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【論理性とチーム性を活かせ】【22卒】有限責任監査法人トーマツのデータ分析コンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11515(東京大学大学院/男性)(2021/3/16公開)

2022卒の東京大学大学院の先輩が書いた有限責任監査法人トーマツデータ分析コンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、有限責任監査法人トーマツの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒有限責任監査法人トーマツのレポート

公開日:2021年3月16日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • データ分析コンサルタント

投稿者

大学
  • 東京大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

1月末に内定が出て、2月末が承諾期限になります。1か月の間、色々な方と相談して決めてください、という感じです。

内定に必要なことは何だと思うか

データ分析コンサルタントとしては、もちろんデータ分析経験がなければいけないのですが、それは前提でそこから更に自分自身の能力(チーム性や論理性、問題化行け傑力)を売りにした方がいいです。データ分析がすごい出来たとしてもあまり関係がないように思われます。どちらかというとコンサルとしてチームで仕事をする適性があるかどうかが重要です。
また、Big4の中でなぜデロイトなのか、コンサルティングファームではないのか、などはあらかじめ言えるようになった方がよいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

GDや面接でも、的確に説明する論理性・会話をスムーズに行う人当たりというものを重視されていたように思います。面接中に面接官が、学生を評価してる部分を言うシーンが多く、私の場合は説明のうまさがそれでした。
後は将来についての考え方です。明確に決まっているにしろいないにしろ、自分がどういうつもりでデロイトを志望してどういう存在になって、何をやりたいかをしっかり説明できるようになっていた方がよいと思われます。

内定したからこそ分かる選考の注意点

ケース面接はありませんが、学生が答えに困るような質問(難題や答えのない問)は複数投げかけられました。それゆえ、ごまかしや物怖じをせずに自分の考えを的確に説明できるようになっていた方がよいと思われます。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定承諾後に内定者での懇親会はある、内定~承諾前は特になし

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

PwC Japan有限責任監査法人

迷った会社と比較して有限責任監査法人トーマツに入社を決めた理由

やはり面接を通して、自分のどこをどう評価しているのかを明確に伝えてくれたことは大きいです。座談会や面接の逆質問でも非常に丁寧に答えていてくれていて、入社後の研修から教育制度まで不安に思うことは基本的に全て教えてくれます。非常にストレスの少ない選考だったと感じています。
外資コンサルに比べると給料は安いですが、それでも平均よりは十分に高く、残業もそんなに多くないということで働きやすい環境でもあると感じたことも要因の一つです。

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有限責任監査法人トーマツの 会社情報

基本データ
会社名 有限責任監査法人トーマツ
フリガナ トーマツ
設立日 1968年5月
資本金 10億7700万円
従業員数 6,851人
売上高 1388億1400万円
決算月 5月
代表者 國井泰成
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
電話番号 03-6720-8200
URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/audit.html

有限責任監査法人トーマツの 選考対策

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