住友不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全343件） 11ページ目

個人住宅の営業部です。こちら飛び込み等はほとんどなく広告からの反響情報から割り当てられます。その反響情報や
お客様の質によって成績に結びつくかどうかあり...続きを読む(全151文字)

・給与:売り上げ利益の10～25%が基本給の300万にプラスとなる
・賞与:まったく無し
・昇進昇級:一般営業職→営業所長→支店長。ほぼ成績で判断され...続きを読む(全189文字)

営業事務の給与としてみたら、妥当な給与に見えますが、業務の量の多さを考えると少ない気がします。賞与もなく、昇給もないので、物足りなさを感じます。事務に関し...続きを読む(全165文字)

給与が年俸制で500万円と高いです。それにプラスして年に2回、報奨金というボーナスのようなものが成績によって貰えます。もちろん成績次第ではもらえませんが、...続きを読む(全194文字)

新卒と中途で大きく分かれます。
新卒は幹部候補生のため、非常に高い給与水準であり、他の大手デベロッパーと同等だと思われます。
中途採用に関しては、固定...続きを読む(全208文字)

中途入社の場合の給与は、年収400万円(社会人経験10年未満)か年収500万円(社会人経験10年以上)での採用となります。試用期間は1年間という扱いで、入...続きを読む(全530文字)

1200万円くらい貰わないと割に合わないなと思ってましたが住友ブランドがすごく便利で誇らしかったので辞めれませんでした。実際に1200万円もらっても税金や...続きを読む(全188文字)

基本的に住宅の営業の場合、年収は悪いです。売れたら良いですが売れません。普通に仕事して他社の営業と同じようなことをしていても全くと言って良いほど売れません...続きを読む(全162文字)

年齢や経験関係なく契約ごとの歩合制ですので、分かりやすいといえば分かりやすいです。ただ何十年勤めようが昇給は無く、成績がすべてです。2000万円稼ぐ人も中...続きを読む(全160文字)

評価制度についてですが、他人の仕事のあら探しをして本人の成果給をどんどん下げていき、会社の利益をあげるような感じだったので、嫌でした。しかも年間に600万...続きを読む(全157文字)

新築マンション営業は、月の固定は42マンぐらいだが、入社して、10本売れないと首になる。
物件によりきりだが、値段が、どんどん高くなるため売りづらい。運...続きを読む(全152文字)

説明会などではあまり試用期間の説明などがない。こちらから試用期間が一年と長いですが。と、訪ねても、勤務態度などで、総合的に判断するので問題ないとのこと。し...続きを読む(全182文字)

入ったばかりでも、ベテランでも一切給料はかわりません。いくらスキルが上がっても関係ありません。ゆえに、入りたては比較的いい給料である感じがしますが、担当が...続きを読む(全179文字)

・給与、賞与について
面接時に人事担当より説明を受ける年収例はあくまでも例であってそうなったら良いなぁ位に思ったほうが良いです。基本は300万+歩合が...続きを読む(全553文字)

給料は他と比べればいいと思います。この業界はどこでもそうですが、勤務時間はかなり長いです。お客様から呼ばれれば、休日も上司に呼ばれて出勤したこともあります...続きを読む(全153文字)

インセンティブは半年で11件目以上売った営業マンのみに支払われる仕組みになっていました。実際は写真の3割くらいがもらっていたのではないかと思います。
高...続きを読む(全165文字)

いかにして粗利益を多く出すかが鍵になります。
ベースとしては金額を営業自体が決められるので、お客さんは良くしてもらっていると感じていても、実際は粗利益を...続きを読む(全197文字)

賞与比率が高く、賞与評価によって100万単位で差が出る。20代～30代は他社と比べても高年収であるのは間違いないが、40代以上は役職につかない限り年収アッ...続きを読む(全161文字)

営業事務をしていました。
当初はみんな仲がよく普通に仕事が出来ていたのですが、
ヒステリーな方が移動になってきてから、社内では
どなりあったり、物を...続きを読む(全170文字)

仕事内容に対して給料はとてもいいと思いました。男女ともに活躍できる仕事で働きやすいし、ちゃんと休みもとれます。戻れるものなら戻りたいです。ボーナスは売った...続きを読む(全160文字)

女性業務職は仕事にやりがいもあり、適正な年収をもらえていると思います。ただ、昇進などの可能性はなく男性社会なのは否めません。評価次第では年収アップの可能性...続きを読む(全160文字)

新卒総合職文化。中途採用は業務職か一般職。給与の差も歴然。業務職は450万スタート。一般職はだいたい300万台
新卒30前後で600万以上はもらっている...続きを読む(全250文字)

賞与は半期ごとに50万円刻みの5段階で評価され、入社年次に関係なく大きく差がつく仕組みとなっている。年によって大きくぶれる可能性があるため、ライフプランを...続きを読む(全151文字)

注文住宅の事業部に所属し、営業をしておりました。給与は、基本給が年間300万円。昇給は所長にならない限りありません。インセンティブとして、引き渡し時の粗利...続きを読む(全156文字)

完全成果主義。売ったら売った分だけ、しっかりともらえる。でもうらなければ、全然もらえません。私の場合若くして、年収が大台にのれたのは非常にラッキーでした。...続きを読む(全165文字)