この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
●入社時の給与について
入社時の給与は前職での給与がそのまま採用されます。
●入社後の昇給について
評価制度がありますが、すべての社員は5段階評価で3...続きを読む(全898文字)
デジタルアーツ株式会社 報酬UP
デジタルアーツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は315〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルアーツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタルアーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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●入社時の給与について
入社時の給与は前職での給与がそのまま採用されます。
●入社後の昇給について
評価制度がありますが、すべての社員は5段階評価で3...続きを読む(全898文字)
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・給与テーブルが決まっており、いくらがんばっても評価されない
・社長に気に入られない限り、最低3年は仕事しないとグレードがあがらない
・昇給はほぼなし...続きを読む(全182文字)
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給与はIT業界平均よりも低いと思う。転職組は基本的に前職のスライドの給与で、どんなに頑張ってもびた一文と上がらない。給与に関しては色々と誤魔化されている部...続きを読む(全155文字)
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会社業績と部門売上に応じて年俸、賞与が決まる。法人部門で予算達成をしても、家庭部門が慢性的な赤字のためいくら数字で頑張っても報われない。予算達成しても年俸...続きを読む(全184文字)
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・評価制度については、社長に気にいられるか否かで決まるため特に取り組みは無い。
また、これといった改善も見られない。
・昇給については、期初に根拠のな...続きを読む(全169文字)
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人事制度は不透明な部分も多かった年でした。新しい人事制度は公表された後に人事課長の交代が頻繁に起きるなり、混迷を極めていました。基本営業はインセンティブが...続きを読む(全222文字)
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全く不透明です。
一応、人事評価制度というものがあり、自己設定した目標を達成できるたか否かを評価しているようですが、それが予定どおり行われたことはありま...続きを読む(全214文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
満足することはないです。昇給された方は周りにいません。
・企業は評価制度についてどのような取り組み...続きを読む(全152文字)
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残業代が出るのがよい。また、昇給に関しても明確な評価が行われていた。実務に基づいた評価が適切に行われていたように思う。さらに、残業代はきちんと支給された。...続きを読む(全157文字)
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評価は個人の成績も大事だが、会社の売上と連動している。
基本的に年収レンジは低く、上場前にストックオプションをもらっている社員とそうでない社員の格差が大...続きを読む(全190文字)
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賞与について・・・その年の実績に基づいて変化しました。
昇給について・・・年に一度見直されました。
評価制度が度々変わっていったので毎年評価方法が異な...続きを読む(全156文字)
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自分がやってきたことを上司への評価時にうまくアピールすれば必ず給与と賞与に反映されると思う。
ただ、人事で設定している評価制度もいまいちわからず、まとも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人はとてもいい。
非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全てをトップダウンで進めるのは創業社長であればどこでもそう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メーカーとしては非常にブランド力があり強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、変化の強い世の中の動きに対してやるのが遅すぎる。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育休が取れる。
休みは直前でもすぐに取れる。
急に今から午後休でも許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の差が激しい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は何度も取れる
時短もとれる
すぐに休みが取れるので、女性には非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
3ヶ月の研修を経て、希望する部署に所属できることが魅力です。続きを読む(全30文字)
Webフィルタリングソフトにおいて日本1位なので、事業の安定はあると思います。続きを読む(全39文字)
オフィスは東京駅から徒歩5分なので立地は良いです。続きを読む(全25文字)
私が大学にて身につけたwebアプリケーションの知見が活かせるから続きを読む(全32文字)
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【良い点】
フィルタリングでは有名なので、セキュリティ企業に勤めている風の感じは得られて、そういう意味では多少やり甲斐あったか‥?
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休とかの制度はありましたね、女性のかたは100%とってたし復帰率も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システムのせいに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円(みなし残業20時間込み)。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。(役職手当のため基本給が上がるわけではない。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
会社名 | デジタルアーツ株式会社 |
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フリガナ | デジタルアーツ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 7億1359万262円 |
従業員数 | 207人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 58億4100万円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 道具 登志夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 651万円 |
電話番号 | 03-5220-6045 |
URL | https://www.daj.jp/ |
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