日本ヒューレット・パッカード合同会社の広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
まあまあゆるい 昔から日本的 今はもう暇そうな管理部門など減っているかもしれないです
エンジニア系はおっとりしてた印象がある
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスが必ず3か月分もらえるというのはよかったと思います。ただ逆に3か月分しかもらえないので業績や評価により、変化があってもよかったと思いま...続きを読む(全164文字)

部署別に仕切りがグローバルで分かれているので、残念ながら、社長と触れ合ったり、評価する立場になかったように感じる。グローバルの社長と言う意味では、当時の社...続きを読む(全178文字)

職種や上司にもよるが、基本は自己管理がベースなので、ワークライフバランスがとりやすい環境と言える。フレックスタイムや自宅勤務もあるので多様な働き方が可能で...続きを読む(全156文字)

もちろん部署(上司)により大きく異なるが、基本的に会社としては仕事を任せる文化があるので、若くてもいろいろなチャレンジが可能な会社だ。ただ外資であるがゆえ...続きを読む(全193文字)

外資系だけにビジネス状況が悪くなるとワールドワイドで大掛かりなリストラを実行する。それまでも数年に一度くらいの頻度で起こっていたが、2008年からはほぼ切...続きを読む(全203文字)

別途、希望していた職業が決まったため、退職を申し出た。それ以外は特に退職しようとは思っていなかった。若干、厳しい上司には当たったものの、最先端のマーケティ...続きを読む(全239文字)

あまりギャップは無かった。こんなもんだろう、と思いながら業務にあたることはできた。日系企業しか経験したことが無い人々は注意が必要で、外資系等の企業は、結果...続きを読む(全157文字)

自宅勤務はワークライフバランスをとるにはもってこいの制度だと思う。ただ、社員自体がどういうわけかすさんでいるケースも見られる。1人1人の裁量が大きく、残業...続きを読む(全174文字)

いろいろと手を打っているようだが、PCの撤退話は日本市場にとっては冷や水だったか。既存事業を足元からきちんと実行するような地道さも求められていると思うが、...続きを読む(全170文字)

休暇制度は自宅勤務などがあり、評価はできる。が、自宅勤務されると難しい職務もあり、この制度を一律すべての社員に当てはめて良いのかは疑問。住宅補助などは一切...続きを読む(全162文字)

給与・賞与については、数字が出ればそこそこの金額がもらえる模様。とくに達成後のオーナスの伸びについては、一応、モチベーションが出るような仕組みになっている...続きを読む(全187文字)

クラッシャー上司というものがおり、あたると大変なことになる。ただし、実力も大変ある場合が多いので、その辺は参考になる。ただ、外資系ということもあり、評価が...続きを読む(全173文字)

基本的に、自ら何か機会をとりに行くような外資系としては典型的な社風だったと思います。日系のように助け合う文化もありますが、最終的に成果主義で給与に跳ね返る...続きを読む(全195文字)

短期間しかいなかったものの、社内にある情報の量に圧倒されました。英語の情報が多かったものの、業界経験者としては必要十分な情報があふれかえっていました。ただ...続きを読む(全163文字)

女性・男性問わず、成果主義を徹底していた環境だったと思う。外資系だけあり、本後刻の以降がすべてであり、男性か女性か問わず、まずは米国語(英語)のスキルが、...続きを読む(全151文字)