この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直な話、年収には満足しているのですが、仕事内容がマンネリ化というか、楽すぎて、良く言えばただ単にお金がもらえるからと割り切って仕事をする環境...続きを読む(全199文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直な話、年収には満足しているのですが、仕事内容がマンネリ化というか、楽すぎて、良く言えばただ単にお金がもらえるからと割り切って仕事をする環境...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい会社だと感じる。
特に女性社員に関しては育児休暇後に復帰する社員も多く会社としても奨励している。
営業は特に直...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とても自由な職場でした。もちろん部署によると思います。
営業は数字が大きかったです。
いる人たちのスキルは大変高く、優秀だと感じました。
上に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くないが、残業代が全額支給されるため年収としては同業他社と比べても、遜色はないと思います。ただし、ジョブレベルが上がるとみな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
部署にもよるが、デリバリーを行う部隊は案件の状況を加味した上で自身の裁量で働く時間や場所を決められるため、ワークライフバランスはとりやすい。良...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
本当に外資系かと驚くくらい、良い人が多く、人間的な魅力に溢れた人が多くいました。管理職も、上に立つ人、という当たり前だが、なかなか出会えない人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別、年齢で、区別されることはなく、その個性や、考え方を尊重しあうこと、が全く自然であり、当然という組織であり、居心地が良かった。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自宅勤務が出来る制度があるがここ数年メグさんが自宅勤務きらっているせいで縮小気味の感じはある。実質的には使えるか使えないかは直属上司によると思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性がむしろ活発である。
キャリア洗濯も自由ではあるし、産休育休戻りやすい環境である。
女性の声を集めて活動している社内サークルもある。
自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地道に黙々と社内プロセスをこなす人はそれなりに信頼される。社内の勉強会などはそれなりの頻度で行われており、業務の都合がつけば参加出来る。意欲が...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
自ら能動的に働き、結果を出せば、高い給与が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブレベルを上げるのが非常に大変である一方で、タ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。また、評価制度は昔は全方位評価制度だったのが今はマネージャーの一存で決まります。
昇給の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プロジェクトの実作業などにおいては責任あるポジション、タスクを任されることが多々あり、個人努力によって、大きな実績を作ることも可能な環境です。...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
外資系といいながら今までは日本のマーケットが大きく日本語対応や特別なプログラムが用意されていた。数年前までは部署によってはリストラもなく、比較...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく良かった。
利用するにはポータルサイトの奥深くでした。
頻繁に利用することも注意はありません
しかし抽選等もあり受けれないこと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
すごく技術がある人もいます。大概は過去にhpに買収された企業の社員で、生き残ってこれた人たちだと思います。DECとかコンパックとかですね。憧れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の登用については平等を元に過去優先的に登用した実績もある。男性並みに働けば性別は問わないと思われるが既婚者の場合家庭とのバランスを取ること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事は自分の裁量でどんどん好きなことができる。しかし、社内のルールが多く制約は多い。また、比較的のんびりとした社風。言い換えれば、ゆるい社風と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手の離職率が上位で問題になっていたため、4年目以上で過去の評価が良い人をオフサイクルで昇級させるプログラムなどが走っていました。
そのため、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
グローバルメンバーで仕事ができることで、日本にない経験や知識を他国より得る事ができる。その経験や知識をお客様に提供する事で自分や日本のレベルが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休暇は多い。有給休暇(17)・傷病(20)・夏季冬季休暇(6日ずつ)で、その他ボランティア休暇や社会貢献休暇などもあり、まず足りなくなることは...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
だいぶ前に在籍しましたが、そのころはまだHWが売れていました。しかしながら組織はしっかりしてはいるのですが、逆に固くて、新しいことはできません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
合併前で、hpwayが浸透しており、わたしやわたしの周囲の男性女性含め、非常に働きやすい環境でした。
合併の後は、リストラが定期的におこなわれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年度始めにたてた目標に対して達成できたかどうか、
上司との面談で評価される。
上司自身も部下から評価されるので、
個人的な好き嫌いで評価が左右...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔は、福利厚生がとても良かったけれど、現在は、ほとんどなくなりました。
子供が生まれたり、小学校入学の時のお祝いですらなくなってしまいました。...続きを読む(全179文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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