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【現場で学ぶ施工管理】【24卒】大林組の冬インターン体験記(理系/【設備職】5daysインターンシップ)No.50227(非公開/非公開)(2024/4/26公開)

株式会社大林組のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 大林組のレポート

公開日:2024年4月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年12月 下旬
コース
  • 【設備職】5daysインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ゼネコンの中でもスーパーゼネコンの大林組の五日間の現場体験に参加すれば仕事の理解や優遇を受けれるのではないかなと思い、参加しようと思いました。また、きついといわれる施工管理の実態を近い距離や少し経験できることで理解を深めようと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にありません。このインターンシップの前に二回参加しているのですが、その際にリクルーターに参加したい意思を伝えていたので、それが考慮されていたのかもしれません。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

SPIとESでした。自分自身は夏にも提出しており、その結果が冬でも使われたので、特に選考で見ている点などはないと思います。(夏のインターンシップは落ちているため)

選考フロー

応募 → WEBテスト → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2022年11月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2022年11月 中旬
実施場所
自宅で

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

特にありません。再受験できると思ったのですが、夏の結果をそのまま使われました。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

あまり覚えていないのですが、SPIそのままでした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2022年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ガクチカ、どうしてこのインターンシップに参加したいのか

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

大林組は他社よりも文字制限が短かったのでいかに端的に伝えるかを意識していました。

ES対策で行ったこと

特にありません。他社でも同じような内容でESを提出していたので、他社でも通るような端的で伝わりやすいエントリーシートを心がけていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
赤坂現場
参加人数
5人
参加学生の大学
マーチが一名で日東駒専が三名、芝浦が一名でした。全員が施工管理に興味を持っているわけではなかったです。
参加学生の特徴
建築系施工管理だったので、全員が建築学科でした。しかし、ゼネコンだけでなくデベロッパーなども見ている人もいました。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

現場体験型インターンシップ

インターンの具体的な流れ・手順

若手の施工管理の社員さんに付き添いになって現場を見て回りました。

このインターンで学べた業務内容

施工管理の厳しさを学びました。

テーマ・課題

施工管理について理解を深めよう

前半にやったこと

大き目な現場で先輩社員に付き添って大林組についてインターンで参加している現場について今どの段階にいるのか、何に注意しているのか、どの部品どの個所を見て職人に指示を出しているのかなどを一つ一つ細かく教わりました。

後半にやったこと

後半では所長や副所長と話す機会があって、今までどの現場を担当してきたのか、現場で何を学び続けてきたのか、内職ではなく現場で働き続ける理由や経験を聞きました。生ものを扱っているということ作るものがだんだんと形になっていくことの楽しさを学びました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

5日間常に付きっ切りで社員さんと話していました。このインターンのどこを面接の材料にしたのかなど教えていただきました。特にフィードバックなどはなかったのですが、とにかくきついと言っておりつらさを体感しました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

朝がとにかく早いことでした。自分たちの集合時間よりも社員さんは二時間前などに来ており、朝掃除して整えてから仕事をしているとおっしゃっており、朝から残業がついているを目の当たりにしてつらいなと思いました。また、自分たちインターンシップ生は定時で帰るのですが、その時間に社員さんなどはおらず、そこもつらいなと感じる点でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5日間みっちり一緒だったので、実際どう感じているのか、この企業を受けたいと感じるかなど話し合っていました。

インターンシップで学んだこと

施工管理がどうきついのかを体感できました。とにかく残業時間と朝の早さが極まって見えました。残業しすぎてもよくないから朝の一時間はサービス残業になるといっており、怖く感じました。また、設計会社の方から現場調査みたいなものもあり、厳しい声でここ直してここおかしいなどいわれている場面を見て協力会社などではなくしっかり上下関係がはっきりしているなと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にありません。面接やESについて聞きたいのであれば事前に用意して質問するべきかなと思います。とにかく施工管理については体感できるので用意はいりません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本当にきつい姿を見たので、働きたくないなと思いました。やはり残業時間と職人との関係性所長との関係性、上下の会社関係が非常にめんどくさく働いても理不尽な我慢をしなきゃ成長ができない環境がいやだなと感じました。そのため、この会社では働く姿が想像できなかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ中にあまりにきつい姿を見て、施工管理になりたい?うち会社入りたい?など聞かれましたが、ちょっと微妙かもしれないですと素直に答えていたのですがそれが上の人事部に報告されていれば、自分では受からないなと感じたからです。また、ほかの四人はやりがいがあって魅力的ですと答えていたので、そこも自分は落ちるのではないかと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上記にも何回も述べていますが、とにかくきついのがものすごくわかるからです。自分の時間がなくものすごくお金がたまるといっていましたが、全国転勤できつくてお金を使う暇もないというのがとても受け入れられず、もっと上流の会社に努めたいなと思ったからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

どちらとも言えませんが、素直に入りたいとインターンシップを通して言えば有利に働くと思います。しかし、自分はあまりいい印象ではないと言ってしまったためよく働きませんでした。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にありませんでした。しかし、ほかの四人はリクルーターと何度も話した結果早期選考などは受けていたようです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

建築の知識が生かせる企業に努めたいと思っており、その中でも大規模建築に携わりたいと思っていたため、作り手としてゼネコン、発注者としてデベロッパーできた後の管理としてビル管理の三業種を見ていました。また、順番としては発注者側が一番強いので、デベロッパーを一番に次に作り手としてきついけども達成感を得ることのできるゼネコン、できた後を管理し続けることができるビル管理の順番で見ていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

いかにきついといっても体躯会系を経験している自分なら耐えられると思っていましたが、ほんとにきつい姿を見て聞いてやりがいだけで仕事をしていることを聞き、堪えられないと感じました。しかし、給料やネームバリューはとても強くデベロッパーを落ちた際は滑り止めとして入りたいなと思いました。なので、受かることを大前提に選考に参加していました。

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大林組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林組
フリガナ オオバヤシグミ
設立日 1936年12月
資本金 577億5200万円
従業員数 17,937人
売上高 2兆6201億100万円
決算月 3月
代表者 佐藤 俊美
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1140万円
電話番号 03-5769-1017
URL https://www.obayashi.co.jp/
採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130569

大林組の 選考対策

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