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株式会社セキュア 報酬UP

【20卒】セキュアの総合職の1次面接詳細 体験記No.6419(サイバー大学/男性)(2019/4/11公開)

2020卒のサイバー大学の先輩がセキュア総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒株式会社セキュアのレポート

公開日:2019年4月11日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • サイバー大学
インターン
  • トライトエンジニアリング
  • PLAN-B
  • エンジン
  • フレッシュハウス
  • フジテックス
  • 東急リバブル
  • プロパティエージェント
  • 東京建物
  • LIFULL
  • ぱむ
  • ファインドスター
  • オープンハウスグループ
  • セキュア
  • レバレジーズ
  • ウィルビー
  • クリエーション・ビュー
  • わたみ
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年02月
形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部長、営業部長
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なんでこの業界を選択するのかを自分の経験から紐づけて話すことを意識したがその部分が評価されたように感じる。

面接の雰囲気

面接官のかたは柔らかい雰囲気で会った瞬間からこちらの緊張をほぐしてくれようとして話しかけてきてくれました。

1次面接で聞かれた質問と回答

どんな業界を見ているんですか?

私は不動産業界とIT業界を見ています。不動産業界を見ている理由は二つあって父が不動産屋をやっているという理由が一つともう一つは将来地元に帰りたくてその時に不動産の知識や人脈があったら強いと思ったからです。IT業界を見ている理由も二つあります。一つは変化が激しい世の中で中心にいるのはIT業界だからです。ITを使用していない企業は淘汰されていきますし、ITのスキルが何もない人間も生きて生きずらい世の中になっていくと思います。なのでそう言った危機感や重要性がITにあると思うからです。二つ目は将来地元でITと不動産を掛け合わせて企業したいと思っているからです。不動産の知識や人脈はもう持っています。そこにITを掛け合わせて面白いことをやってみたいと思っているからです。

内定をいくつかもらったら最後は何で決めますか?

自分が一番きついだろうなと思うところに行きます。理由は二つあります。一つは父の教えとそれに対する共感です。サッカーを12年時間やってきたが、逃げる理由とか辞めたい理由なんてたくさんありました。そんな時にはまず逃げない。一番きつい判断をします。そうすることで結果的にいい方向に進んで言いました。例えば部長になれたことや、チームを目標の県大会まで連れていくことができたことです。もう一つは20代は唯一、一番きついことができる年齢だと思うからです。肉体的においても、精神的においても、外部環境においてもです。結婚して家庭ができたり、病気になったりしてしまうかもしれませんから。もちろんきついことがすべて正しいわけではありませんが、今までの自分の経験上きついことが正しいことが多かったです。

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セキュアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セキュア
フリガナ セキュア
設立日 2004年2月
資本金 2億9400万円
従業員数 127人
売上高 51億9100万円
決算月 12月
代表者 谷口辰成
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
平均年齢 37.2歳
平均給与 561万円
電話番号 03-6911-0660
URL https://www.secureinc.co.jp/

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