この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の意見を積極的に採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極的に採用し、環境も整えられてきている一方で、私的には不満を...続きを読む(全187文字)
九州旅客鉄道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に九州旅客鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の意見を積極的に採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極的に採用し、環境も整えられてきている一方で、私的には不満を...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児とのバランスは取れると思う。時短勤務や残業は調整できる部署に移動させてくれたり業務量を調整できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係は部署によるが、いじめなどは全くない。割と働きやすい環境だと思う。時短勤務や勤務考慮も優遇されている。子どもが体調不良になったり、学級...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度はとれており、育休明けは希望で時短勤務することも可能、ほとんどの人が希望し働き続けている。
病棟での時短勤務は、時間が決まっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生や育休なとの制度はしっかりしてる。
育休中も基本給が上がっていく。
やる気と能力があれば試験をうけて上に上がれる。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地域社員も正社員も平等に産休、育休を取れる。ゆえに社員と結婚後も仕事を続ける地域社員の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
客室乗務員は昇格試験に受かるとサブチーフ、チーフ、パーサーと役職に就くことができる。実力や頑張り次第で評価してくれる体制は整っているように感じ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休消化しやすくお子さんがいらっしゃる方は時短勤務もしやすい。また、お客様と直接関わるためやりがいは充分にあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
常に今日の接客についてどうしたらよかったのか、今後はこういう接客をしていきたいなど、乗務員同士で話し合う時間があるところ。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して、復職できる環境がある。半年に1回上司との面談がある。必ず希望が通るわけではないが、職場の希望も聞いてもらえる。福利厚生も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女分け隔てのない配属がされる。現場も事務も男女関係なくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「男だから」「女だから」...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員で入社したり、非正規雇用から正社員にあがった方は、人それぞれですが、
昇進し、課長クラスの方もいらっしゃいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、子供が3歳になるまで時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては女性の数が少な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
運輸職の女性採用人数が増えてきて設備や寮など環境はだいぶ整備されてきている。運転士は女性行路なども整備されてきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
駅や本社等は女性社員も多く、
育休も取得でき、時短勤務で働ける。またフレックスタイム制も導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休などの取得が可能で実際に復帰している乗務員がいる。妊娠した場合は乗務から外れ、会社で電話対応などの内勤作業を中心としたシフトに変えて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
旅行事業部は、ほとんどが女性の方でした。そのため、寿退社や、希望すれば、育休後の復帰や時短、パートでの勤務等融通が利いたので、比較的、女性には...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でも出産後に戻ってきて、幹部職になった方も多数います。
社員であろうが、契約社員であろうが、戻ってこれる環境は良いと思います。
また契約社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
生理休暇、育休、時短勤務が充実している。年休や子供行事などではしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性優位な面が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休はすごく取りやすい環境だったと思います。部署にもよると思いますが、私の働いていた場所では妊娠しても辞める者はいませんでした。みんな出産後...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、などは当たり前にとれますし、各福利厚生も充実しており、流石大企業という待遇でした。ボーナスはかなりいいです。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は働きやすいし、有給
、突発的な休暇も他企業よりは取りやすいのでは?と思う。出産育休についても問題なし場所によっては定時退社も可能だがシフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性に優しい。有給などもある程度希望がきく。契約社員でも産休育休もとれる。女性も増えてきているので、働きやすくなってきたとは思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ここ最近は、駅や乗務員などの運輸職にも女性の正社員は増えてきており、管理職にも女性はいます。制度的に産休や育休などもありますし、取得実績もある...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
九州の各地に行け、車窓からの景色や地方の駅弁などが食べられる。観光案内も行うので、自分自身も知識が身に付き、興味が湧く。普通列車は九州内であれ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
九州の人々の生活に密着した仕事なので大規模工事等に携われば本当に街づくりに貢献していると実感でき、地図に残る仕事が出来ている実感を味わえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
技術職であれば自分の仕事さえしていれば年休等は取りやすい雰囲気である。ただ現場職であれば夜間作業や事故等での呼び出し(夜間、休日問わず)等あり...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際に大学卒でも総合職、運輸職(一般職)が分かれていて運輸職で入社すると現場職で給与水準もなかなか上がっていか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手のうちから責任のある仕事を任せられる。また各部門ごとで社員研修センターでの研修を長期間で実施されるのでその部門の仕事は入社してから出習得可能。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として給与水準が全体的に低く高卒入社では給与から保険、寮費、財形貯蓄等引かれると本当に1ケタ万円の手取りしか残...続きを読む(全144文字)
九州全域の交通インフラを支えているという社会貢献性がやりがいに繋がると思う。続きを読む(全38文字)
鉄道は決してなくなることのない事業のため、将来性は暗くないが、沿線地域の過疎化などで廃線も相次ぎ、明るいわけでもない。続きを読む(全59文字)
若手のうちは平均程度。役職が付き始める30代後半、40代から一気に上がる。続きを読む(全37文字)
福岡は配属の場合もあれば、宮崎鹿児島など九州全域に配属されるため環境としては当たり外れがある。続きを読む(全47文字)
早朝からの勤務の場合、泊まり込みもあり、少し生活リズムに支障をきたすとお聞きした。続きを読む(全41文字)
鉄道は男性社会である面が強いが、年々増加する女性に向けて施設への投資も行われている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生については充実していると思う。住宅手当や、育児制度についても充実した内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全96文字)
女性比率が近年は比較的増加しているため以前よりは働きやすい環境が整っている。女性にとって体力仕事できついと感じる部署も一定はあるものの育児休暇などでは配慮...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず責任ある仕事を任せてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立が難しい。
子が3歳以上になると配偶者が夜勤や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社などにいると働きやすいと思う
少しずつ女性の管理職が増えている
産休や育休で、休む人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理者も多いです。女性だからなれないのではなく、女性も管理者が多いので、上を目指される方はチャレンジできる環境だと考えます。続きを読む(全71文字)
座談会での話によると、女性社員はきっちり育休を取れるらしい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいた。積極的に女性管理職を増やそうという会社の意思は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはまだまだ...続きを読む(全93文字)
産休・育休制度が整っており周りも取得することを快く受け入れてくれる環境であると聞いた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が少ない現状がある一方、強引に増やしていっていると感じる傾向があるため、女性にとっては多少能力が足りなくても昇進しやすい環境にある。...続きを読む(全130文字)
会社名 | 九州旅客鉄道株式会社 |
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フリガナ | キュウシュウリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 160億円 |
従業員数 | 14,677人 |
売上高 | 4204億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古宮洋二 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 092-474-2547 |
URL | https://www.jrkyushu.co.jp/company/ |
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