【熱意溢れる質問が魅力】【20卒】セキュアの総合職の最終面接詳細 体験記No.6419（サイバー大学/男性）（2019/4/11公開）

熱意の部分。第一印象から明るく元気にした。また、話していることに関して質問をたくさんした。そしてそれに関連付けて質問したことが評価につながったのではないかと思う。

社長は割とサバサバしていて周りの方々がニコニコしている感じでした。話し出すとうなずいてくれて話しやすい雰囲気を作ってくれました。

学生時代に頑張ったことはなんですか

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは資格の取得です。行政書士と宅建を大学一年生の時に取得しました。
この体験を経て身についたことは目的達成力です。目的達成力とは目的に対して何をどうやってどのような順序でやるかということを自分で考え、筋道を立てて解決するという力がです。独学で合格という目標だったことから効率を日々考え、実践していくことで身につけることが出来ました。その時に工夫したことは可視化することです。効率化する上で、どこができていなくてどこができているのかを分析することは最も重要だと考えました。なので私はアプリを使って何時間勉強したかや、できていない個所を分析しながら取り組みました。また、時間を追うごとに成長していっていることを実感できることはモチベーションの維持にもつながりました。

あなたを採用した場合の、会社に対するメリットを教えてください

私が御社に入ったら営業成績一位を取ります。
面「何年で一位を取りたいですか？」
半年の研修期間があり、専門性も高いということをお伺いしたので二年で一位をとります。
営業の効率がよく、早く成長をしたいという思いで御社を志望させていただいたので効率の良さや商材の良さに甘えることなくどん欲に一位を目指していきたいと思っています。また、一位ということが大切だと思っています。成長市場であり、アイフォンのようになにもしなくても売れる可能性がありますが、その中で一位は自分自身の成長なくして取れないと思っています。その目標を自分のなかで義務化してストイックにどんどん成長していきたいと思っています。
自分の夢と絡めながら熱く語りました。