【内定者必見！企業への熱意が鍵】【19卒】日本板硝子の技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5373（同志社大学/女性）（2018/9/11公開）

内定をもらった時期がかなり遅かったので、承諾することを前提に内定を出すと言われた。もう少し早い段階の選考であったらわからない。

どうしてもこの企業でないといけないというアピールをしていたほうがよい。また、対応してもらったときのお礼は欠かさず行った方がよい。疑問点などは積極的に質問することをお勧めする。面接では落ち着いて堂々とした言動であると評価されやすく感じた。また、社員さんがしゃべりかけてくださった雑談などをある程度盛り上げるなどコミュニケーションも大切。学歴に関しては関係なく、理系は研究をまじめにやっているかや見通しは立っているかなどの基本的なことを具体的に把握しておくとよい。

本当にその企業に入りたいという意思が明確であるかはすぐに見抜かれていたように思う。また、入社した際に理論的に物事を進められ、まわりと円滑に行動できるかなどを面接や雑談の言動で判断され、話や質問を笑顔で絶やさない点も評価されたのではと思う。

にこやかに話すことが第一に求められた気がする。正直な内容であるかそうでないかはすぐに悟られる。感情を豊かに表すと印象が良いと思う。どの社員さんも鋭くて人を良く見ているので、社員さんと仲良くなるとよい。

特にないが、最終内定がでるまでに一度は事業所見学をさせてもらえた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力

ＪＦＥアドバンテック株式会社

社員さん全般の雰囲気や人当たりがかなり良く、企業自体も信頼できると思った。また、業務内容も比較的よくライフワークバランスが良いと感じた。志望していたモノづくりに加えて環境に配慮した製品を作っているという点も社会貢献として仕事にやりがいが感じられると思った。ビジネスだけの冷めた関係でなく、温かみのある人間関係で仕事をやっていけると思ったので、この職場であると継続して勤務していけるのではないかと感じた。