【未来への安心を提供】【23卒】ソニー損害保険の全国勤務型社員（GS社員）の企業研究詳細 体験記No.37417（非公開/非公開）（2022/11/2公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。本来SC職の最終面接は対面形式だったようですが、私は遠方に住んでいたためオンライン形式を勧められました。

ダイレクト型保険ならではのメリットに関心をもって携わりたいと思った理由を具体的に説明できるようにしました。加えて、ダイレクト型の中でもソニー損保でしか実現できないことを対応事例等をもとに話すことが重要だと思います。私は、ソニー損保がダイレクト型保険のデメリットをお客様に感じさせないように工夫している点に触れることや、それまで前例のなかったひょう災被害者への対応を行ったことから新たなことへの挑戦を積極的に行っており、ソニー損保でなら今後もお客様に最適な提供をできると伝えました。また、ソニー損保の全体の仕事の流れを聞かれることがあるので、事故発生～保険金の支払い等までの流れを軽く説明できるようにしておく必要があると思います。SC職は主に事故対応を行うので、その際に何を心がけてお客様に接するかを考えておくと良いと思います。