2023卒の先輩が書いたJALスカイグランドスタッフの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、JALスカイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社JALスカイのレポート
公開日:2022年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- グランドスタッフ
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接はしっかりアクリル板ありました
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
もともと夢見ていた業界だったので、第1志望として受けていました
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
300人程度
内定者の所属大学
わからないです
内定者の属性
わからないです
内定後の企業のスタンス
電話はとても事務的な感じで、内定承諾期間は1週間ととても短いです。
他の企業の選考も受けていることを正直に話すと1週間後にまた電話して意思確認しますと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
しっかり企業研究をすること
なぜJALスカイなのか
なぜCAではなく、グランドスタッフを志望するのか
○○という経験があったから○○という考えになり、その考えが御社の雰囲気や社風にあっていると感じたので志望致します。 などなど
ガチガチに文章を用意しすぎずに、自分の言葉でありのままの自分を話す
とにかく笑顔、笑声
JALはおしとやかなほんわかした人が多いイメージなので、そういうイメージをして貰えるように話す
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかりと面接官と会話をすること
接客業なので、お客さまを相手した時にどういう雰囲気がが見られていると思いました。
とにかく笑顔が大事だと思います。
言葉に詰まっても笑顔で話していればなんとかなります。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接だけではなく、座談会や職場見学も一緒にやってくれるので、そこでも気を抜かずに、後ろの人のためにドアを抑えておくとか、言葉遣いや所作に気をつけるとかを意識しました。
常に周りを見て印象がいいと思っていただけるように振る舞うことが大事です。
内定後、社員や人事からのフォロー
まだ正式に内定を承諾していないので特に今のところ何もありません。
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JALスカイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JALスカイ |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,845人 |
| 代表者 | 屋敷和子 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| URL | https://www.jalsky.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.jalsky.co.jp/recruit/ |
