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株式会社日産オートモーティブテクノロジー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産オートモーティブテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は65〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産オートモーティブテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産オートモーティブテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産オートモーティブテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日産オートモーティブテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

日産オートモーティブテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

日産オートモーティブテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日産オートモーティブテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であっても目立った活躍があれば賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で親会社からの業務受託が増加傾向にあり各...続きを読む(全140文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は、能力と成果達成度の大きくふたつに別れます。能力は会社のガイドラインがある程度あり、それにどの程度到達しているかで判断されます。成果は、仕事内容を幾...続きを読む(全158文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応日産グループ会社なので給料は安定している。ただし基本給は安く抑えられており年収の半分をボーナスと残業代が占めている。円安効果で日産全体の業績は上向きと...続きを読む(全164文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそれほど高くはないと思いますが、住宅手当が配偶者ありだと24000円、なしだと13000円?だったかな?でます。
扶養家族も配偶者と子供一人で2...続きを読む(全176文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給は少なく感じていましたが、賞与がかなり良かったです。
キャリアアップというのは個人の意識によるので会社としては特にありませんでした。
評価は面接と...続きを読む(全159文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給料は低い印象だが残業代が全額 支給されるため同年代の年収よりはやや高いとおもう。ボーナスも比較的に月数は高いが基本給が低いため総額はそれほど高くない...続きを読む(全155文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々なところに派遣され、特に日産車体に派遣されている人は評価されず給料の上がり方が他と比べると大分遅くなる。
特に役職がつくにはTOEICの点が左右する...続きを読む(全159文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあるものの、ほぼ年功序列で、他部署から転籍してきた年長者がいつの間にか上司になっていたりしました。
ムダ遣いしなければ普通にいい生活がおくれま...続きを読む(全158文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

能力主義を謳って居るが部署によっては年功序列の空気が色濃く残っている。よい上司に恵まれれば自分のか実力を評価して貰えると思う。だが悪い上司にあたってしまう...続きを読む(全155文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については,若かったという事もありそれほど高くはありませんでしたが,その分,社員寮などがあったので,生活には全く問題ありませんでした。
評価は,年度...続きを読む(全157文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与レベルはいたって普通といった感じ。
賞与もごくごく普通の水準。
そのあたりは大手企業の子会社だけあって理不尽さはまったくない。
残業代も出るので...続きを読む(全160文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産の子会社なので、本体の影響を受けやすい。
協力会社内では一番低い基準で、結局賞与も同じ。
多分同世代の日産社員は1.5倍くらいもらっている計算で役...続きを読む(全270文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以前は賞与は6ヶ月分ありましたが、その後は賞与、残業代が減りました。
上司は親会社から出向できて転籍して課長、部長、社長になりますので昇...続きを読む(全171文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については不満はありません。基本的に安定してますし、各種手当が付きますので、結婚した方がお得な気がします(笑)同期の中には一戸建てを購入してる者もいま...続きを読む(全234文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は同規模の収益をあげている他社と比較しても多いと思います。ただし、基本給は少なく、日産社員との給与格差は大きいです。年収は残業で成り立っていますので、...続きを読む(全170文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度に関しては、年初に当事者本人で目標設定をして、それを年度内に達成する流れです(確か4最小4項目)。
ただ年度末の結果判断については上司の判断が主...続きを読む(全182文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収について
基本的に賞与の割合が多い。かなり景気に左右される印象。
日産本体と同様の仕事をする人にとっては、少なく感じる。

キャリアパスについ...続きを読む(全182文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日産オートモーティブテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産自動車の同様の教育を受けることができる。自分が受けたい講座を選んで受講することもできるし、TOEICも安く受験できるのでスキルアップは可能...続きを読む(全183文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は部署によりあるが、基本的にほとんどない。
むしろ、通常の業務時間内で作業を終わらせるように、という風潮が強いこともあり、実験も休日出...続きを読む(全99文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産の子会社であることから、日産の事業の影響を受ける。
ただし、実際にその影響を大きく受けたと感じる経験はほとんどなく、
影響を受ける機会があ...続きを読む(全168文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今のハラスメント事情や育児と仕事の両立への理解の影響もあり、
女性の育児休暇への抵抗はほとんどないように見える。
男性の育児休暇も同様に取得...続きを読む(全90文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は最大4万円ほど支給されるため、生活の出費のなかでもかなり大きい家賃を2万円前後に抑えることも可能である。
支給条件や支給年数の上限等...続きを読む(全130文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇が長く、勤務時間がパソコンのログで管理されているため、サービス残業はない。また、深夜残業に厳しいため遅くても22時には帰れる。
【気に...続きを読む(全171文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はCADの検討をゴリゴリやる印象だったが、CAD業務は全てベトナムもしくは、サプライヤーに任せている。続きを読む(全74文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動をずっと希望したが、全く検討してくれる様子もなかった。
リーダー層は的確な指示を出すわけでもなく、雑...続きを読む(全312文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界の中でもネームバリューは十分であり、他社と比較して追求している技術も顧客ニーズも異なるため上手くテリトリーを維持できていると思う。
...続きを読む(全186文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車というごく身近な商材でありながら、その仕組みや装備の概要をしれることは単純に面白い。
車産業での仕事の経験はものづくり業界に身を置く上で...続きを読む(全190文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)

株式会社環境測定センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)

株式会社ウィズコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。

昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日産オートモーティブテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
フリガナ ニッサンオートモーティブテクノロジー
設立日 1985年11月
資本金 1億円
従業員数 3,215人
決算月 3月
代表者 大伴彰裕
本社所在地 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田3050番地
電話番号 046-220-4770
URL http://www.nissan-automotive-technology.com/
NOKIZAL ID: 1569758

日産オートモーティブテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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