【自分らしく熱意を】【23卒】ＪＡＬスカイのメインベースコース（一般職）の1次面接詳細 体験記No.37212（非公開/非公開）（2022/10/26公開）

到着後、2グループに分かれ座談会と面接が行なわれた

面接で話す内容よりは、学生の人柄や熱意が重視されていると感じた。ありのままで飾らずに自分らしく答えることが大切。

和やかな雰囲気で、会話ベースの面接であった。アイスブレイクのための質問もあり、あまり緊張せず面接を受けることができたと思う。

なし

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なぜグランドスタッフなのか

グランドスタッフの仕事には、カウンターやトラフィック、ステーションオペレーションなど、客室乗務員と比較しても業務内容が多岐に渡ることに特長があると考えます。そこで学生時代の接客のアルバイトで身に付けてきたお客様のニーズを引き出す傾聴力や臨機応変な対応力を活かし、空港を利用される全てのお客様に対して最善のサービスを提供したいです。また、グランドスタッフの仕事には、カウンターやデスク、トラフィックなど様々な業務があります。そのため、学ぶことも求められるスキルも多くやりがいのあるお仕事だと考えます。そこで、私の強みである、成長意欲や継続力を活かして、多くのことを吸収して成長し続けることで、御社に貢献したいです。

どうしてANAではなくJALなのか

私が御社を志望する理由は、結束力の高いJALグループの一員となり、お客様に最高のサービスを提供したいと考えるからです。私はこれまでの学生生活で、チームで同じ目標を共有し、お互いを助け、高めあうことで大きな成果を残してきました。そのため、チームで一丸となり、大きな夢に向かって挑戦をすることができる環境に魅力を感じます。
私は企業説明会や座談会を通して、御社はお客様だけでなく、社員1人ひとりを大切にしていらっしゃること、JALフィロソフィーという価値観を社員全員で共有していることを知りました。人間の力や人と人との繋がりを大切にしている点が、私のこれまでの経験と一致し、御社でなら世界1のサービスを提供するという大きな目標を、高い結束力を活かして実現することが可能であると考え、志望いたします。
私の強みである成長意欲を活かして知識や技術を吸収し続けることでチームに貢献し、最高のバトンを繋ぐ仕事がしたいです。