日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2038件） 31ページ目

【良い点】
基本的には四半期毎ですが、上長と定期・不定期問わずレビューをしていました。他に案件で関わったメンバー等からの 360° レビューもあり、上長が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代は必ず支払われるのでサービス残業というものは基本的にはない。休日も申請すれば給与は出るので、サービス残業というものは基本的にない。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
提携している会員制リゾートホテルを格安で利用できるなど、福利厚生はとても充実しています。また、忙しいときはどうしても残業が多くなりますが、閑散...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一般社員として女性が活躍できる職場だと思いますが、日本の女性管理職はまだまだ少ないのが現状です。
会社として目標値を設定しているようですが女性...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スキルアップに協力的でした。
社内に様々なトレーニングが準備されていて、技術的なトレーニングはもちろんの事、マネージメント職に就く前にはマネー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
エンジニア職でも女性で産休・育休をしっかり取得し、キャリアを積んでいる方はたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
データセ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、基本的に休暇はとりやすいです。パソコンを持ち帰って自宅で仕事ができるので、いつでもどこでも仕事ができるのでき、融通を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ITを活用した先進的な勤務環境と、個人の生活を考慮したフレキシブルな勤務体系。自己管理できる人には最高の環境。管理職に長期勤続者が多く、自社に...続きを読む(全242文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックスタイム、休暇取得の自由度については非常に満足いく制度・文化になっている。在宅は月に一定回認められており、プライベートの急務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ユニオンが意外としっかりしていた。労働紛争にならないように現場、部署のマネージャだけでなく社員まで就業内容に変更がある場合は説明会などが行われ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インフラ全般にわたって自社製品があり、基本的にそれを組み合わたシステムを構築、運用していくので、インフラ全般にわたって基本的な技術力がつく。ま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
正直な話、年収には満足しているのですが、仕事内容がマンネリ化というか、楽すぎて、良く言えばただ単にお金がもらえるからと割り切って仕事をする環境...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい会社だと感じる。
特に女性社員に関しては育児休暇後に復帰する社員も多く会社としても奨励している。
営業は特に直...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とても自由な職場でした。もちろん部署によると思います。
営業は数字が大きかったです。
いる人たちのスキルは大変高く、優秀だと感じました。
上に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給はそれほど高くないが、残業代が全額支給されるため年収としては同業他社と比べても、遜色はないと思います。ただし、ジョブレベルが上がるとみな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署にもよるが、デリバリーを行う部隊は案件の状況を加味した上で自身の裁量で働く時間や場所を決められるため、ワークライフバランスはとりやすい。良...続きを読む(全287文字)

【良い点】
本当に外資系かと驚くくらい、良い人が多く、人間的な魅力に溢れた人が多くいました。管理職も、上に立つ人、という当たり前だが、なかなか出会えない人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別、年齢で、区別されることはなく、その個性や、考え方を尊重しあうこと、が全く自然であり、当然という組織であり、居心地が良かった。

【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自宅勤務が出来る制度があるがここ数年メグさんが自宅勤務きらっているせいで縮小気味の感じはある。実質的には使えるか使えないかは直属上司によると思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性がむしろ活発である。
キャリア洗濯も自由ではあるし、産休育休戻りやすい環境である。
女性の声を集めて活動している社内サークルもある。

自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地道に黙々と社内プロセスをこなす人はそれなりに信頼される。社内の勉強会などはそれなりの頻度で行われており、業務の都合がつけば参加出来る。意欲が...続きを読む(全280文字)

【良い点】
自ら能動的に働き、結果を出せば、高い給与が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブレベルを上げるのが非常に大変である一方で、タ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。また、評価制度は昔は全方位評価制度だったのが今はマネージャーの一存で決まります。
昇給の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プロジェクトの実作業などにおいては責任あるポジション、タスクを任されることが多々あり、個人努力によって、大きな実績を作ることも可能な環境です。...続きを読む(全336文字)

【良い点】
外資系といいながら今までは日本のマーケットが大きく日本語対応や特別なプログラムが用意されていた。数年前までは部署によってはリストラもなく、比較...続きを読む(全425文字)