レゾナックの評判・口コミ一覧（全532件） 18ページ目

【良い点】
日立グループということもあり、保険加入や施設利用などの福利厚生はかなり充実していると思います。子育てしながら働きやすい環境も整っており、出産後...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くありません。しかし、住宅手当、交通手当て、扶養手当、残業手当もちゃんと出るので、トータルで化学業界において平均以上の報酬に...続きを読む(全304文字)

【良い点】
外国法人で勤務しました。福利厚生がよく、特に休み希望者が集中さえしていなければ比較的自由に有給使えました。仕事のシステム化が良くできています。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
母体が日立グループであるため、保険は手厚く、運動施設などの利用は恵まれていると思います。また、住宅補助もきちんと支給されることから、複利厚生は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日立グループ全体で中国語要員を育成するためのプロジェクトがあり、新人でも上長が許可すれば中国語の研修を受けることが出来た。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近、ダイバーシティを推進しているため、上層部が社員の業務の効率化に取り組んでいる。しかし、現段階ではあまり改善が観られない。
将来的な改善に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
行われている事業に将来性があり、発展する可能性が高いと思われる。事業も安定しており、収入もある程度安定した額をもらえる。化学業界の中でも行われ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研究は男性によう、古い考えかたが未だに横行。研修などしているが、いっこうに改善されない。セクハラ...続きを読む(全126文字)

他社にはない強味のある製品が多く、
営業していても楽しい。しかし、あくまでサプライヤーである点は他社と変わらない。結局は相性の問題であるが、企業としての安...続きを読む(全100文字)

この会社は人を使い捨てにする会社である。いらなくなれば平気で人を減らす。人事評価も上司に気に入られているかどうかで決まる。一応は形式はあるが、でっち上げる...続きを読む(全131文字)

正直魅力は何も感じない。設備の老朽化がひどく、なかなか製品の精度が出ない。現場の困り事をまとめようとするが、管理職はプライドだか何だか知らんが、嫌いな人の...続きを読む(全126文字)

広い範囲の製品を扱っているので、成長の可能性が高い。グローバル的に事業を展開しているため、将来的に新市場を確保できる要素があり、今よりより早く成長する余地...続きを読む(全154文字)

【良い点】
そうれなりの会社規模の為、毎日が充実していました。しかしそれというのは設備が古いからであり、それで生産効率をあげるのは非常に難しいからで毎日...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みはとても多い。年休も法定の最高20日に加えて特別休暇もある。年休の一斉行使日も決められていてお盆などに普通の休日のように休める。年休取得...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
それしか見当たらない。
【気になること・改善した方がいい点】
早期退職実施。先行き不透明。上司はあまり能力...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ダイバシテイの流れで、入社後の、妊娠、出産、産休等、制度が充実。
産休は、半年以上取れる。 基本的に産休明けは、原籍に復帰可能。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
住宅補助などの福利厚生は充実している。比較的個人の裁量で仕事をすすめることができるように感じる。逆に仕事が与えられるのを待つような人には向い...続きを読む(全154文字)

【良い点】
コーティング材料の営業を担当していますが、その用途が多岐にわたり、お客様の案件ごとに求められる要素が異なります。日立化成には顧客の要望に合わせ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・社内派閥や学閥がほとんど無いと入社前から聞いており、実際に入社して学校や上司で偏った判断をされることは全くなかった。ただ、派閥は少なからず...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分がやりたい仕事を主張し、プロジェクトを立ち上げて遂行する環境がある。逆に与えられる仕事を待っているような人材は必要とされてない。
会社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修期間が長くしっかりとしどうしてもらえる
毎週勉強会があります。
【気になること・改善した方がいい点】
特定のスキル支援制度がないの...続きを読む(全159文字)

先輩、上司とは、気軽に相談出来る雰囲気ですか?
部門によっても、違うと思いますが、営業職は、お互いにすれ違いが多いので、どのように相互のコミニュケーショ...続きを読む(全159文字)

個人的な理由で退職をしてしまいました。しかし、とてもいい会社で私にとっては入社してよかったと思っております。名の通った会社なので、福利厚生などはしっかりし...続きを読む(全184文字)

・忙しい部門だったため、残業は多かった(特に年度末と年度初め)。人事を含む管理部門では、食事や飲み物の提供と引き換えにサビ残や手当の付かない休日出勤を求め...続きを読む(全254文字)

中途入社より生え抜きの人間の方が出世する傾向にある。バブルの頃に採用した人材がだぶつき効率的運用出来ず、希望退職者を1248人も出すことになった。昔は日立...続きを読む(全177文字)