住友不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全343件） 12ページ目

仕事のボリュームに対し報酬は少ない。都市部の事務には賞与が発生するが地方では賞与もなくやりがいを感じるのが難しい。ただし、残業代は働いた分きちんと出るので...続きを読む(全171文字)

新築販売部隊に中途で入りました。
ベースはしっかりと定められた額をもらえます。
年2回ボーナス時期に報奨金という形で、契約実績に応じた額をもらえます。...続きを読む(全163文字)

「●●そっくりさん」の●●事業所の責任者は、仕事の善し悪しではなく、自身の好き嫌いだけで人を簡単にきります。(最近は人事の動きを気にしながら人事にばれない...続きを読む(全547文字)

良い企業だし、不動産について大変学べる機会をえられるし、すごくすごくいい企業だ。新築ソックリさん最高だし、マンションの販売も最高である。オフィスビルも大変...続きを読む(全154文字)

給与は固定で月給制。
年棒を12で割ったものが月給です。
基本的に中途入社に昇給や賞与はありません。
月給+インセンティブと考えたほうがよいと思いま...続きを読む(全219文字)

営業職の正社員として6年間在籍しました。営業マン一人ひとりの仕事の範囲が広く、やりがいもあり、頑張れば年収1千万円以上かせぐことも可能でした。ところが、徐...続きを読む(全152文字)

給与は、月々40万円弱が保証されており、給与面でも落ち着いて仕事に取り組む事が出来ました。その他、本人、家族も含めた健康診断が年一回受ける事が出来て、妻も...続きを読む(全170文字)

住友不動産は三菱地所にならぶおおてそうごうディベロッパーである。住宅・ホテル・街の空間をプロデュースソードする会社である。分譲・賃貸などリテール事業に強い...続きを読む(全174文字)

不動産業界なのでインセンティブに応じた給与体系となっていました。特に金額に対しての不満はなく、不動産業界であればだいたいはこのくらいの相場なのではないだろ...続きを読む(全161文字)

やればやるだけ稼げる会社。昇進しない方が稼げる会社。所長や支店長になると余計な仕事ばかり。手当ては月五万円ぽっち。これじゃやってられないわ。プロパーと転職...続きを読む(全157文字)

社会人年齢を基準に基本給が設定されるため、中途採用でも年齢が高ければ、元から居た年下社員よりも基本給が高くなります。
また、宅地建物取引主任者の資格試験...続きを読む(全157文字)

派遣のジムだったがとてつもなくこき使われてやめた。
社員の男性は基本働かない。それにまたいらいらしてしまう毎日だった。
働かない男性営業が500万以上...続きを読む(全153文字)

給与、賞与、休日など待遇面には一切問題は無い。
有給休暇についても、自分の担当業務上影響がなければ問題なく取得できる。
社内の雰囲気も良く、同僚同士で...続きを読む(全164文字)

契約社員なので給与が何年たっても同じまま。
分かってて入社したものの、責任は重くなるばかりでつらい。
特に、何もできない後輩と同じ給与と思うと、辞めた...続きを読む(全151文字)

給料は年俸制です。といってもプロ野球選手のように契約更改の機会があるわけではありません。賞与の時期に成績に応じた報償金が支払われますが、評価基準が毎回変わ...続きを読む(全159文字)

残業代はきちんと支給されました。賞与も一応段階分けがされていたようですが、事務職には評価制度はなくどのように査定をしていたのか不明確です。業務の割り振りも...続きを読む(全150文字)

給与は固定プラス歩合なので完全に営業能力と言える。ただし、利益額に対する歩合給計算なので効率よく受注しないと仕事量ばかり増えて給与に反映されないところがあ...続きを読む(全281文字)

新築そっくりさんです。
基本給は決まっていますが、売上の歩合が付かなければやっていけないと思います。
ボーナスや、退職金はありませんでした(そういう雇...続きを読む(全183文字)

給与は基本給+業績給です。当然ですが、売れば売るほど給与に反映されます。
昇進は望まないほうがいいかもしれません。上にいけば、現場から離れ管理業務
が...続きを読む(全157文字)

年俸制で500万は必ずもらえる。
プラス、半年で10本以上契約すれば報奨金をもらえる。しかし、報奨金の制度は大体半年に一回変わるため、10本以上やっても...続きを読む(全233文字)

基本的に水曜日、日曜日、祝日が定休。日曜、祝日はイベントやお客様との打合せが多く入るので休めないことが多い。労働時間は2～3時間残業が多いと思います。商談...続きを読む(全281文字)

給与、賞与はわるくない。ですがとてつもなく有給をとりにくのが現状。
古き良き、企業体質。ですが、会社の信用はとんでもなくある。将来できにリスクをおいたく...続きを読む(全165文字)

年俸制のため、かなり残業が多い状況だが、全く給料には影響しない。
また、ボーナスも評価もないため、平均よりは水準は高いものの、
頑張っても給料に反映さ...続きを読む(全162文字)

年次を考慮すると年収は高いほうだと思われる。
但し、基本給を抑えてボーナスで幅を付ける仕組みのため、個人や年成果による差が大きく、基本給の昇給幅も小さい...続きを読む(全166文字)

評価制度に至っては、実力がかなり評価されます。。逆に過程などは見てもらえないので、残念に感じるかたもいるでしょう。数字をだす人にとっては、かなり面白い仕事...続きを読む(全162文字)