NTTコムウェア株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）
NTTコムウェア株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
NTTコムウェアの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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SIer企業の中でホワイト企業としてよく取り上げられているといったことからＮＴＴコムウェアに興味を持ち始めました。そして企業研究を進めていく中で事業の幅広さに惹かれました。特に私はＮＴＴ全体で取り組んでいるＩＷＯＮが面白いと感じていたのでそこに携われることも魅力的...続きを読む(全183文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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職種はサービスクリエイター・サービスマネージャー・アカウントマネージャー・プロジェクトマネージャー・アプリケーションスペシャリスト・テクニカルスペシャリスト・スクラムマスター・データサイエンティスト・セキュリティマネジメント・コンサル・オーバーヘッドがあります。入...続きを読む(全708文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップに登壇してくださる社員の方が勤続年数10年目以上の社員の方でした。他の企業のインターンシップでは人事の方のみであったり、若手社員の方のみなど得られる情報に限りがあったのですが、選考前に長く働いている方の意見を聞くことができたのはとても良かったと感じ...続きを読む(全372文字)
- 重視した軸
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インターンシップに参加したり、先輩社員との面談をしていく中で、会社のリモートワークやフレックスタイム制度などの働き方に魅力を感じたり、社員の方の温かい雰囲気に魅力を感じたのが大きな理由である。重視した軸はワークライフバランスがしっかり取れる企業かどうかというところ...続きを読む(全136文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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一般的なSIerの企業とは異なり、より業務に入り込めるような仕事内容なのがNTTコムウェアの魅力である。一般的なSIerの企業は具体的な開発などは下請け会社に任せて全体的なマネジメントがメインになるが、この会社の社員はマネジメントだけでなく実際の業務にもかなり近く...続きを読む(全440文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員の方の人柄はとても魅力的に感じられた。インターンシップで出会った社員の方も暖かくて話しやすい雰囲気であった。さらに、リクルータについてくれた社員の方とはオンラインのリクルータ面談でも不安に思っていることをたくさん質問させてくれて、良い気持ちで選考に進むことがで...続きを読む(全347文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方はリモートワークを推進していて、社員の7,8割は自宅で勤務していたり、フレックスタイム制を導入していて、ワークライフバランスを重視している私にとってとても魅力的であった。また一人暮らしをしたい私にとっては毎月39400円の家賃補助が出ること、地元の東京から離...続きを読む(全303文字)
最近公開されたIT・通信(ソフトウェア)の企業研究レポート一覧
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