【エンジニアのやりがいを広げる】【23卒】NTTドコモソリューションズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1546>(明治大学/男性)
NTTドコモソリューションズ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 明治大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 座談会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】NTTグループというところでそれなりに給料は高いことはやりがいに繋がると思う。また、NTTの利点を活かした大規模なプロジェクトも体感することが出来る。
【イベントや選考を通して感じた】全員がエンジニアからキャリアを始めるため、自身の手でシステムを作るという点でやりがいを感じることが出来ると思う。また、キャリアの幅は広く様々な仕事にチャレンジできる環境が新たなやりがいを感じることが出来ると座談会で聞いた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】NTTグループ内の案件を主に受け持っている仕事である。そのため安定性はあると思う。その一方で外販はNTTデータやNTTコミュニケーションズが受け持っているため、技術力や知名度では負けてしまう気がする。また、NTTグループ内の組織改編のためNTTドコモの子会社という立ち位置になったことがどのように影響を受けるのかは分からない。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】NTTというところで堅いイメージがあるかもしれないが、そんなことは全くない。非常に親切で親しみやすい社員が多い。その一方でエンジニアを最初に必ず経験するというキャリアの影響かは分からないが、いわゆる営業らしい社員は少ないと思う。
【イベントや選考を通して感じた】企業文化としてはガツガツしていない社員が多い。内販中心の子会社らしさが出ているのではないか。服装も自由(コムウェアカジュアル)で実際にTシャツで出社する社員もいると聞いた。
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NTTドコモソリューションズ株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月18日
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NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130350