【未来の不動産を創造】【20卒】プロパティエージェントの冬インターン体験記（理系/総合職）No.5382（サイバー大学/男性）（2019/4/15公開）

一か月ほど前にインターンの選考会があった。もともと不動産業界に興味があったので一つ言ってみようと思って最初に行ったのがプロパティーエージェントだった。ボーカーズでの評価が極めて高かったのでインターンに参加を決めました。

事前に選考会について調べることはできなかった。グループディスカッションと書類選考、面接が当日に行われた。内容は楽しいものだったが、参加人数が少ないためシビアなものがあった。

自分たちで家を簡単に考えてプレゼンしよう、テレアポ選手権、商談コンテスト

1日目にやったこと

午前中は会社と今インターンの説明。午後はチームに分かれて二日目のプレゼンに向けて準備を行った。チームで一つ審査員に向けて家を提案するというものだった。チーム対抗戦だった。

2日目にやったこと

プレゼンを行った後にテレアポをおこなった。実際にオフィスに入れていただき雰囲気を感じながら社員さんが実際に行っている業務を行うことができた。個人戦で得点を競い合った。本当にアポイントを取れそうになった方もいて感動した。

3日目にやったこと

商談コンテストが一日を占めた。実際にお世話になっているお客さんに対して本当に存在する家を提案するというものだった。一位からビリが決まり、フィードバックをもらった。

執行役員

１０万円

商談が終わったときに「スタートと終わりを決めな。」と言われたことがとても印象的だった。自分の中で理想の商談像を思い浮かべないと何をしたらいいかわからなくなってしまうし、お客さんももちろん何をしたらいいか分からなくなってしまうといわれた。その通りだと思った。

三日間で三つのコンテンツを行うということで時間が足りなかった。二日目にプレゼンがあることから一日目に準備を行うが、時間が足りずにグループでカフェで案を練ったときは大変でした。あと、商談の準備の時間も足りなかったため、商談の時間に何を話せばいいかを即興で考えなくてはならなかったのが大変だった。

自分を客観視することができた。今までやったことのない経験ばかりさせていただきとても勉強になったが、特によかったことはそこから自分がどんな人間なのかが明らかになっていくことだった。壁にぶつかったときに自分がどんな判断をするのか、どんなことを言うのかを改めて考えることができた。また、企業の方だけではなく、一緒にやった学生の方々からフィードバックをもらえたので本当によかった。

今回のインターンで一番大変だったことは時間配分。タイムマネジメントについての講習とかに行っておけばうまく時間を使うことができてもっと良い経験になるかもしれない。

実際にオフィスに入って社員さんたちと同じ空間で、新卒入社した時に行う仕事をやらせていただいたことが大きい。入社したら本当にやることなので想像できないはずがない。やってることもやってる人もほとんど変わらないはずなので雰囲気や事業内容も齟齬が生まれにくいと感じた。

インターンの参加学生を見渡してみたときに不動産の意識がない学生がとても多いと感じたから。このインターンシップでは知識ベースのことはあまり役に立たなかったが、実際の業務や採用のことを考えると自分の資格や知はかなり有利に働くのではないかと感じたから。

オフィスや上司を見たときに自分のゴールとは少しずれているように感じたから。事業内容も経験し、やはり自分のゴールに沿っていないと感じた。しかしこのことが入る前に分かったことは本当にありがたかった。自分にとっても会社にとってもよい出会いを会社は望んでいるといっていたのでこういうことなんだなと感じた。

本先行前に人事の方と仲良くなれることは大きいと思うし、お互いがお互いのことを知れている状態で面接を行うことでより深い話ができると思ったから。最終日に社員さんたちと打ち上げに行けるのでその時にアピールすることもできる。

不動産業界に行くことはもともと決まっていたが、今回のインターンで収益不動産事業は自分に合っていないと感じた。理由としてはテレアポの時間が長すぎて成長のPDCAサイクルを回すのが遅くて非効率に感じたから。今後は不動産業界は見ながらIT業界や不動産業界の仲介や賃貸やディベロッパーを見ていきたいと思っている。

志望業界や志望職種には多少影響したが最も影響したことは自己分析の必要性を理解できたこと。自分が他人からどういう風にみられていて、自分には何が得意で何が苦手なのか。そういったことが顕著に現れたインターンシップだった。まだまだ自分に分析できていない自分がいてその自分を本当に理解することが就職活動性能への一番の近道だと感じた。