暇についても、職種に関わらず、上司の許可はいるも...続きを読む(全177文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスの調性は、コアタイムのあるフレックス勤務でしょうか。ワークライフバランスについては福利厚生や幾つかのの支援を受けることができました...続きを読む(全228文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・中途入社社員への受け入れ態勢が整っています。
・入社後もプロパー社員との差もなく平等に働ける環境があります。
・労働組合はありませんが、昇給や賞与に...続きを読む(全181文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・部署にもよりますが、有給休暇が取得しやすい環境があります。
・年に数回(2~4回)、有給取得奨励月間があり、管理職、一般社員、派遣社員、問わずに有給取...続きを読む(全171文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル企業との競争で、とても厳しい状況が続いています。
・製品機能の新しさや、トレンド対応力(企画力)が劣っているように感じられます。
・新規事業...続きを読む(全202文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,817人
売上高 2兆3489億8700万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.7歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

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