この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代がなくなり、みなし残業制度となり、100万円ほど年収が下がりました。
ただし、同業他社の知人の話を聞く限り、まともな会社体制になってきていると思い...続きを読む(全158文字)
株式会社バンダイ 報酬UP
株式会社バンダイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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残業代がなくなり、みなし残業制度となり、100万円ほど年収が下がりました。
ただし、同業他社の知人の話を聞く限り、まともな会社体制になってきていると思い...続きを読む(全158文字)
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業績がよければ、夏のボーナスはいい。
業績評価は、担当キャラクターの当たり外れによるところが大きく、本人の技量以上に運に左右される制度となっている。人事...続きを読む(全170文字)
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子会社から転籍になった際、条件として正社員での入社をお願いしたが受け入れられず、給与+賞与4ヶ月+退職金見合1ヶ月で押し通されてしまった。当時バンダイでは...続きを読む(全471文字)
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給料はどの玩具会社よりも高く、平均的な会社に比較して群を抜いて高い。
ただし、現役の時間が短く、大きな成果を残せていない社員は40歳くらいになると
ど...続きを読む(全173文字)
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明確な昇進制度はなく、社内で目立つ業績をあげたものについては、他より昇進がはやいようだった。昇級については昇進と連動していた。ボーナスについては、上司と相...続きを読む(全161文字)
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基本給はメーカー大手にしては安いです。でも、ボーナスは業績によってですが、はねたらかなりもらえます。入社一年目でも、300万円位もらってる人はいました。昇...続きを読む(全195文字)
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金額的にも平均よりちょい上だけど、結構厳しい会社だった
昇進も普通にできるしとにかく上からの支持はしっかり聞くこと。
それにつきる。
ま将来的にも悪...続きを読む(全160文字)
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給与については初任給こそは低いものの、昇給の幅は一般より高いのではないかと感じる。賞与に関してはその時の業績によって左右される面が大きい。最近のケースだと...続きを読む(全150文字)
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月額給与に関しては高くもなく低くもなくである。
残業の多い少ないによって変動する。
賞与に関してはほぼ青天井なので業績が良い部門に所属していればかなり...続きを読む(全203文字)
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男児玩具は堅調です。
特に近年の日曜朝枠を使った特撮物番組の版権もの収入に関しては堅実だと思われます。
女児玩も同様の時間帯のアニメものが強いですが、...続きを読む(全155文字)
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賞与に関して、夏は3か月分固定、冬も業績次第で同等が期待できた分、トータルの年収は同世代のメーカー勤務の友人達より高かったと感じる。評価制度に関しては、業...続きを読む(全156文字)
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基本給が安いので、残業をしないと厳しい。また、ボーナスが業績によって、非常に上下するので、安定感がない。体育会系が上司に好かれやすいので、出世もしやすいよ...続きを読む(全165文字)
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業績がいい時はボーナスはそれなりに良いです。
個人評価でボーナスはそれほど変わらないと思います。
残業代で給料が倍になるケースが多いです。
女性でも...続きを読む(全154文字)
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年収は、年2回の賞与の金額により、大きく変動します。賞与の金額は、会社の業績、部門の業績(年初計画を到達したか、昨年度の実績を上回ったか等により判断)、個...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒入社と入れ替えで会社都合で退職となった(派遣のため契約満了)
特に詳細説明もなく、新入社員が決まっていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業が多い月もあったが、年間を通せばさほど多くないのでプライベートの計画も立てやすかった。プライベートで遊ぶ同僚もいたので楽しかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時派遣社員の方の「責任」のほうが重く見えたポジションもあったので、そこは改善したほうがよいと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、ある意味楽。正社員の方は、働きやすそうで羨ましかったです。残業もほとんどないように見えましたので家庭や子育てをしながら働...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、本当に申し分がないぐらいの待遇でした。
特に子供手当は他企業にはないほどの補助がでました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分が考えた商品が形になっていく面白さは、メーカーならではだと思います。消費者が手にとって喜んでもらえる物作りは楽しかったです続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や個人によって大きく差があるが、企画・開発系は慢性的に残業の多い体質。
中途採用に注力しているという方針は発表...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コンテンツやキャラクターに興味がある、好きな人であれば、自分のこだわりを出せるので楽しめると思う。チームによるとも思うが新しいコンテンツにもチ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育休、産休の取得は問題なく取れる。役職についている女性は多く、復帰後の待遇も変わらない。
復帰後は同じチームに戻してもらえることが多いので、育...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。住宅手当、食事手当、テレワーク実施日に手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代と比較してかなり低水準である。
上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くても評価されどんどんと昇給できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が昇進していく印象。黙々と確実に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
非常に低い。ボーナスも出ず、残業代も払われない。17:30定時だが、18:15分まで働いてやっと残業代が30分だけ出る。所定労働時間は7時間4...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一定の収入は得られるが、在籍期間によるところが大きく努力しても他の評価と比較され、バランスを取られるのでモチベーションアップにならない社員がい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の評価等により昇給、昇進の機会があります。実績はきちんと評価されます。評価基準は明確で、不満はほぼありませんでした。若くして部下を持つ方も...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社バンダイ |
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フリガナ | バンダイ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 876人 |
売上高 | 1491億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中一博 |
本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号 |
電話番号 | 03-3847-5011 |
URL | https://www.bandai.co.jp/ |
採用URL | https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/ |
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