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ソニー損害保険株式会社

【保険業界の新たな視点】【24卒】ソニー損害保険の冬インターン体験記(文系/総合職)No.43853(非公開/非公開)(2023/9/8公開)

ソニー損害保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 ソニー損害保険のレポート

公開日:2023年9月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年12月 中旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 三井物産インシュアランス
  • 太陽生命保険
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏のインターンで生命保険の会社とご縁を持つことが多く、それをきっかけに自分の興味の幅を損害保険業界にまで広げてみようと思い、損害保険会社のインターンを探していたところ冬のインターンをソニー損保が実施するというのを、見つけ応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

説明かに参加すれば参加できる形式であったので説明会後に書いたアンケートを丁寧に熱意をもって書くことを意識しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

説明会に参加すれば参加できる形式のインターンであったので聞く姿勢とアンケート回答の質を意識しました。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2022年12月 中旬

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
説明会とアンケートで参加できたので幅広い層の学生がいました。
参加学生の特徴
本格的な選考があったわけではないのでレベルが高いわけではなかった。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

損害サービス部門の業務体験型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

損害保険業界と会社の説明、業務体験ワーク

このインターンで学べた業務内容

損害サービス部門の働き方と考え方

テーマ・課題

事故の示談交渉に関するグループワークを行った。

1日目にやったこと

損害保険業界の説明とソニー損保についての説明があった後に損害サービス部門の体験ワークが始まった。グループに分かれて相手の保険会社役の班と示談交渉を行うという体験をした

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

損害保険会社の損害サービス部門の仕事においては自分のお客様が有利になるように言わらせるのが最も良い選択肢ではなく、関わった人全員にとって丸く収まる形を模索していくのが仕事だといわれたことが印象に残っています。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

示談交渉という弁護士のように一方をただ勝たせるというイメージよりかは、社員さんの方もおっしゃっていたようにかかわった人全員にとって納得のいく解決を導く必要があったので広い視点を保ちながらグループワークを進めていくことに苦労しました。答えがないというのが難しかったです。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

損害サービス部門の示談交渉の内容をグループで考える必要があったので与えられた状況についての資料と判例タイムズ等を用いて皆で意見を出し合って進めた。

インターンシップで学んだこと

損害サービス部門のお仕事は、お客様のみを思って動くのでは成立せず、相手方やその保険会社、修理工場等すべての関係者に配慮して解決を導き出すことの難しさとやりがいを感じることができました。このインターンに参加したことで、より損害保険会社に対する志望不度が高まりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

損害サービス部門という特殊なお仕事の体験であったので対策は難しかったとは思うが、事前に仕事内容の概要を調べておき、イメージを膨らませておくとよいと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークでも積極的な発言を重ねることができたことに加えて、自分が学んできたことや考え方がマッチするとも感じたので働くイメージがわきました。また、社員さんにもグループ全体として考え方をほめていただいたので、自分たちの考え方に対して自信につながったからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ソニー損害保険株式会社のお客様に対する考え方と自分の働くうえでのお客様に対して果たした地責務の面に合致点が多くあったと感じたからです。また、業務体験ワークの中で用いた考え方や交渉のやり方が自分の学生時代の経験と照らしても向いているように感じたからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり社員さんのかたが言われていた、「私たちの仕事はお客様のみのことを考えるのではなくてその事故に関わっているすべての方々が納得のいく解決策を模索することだ」という言葉にとても感銘を受けたからです。自分のいわゆる就活の軸とも合致するように思えました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことで早期選考に呼んでいただくことができたし、ESは提出はするが選考には入らない、動画選考をパスできるというのは大きな魅力であると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者は早期選考に招待されました。また、ES、動画面接のフローがスキップになりました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

夏のインターンシップまでは幅広く様々な業界を見て、いろいろと参加していたが、そろそろ絞らなければいけないという時期にあったインターンシップであったので生命保険業界に興味を持っていた自分に損害保険業界も同じ保険業界としてマッチするのか否かを確認することを目的にこのインターンシップに参加しました。このインターンシップに参加したことで、損害保険業界も視野に入れて就活をするようになりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ソニースピリットの良さを大いに感じるインターンシップでした。お客様のことを突き詰めて考え抜いていく姿勢には感銘を受け、自分の就活の軸である人々の生活を支えるという面にマッチすると感じました。早期選考に招待していただけるということだったので、損害保険業界の本選考をうけるきっかけになりました。悪いほうでのイメージの変化はなかったです。

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公開日:2025年6月3日
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ソニー損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 ソニー損害保険株式会社
フリガナ ソニーソンガイホケン
設立日 1998年6月
資本金 200億円
従業員数 1,178人
売上高 1688億9400万円
決算月 3月
代表者 坪田博行
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-5744-0300
URL https://www.sonysonpo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132119

ソニー損害保険の 選考対策

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