この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が非常にしっかりしています。評価する側もされる側も、不公平感はない形になっていると感じました。ただ、結局は人が評価するものなので、最終的に...続きを読む(全198文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
制度が非常にしっかりしています。評価する側もされる側も、不公平感はない形になっていると感じました。ただ、結局は人が評価するものなので、最終的に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社が大きいだけに、優秀な社員がいるのは事実。
そういったメンバーをいかに探し、チームにするかがポイント。自分はプロジェクトマネージャーを数年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無料のe-learning講座が充実している。
全編英語のため、日本で実際に利用している人は少ないようであるが、PMPやITILなどの資格...続きを読む(全156文字)
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基本的にシステムエンジニアのチームではかなり中堅の層が厚い部署があり、評価は部署全員で順位をつけられるため、かなり仕事ができる人でも、昇給昇格は難しいと思...続きを読む(全171文字)
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給与は上がりません。残業代で稼ぐイメージです。運用、保守になれば、手当も支給されますが、休日呼び出される事もあるので一長一短であると言えるでしょう。どちら...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はWELBOXです。住宅、食事等の補助はありません。
出産、葬儀などでは休みや補助金があります。
休みは土日祝+年末年始+メーデー(5/1)で...続きを読む(全154文字)
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女性を働きやすくするための環境作り(くるみんマーク取得など)はしていたが、実際には子供を産んでやめる人が多かった。SE等の現場での職種は、男女同じ扱いにな...続きを読む(全162文字)
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入社前
グローバルな雰囲気にひかれた。
世界中のナレッジを共有し、多国籍な人たちと仕事をしたいと考えたため。
入社後
とんでもない。
入社前に考え...続きを読む(全162文字)
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20011年現在では売上高が世界最大のIT機器メーカーであることを十分に生かした研修が無料で受けられます。仕事との兼ね合いとなりますが、多種多様な機器につ...続きを読む(全164文字)
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初任給は同業他社より若干高めであるが、その後昇給がないため3,4年くらいで他社の同年代に追いつかれ追い抜かされる。顧客先に常駐し、システムの構築を行うこと...続きを読む(全178文字)
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動いて当然というシステムを担当していたため、プロジェクトが成功裏に終わっても顧客から感謝されることはなく、むしろ品質が悪いとけなされることが多いため、特に...続きを読む(全170文字)
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基本的に社員同士がプライベートまで干渉しないドライな雰囲気であるため、非常に働きやすい。プロジェクトの打ち上げや新年会、忘年会など、節目の宴会などに公然と...続きを読む(全160文字)
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大きい会社だけあって、大きな仕事ができるのが面白み。若いうちからPL,PMの経験ができるのは、大手SIならではと思う。社内にも有名人がいて、刺激になる。一...続きを読む(全161文字)
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昔は社内研修も充実しており、自由に行くことができた。しかし、2008年頃のリーマンショック前後の時期から、コスト削減より、あきらかにそういったチャンスが減...続きを読む(全162文字)
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日経なんとかの雑誌に過去、ワークライフバランスが優れているとかで記事になったはず。実際、仕組みとしてはいろいろと存在し、しっかりしていると思う。問題は、そ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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