21卒 冬インターン
2020年2月開催 / 1日 / 総合職事務系
21卒 | 中央大学 | 男性
企業説明会/建設業法を用いて実際に結んだ契約の不備がないか調べるというGD/座談会
大林組の説明から始まり、実際に事務系がどのような仕事をしているのか、建設業法を用いてGD、最後に社員座談会がありました。GDでは実際の法律と契約の内容を確認してからみんなで話し合い、そのあと全体に発表という形で行われた。
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インターンの評価
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの内容(10件)
21卒 | 中央大学 | 男性
21卒 冬インターン
2020年2月開催 / 1日 / 事務系
21卒 | 和歌山大学 | 女性
就業体験×社員インタビュー/事務職コース
最初に建設業界の説明と大林組の説明を受けました。それから、就業体験と題してチーム単位で業務理解ワークを行いました。最後に、社員の方との座談会(質問会)をしました。
21卒 冬インターン
2019年10月開催 / 1日 / 設備職
21卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
設計図を描くワーク
会社概要説明、業務内容説明、ワーク、質疑応答が行われた。入社１０年目くらいの方がメインで行われ説明が行われた。ワークでは設計図を描いたり効率の良い送電線の結び方を考えることをした。
インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
志望度が上がった現役の社員と一緒に行った座談会で、実際の業務内容や、ギャップなどを具体的に聞けたから。例えば、働き方やその残業時間、平均年収とのギャップや...
最初はデベロッパー同様、開発がしたいという思いでゼネコン業界も見ていた。しかし会社説明などを通して、実際に開発にかかわることができる社員の数はごく少数であ...
主に質問会を通して、働き甲斐や社内の雰囲気、残業の程度からお給料にいたるまでNGなしで答えてもらうことができ、その透明性のある開示と社員の方々の満足度の高...
建設業界についてなんとなく興味があった程度で、全体のイベントでも説明やワークは短時間だったので特に変化はなかった。インターンシップ参加後のリクルーターの方...
他社よりもより実践的なことをインターンシップのワークとしているので、学生側も理解を深めやすく志望度が上がりやすい構成となっていたと思う。また、社員の方々か...
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
志望動機で座談会で聞いた内容を話せるからである。本選考で有利になるかとはわからない部分も多いが、バックデータがあるので信頼度や説得力は違ったと思うし、それ...
特に人事の方と接触があるわけではないので、顔を覚えてもらうことは無理だと思います。また、インターンシップ参加後のフォローや早期選考の案内も特にありませんでした。
インターンシップ参加が本選考の絶対条件なので有利なるならないの話ではないです。少しでも興味があれば参加して、リクルーターの方との面談までは必ず行った方がよ...
特に本選考や他インターンへの優遇はなかった。しかし作業所を実際に見学できる機会は少ないのでゼネコン志望の人にはとても有意義な機会になると思うので参加するこ...
インターンシップに参加すると選考に関する説明などを獲得することができるが、特別な優遇措置はないと思われるので、インターンに参加することで本選考で有利になる...
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
航空業界に興味を持っていたのだが、その理由は、ただで飛行機に乗れそうだったから。こうした短絡的な発想で選んでいた。しかし、自分がやりたいことは何なのか、自...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
自分がやりたいことは何なのか、自分の価値観や好きなことを分析したときに建物が好きだったのでゼネコンを志望した。また。苦労話ややりがいを聞けたことでより、こ...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
住宅・設備機器業界、とりわけハウスメーカーをメインに就職活動をすすめていました。ハウスメーカーでは、住友林業や旭化成ホームズ、一条工務店などをみていました...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
今回建設業界について触れてみることで、ハウスメーカーより規模感があり予想以上に穏やかな人がいる、建設業界もいいなと思えました。しかし、２月でそろそろハウス...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
漠然とインフラ業界に興味があり、建築業界だけでなく、石油元売り業界、エンジニアリング、鉄道、航空、都市開発、土壌洗浄など多岐にわたっていた。それぞれの業界...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
同じ業界の企業の中から志望順位をつける要素でシェアや売り上げ、その企業の特殊な事業などがあると思う。しかし、その業界に入ってしまえば業務内容自体はそこまで...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
自分たちの会社が主体となって街を作っていきたいという思いがあったので、開発することのできる可能性があるデベロッパー・ゼネコン・電鉄・URなどを中心に就活し...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
建築物を作るという点での開発にはやはり魅力を感じなかった。自分がしたかったのは面としての街づくりであり、建築ではないとの結論に至った。そのためエリアマネジ...
インターン当日の感想
参加して学んだこと
GDの仕方もそうであるが、一番大きかったのはES内容並びに、座談会だったと思う。ESで内容を発表され、そこでは何を見ているか、どういったことを書いてほしい...
建設業ならではの規模感が学べたことです。ハウスメーカーと違って、完成に何年もーときには１０年以上ーかかってひとつの建造物ができあがる、それに伴っていろいろ...
設備職の中のエンジニアリング職はインターンシップ参加し後日面談を希望しそこでリクルーターの方の承認がないと本専攻のエントリーシートがもらえないという仕組み...
事務系職種の人が現場の職人さんたちとどのような関係を築いているのかがわかってよかった。現場はゼネコンだけではなく、様々な企業が集まり一つのチームとして動い...
参加して大変だったこと
GDが大変だった。建設業法をじっくりとみて、契約との違いがないかを見比べる必要があるからだ。例えば、日照権や損害賠償金の条件をじっくりと考え,言い回しが違...
業務理解ワークでは、チームごとに大きなシート１枚とパーツが１００枚以上渡され、そのパーツを適切な位置に配置して、完成を目指していくワークだったので、１００...
１デイインターンシップで尚且つ、午後からスタートの比較的短時間で行われたので特に大変だったことや苦労したことは特になかった。ワークも社員の方が数名ついてく...
事務所の内部は空調も効いていていて涼しく快適だったのだが、実際に現場に出てみると夏だったこともあってかなり暑くて大変だった。その点に関しては自分の建築業界...
印象的なフィードバック
GDで人事が言っていたのは、数値や言い回しを詳しく見ることが必要だと言っていた。それが事務系の普段の仕事だと思うと神経を使いながら大きな責任感を背負うんだ...
ワークで実感できた通り、本当にさまざまな会社の人の協力、膨大な数の部品や材料、それから莫大な資金を投じててひとつの建物が完成するとおっしゃっていたのが印象...
インターンシップ参加者の中で興味を抱いた学生は後日メールをして、リクルーターの方と面談できるということが伝えられた。全体では薄っすらとイメージを抱かせて後...
発表は特になかったのでフィードバックはなかったが、仕事のやりがいが聴いていてすごく印象的だった。自分たちが作り上げた建物は今後数十年にわたって存在し続け、...