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インターン参加で選考優遇あり

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ソニー損害保険のインターンシップの体験記一覧(全69件) 3ページ目

ソニー損害保険株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ソニー損害保険の インターン体験記

69件中51〜69件表示 (全23体験記)

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 1day業務体験ワーク
3.0
22卒 | 法政大学 | 男性
事故の現場から過失割合を導き出し、他の班とディスカッションせよ

過失割合というのは何を見てどの点が重要になるのかを学ぶ良い機会になった。具体的には判例タイムズの読み方、事故部分の損害状況などを見て、実際の判例に基づき考えるようなワークをした。

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公開日:2021年6月16日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 1day業務体験ワーク
3.0
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ダイレクト型と代理店型の違いというものを少し感じられたような気がする。やはり時代的に代理店から保険に入るのではなく、直接ネットから申し込む人が今後も拡大する可能性があると感じた。というのも現代では情報を得るのにそこまでの労力が必要なく、知識を簡単に身に付けられるからだ。 続きを読む
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公開日:2021年6月16日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 1day業務体験ワーク
3.0
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 特別なフローが用意されているわけではないからだ。しかし、早期選考を受験できるようになるため、その期間が早くなるという部分だけで言うと、多少有利なのかもしれない。

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公開日:2021年6月16日

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22卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 上智大学 | 女性
車事故をもとに責任割合を考える

車の事故では実際に車の傷を見たり、証言、責任割合の出し方が書いてある記事を参照し責任割合を出しました。インターンの班によって責任割合が異なっていた中で社員の方の考え方を教えてくださりました。

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公開日:2021年8月6日

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22卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンを通じて損害保険サービス部門での仕事を実務に即した形で体験することができました。インターンを通じて、この仕事はマルチタスクと客観的に判断する力が求められる仕事であると感じました。実際に車の事故を見たことで、精神的にも辛いこともある大変な仕事であると感じました。 続きを読む
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公開日:2021年8月6日

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22卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 抽選の説明会に参加することで、インターンに参加することができ選考を早く受けることができたからです。しかし実際には募集人数は少なく倍率はとても高いように感じました。

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公開日:2021年8月6日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / SC社員
3.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
ソニー損保の理解を深める。ビジネスにおけるコミュニケーションを学ぶ。

まずはソニー損保についての説明(ビジネスモデルや将来ビジョンなど)があり、自己の責任割合を求めるワークがありました。ワークが終わった後は社員さんが加わり、座談会がありました。

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公開日:2021年1月14日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / SC社員
3.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
損害保険業界は代理店モデルとダイレクトモデルがあり、ソニー損保はダイレクトモデルに当たります。代理店モデルの方は自動車保険市場が横這いなのに対して、ダイレクトモデルの方は右肩上がりに上昇しているそうです。そのダイレクトモデルの視聴をけん引しているのがソニー損保だということが分かりました。 続きを読む
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公開日:2021年1月14日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / SC社員
3.0
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 早期選考に呼ばれるといった優遇は特にありませんでした。しかし、何も参加していない人よりかは会社理解が深まっていますし、社員さんの生の声も聞けたので、有利なのではないかと思います。

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公開日:2021年1月14日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 明治大学 | 男性
自動車事故保険金支払いに関するグループワーク

まずはソニー損保の事業説明。メガ損保との保険の扱い方の違い、業界内でのシェアなど。その後道路での自動車事故において保険金負担割合に関するグループワーク。 その後最後に本選考に関する説明があり終了。

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公開日:2018年9月28日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
損害保険業の中でも事故対応の部門には本当に多くの人がかかわっているということ。保険金支払い担当者はもちろん、警察や自動車修理担当者など様々な方がいる中で担当者はすべての方々と円滑にコミュニケーションをとる必要性があることがグループワークで分かりました。 続きを読む
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公開日:2018年9月28日

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19卒 冬インターン体験記

2018年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップに参加した直後は有利になるとは思いませんでした。。先ほどの設問でも書いた通り人事の方の人数の問題から一人一人をチェックしているようには見えなかったからです。

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公開日:2018年9月28日

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