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デジタルアーツ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルアーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

デジタルアーツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は315〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルアーツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタルアーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルアーツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デジタルアーツの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

デジタルアーツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.3

デジタルアーツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルアーツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はIT業界平均よりも低いと思う。転職組は基本的に前職のスライドの給与で、どんなに頑張ってもびた一文と上がらない。給与に関しては色々と誤魔化されている部...続きを読む(全155文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社業績と部門売上に応じて年俸、賞与が決まる。法人部門で予算達成をしても、家庭部門が慢性的な赤字のためいくら数字で頑張っても報われない。予算達成しても年俸...続きを読む(全184文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・評価制度については、社長に気にいられるか否かで決まるため特に取り組みは無い。
また、これといった改善も見られない。
・昇給については、期初に根拠のな...続きを読む(全169文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度は不透明な部分も多かった年でした。新しい人事制度は公表された後に人事課長の交代が頻繁に起きるなり、混迷を極めていました。基本営業はインセンティブが...続きを読む(全222文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く不透明です。
一応、人事評価制度というものがあり、自己設定した目標を達成できるたか否かを評価しているようですが、それが予定どおり行われたことはありま...続きを読む(全214文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
満足することはないです。昇給された方は周りにいません。
・企業は評価制度についてどのような取り組み...続きを読む(全152文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が出るのがよい。また、昇給に関しても明確な評価が行われていた。実務に基づいた評価が適切に行われていたように思う。さらに、残業代はきちんと支給された。...続きを読む(全157文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は個人の成績も大事だが、会社の売上と連動している。
基本的に年収レンジは低く、上場前にストックオプションをもらっている社員とそうでない社員の格差が大...続きを読む(全190文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与について・・・その年の実績に基づいて変化しました。
昇給について・・・年に一度見直されました。
評価制度が度々変わっていったので毎年評価方法が異な...続きを読む(全156文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がやってきたことを上司への評価時にうまくアピールすれば必ず給与と賞与に反映されると思う。
ただ、人事で設定している評価制度もいまいちわからず、まとも...続きを読む(全154文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルアーツの 他のカテゴリの口コミ

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度として半期ごとに決められた金額の範囲内で、業務に関連する書籍を購入できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的...続きを読む(全102文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当しているサービス全体に幅広く関わることができる(クライアント~サーバーまで、仕様作成~開発まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状週2出社のため、会社から遠くに住んでいても比較的働きやすい。
また、有給も取得しやすい雰囲気である。続きを読む(全58文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役に立つかどうかは別として、セキュリティ製品は大企業からの引き合いが強く、販売代理店が積極的に商材として売ってくれるので、成長性が引き続き期待...続きを読む(全245文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・Webフィルタリング分野で高い知名度とシェアを誇っておりメーカー営業としての活動しやすい環境であると感じられた点
・継続率の高いライセンスビ...続きを読む(全195文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットのセキュリティ分野のプロダクトを扱っているので、ネットワークの治安を守るという側面でやりがいを見出して仕事ができていたと思う。続きを読む(全76文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の上司は多少残業をしていたようだが、だいたいほぼ定時で上がれた上に休日はしっかり休めたのでワークライフバランスはしっかり整えながら勤務で...続きを読む(全132文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の面で考えると、会社の中で成果を出して昇給などを目指すよりも転職をした方が上げることができるという考えにどうし...続きを読む(全85文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の企業や官公庁に自社製品を採用してもらっていて、一定の評価を受けているので事業にも安定性を感じる。ウイルスやネットワークによる攻撃なども日...続きを読む(全150文字)

デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上記記載の通り。中間層が育たないため、給料の割に高い責任ばかり求められる、なのに給料は一律のため仕事ができる人ほど損をする世界になっています。続きを読む(全77文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度などがあった記憶がないといってもいいほど、きちんとした評価制度はなかった。上長の判断で評価が決定して...続きを読む(全82文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい人が多く、周りと助け合ったりしながら業務を進められる。
ただ、いい意味で仕事にドライでもありなれ合いの雰囲気もない。続きを読む(全69文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる

誰を指定...続きを読む(全119文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は支給されるが、みなしの残業時間を超過しても追加の残業代は出ない為、サービス残業の時間が多い。
賞与、...続きを読む(全131文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(?)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていないため、仕事で実績を残したところで給料には反映されません。決算賞...続きを読む(全127文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の給与の低さを理由に辞める人が多い印象。年次が上がっても微々たる額しか上がらず、仕事が出来る人ほど早く見切...続きを読む(全91文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)

キッズコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が頑張っただけ上がる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不況だと成果報酬ではなくなる
結構なご都合主義。経費と給与の間の明...続きを読む(全86文字)

株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 月給制 ボーナス年2回(ここ数年纏まった賞与はない) 残業代は1分単位 グレード制 役職者はみなし残業...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルアーツの 会社情報

基本データ
会社名 デジタルアーツ株式会社
フリガナ デジタルアーツ
設立日 1995年6月
資本金 7億1359万262円
従業員数 207人
※2019年3月31日現在
売上高 58億4100万円
※2019年3月期実績
決算月 3月
代表者 道具 登志夫
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 36.4歳
平均給与 651万円
電話番号 03-5220-6045
URL https://www.daj.jp/
NOKIZAL ID: 1133046

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