日本ヒューレット・パッカード合同会社の通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
10年以上前の私が勤務していた時代から、リモート勤務も可能であったし、フレックス勤務も導入されており、オフィスも固定席ではなくフリーアドレスの...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生は自身で、2種類から選択でき、掛け金率が高い方にすれば、エクシブ等の利用ができ、よかった。
社内公募の制度があり、応募することができる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
システムエンジニアとして働いていたが、待機手当（業務携帯を保持して、トラブル発生時の対応を行う）や残業手当もキチンと支払いされていた。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同業他社と比較して貰えている方だと思うが、他の外資系ベンダと比較すると多いとは言えないと思われる。
年2回のボーナス以外に、ミニボーナスがある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よく社外の人が見学に来る社食がある。健康保険の保険料は比較的安い方で、医療費が高額になった場合や死亡時の手当てといった点は優れていると思われる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新しい技術に触れられる仕事もあり、関わることが出来ればいいキャリアを築くチャンスになる。優秀な人が多くいて、互いに切磋琢磨する環境でスキルを伸...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プロジェクトの成績だけでなく自己評価も加味されるため自己アピールが大切。指名した社員からフィードバックをもらう制度もあり。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
風通しが良く休暇が取得しやすい雰囲気。休暇取得時に説明は不要。忙しいプロジェクトでも体調優先のため休息を取らせるような体制づくりをしている。フ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
様々な制度は存在しているようだが、使い方がわからない。
社内イントラに案内はあるが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
週に2度は在宅勤務が可能なこと。会社に行かなくても勤務可能なのはありがたいと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
部署やアサイ...続きを読む(全153文字)

非常にワークライフバランスを取り易い会社でした。休みもとりやすい、休みの時期も自由、休みの量も多く、勤務時間についても自由でした。育児休暇、出産休暇はもち...続きを読む(全173文字)

裁量労働制、フレックスタイム、コアタイムはある部署と無い無精があるかと思います。有給はわりと多い、カフェテリアと呼ばれる社食がありました。社内公募制度やジ...続きを読む(全156文字)

製品トレーニング等は提供されるが、トレーニングを受けたら即提案、即実行を求められる。初物に関わる場合は、誰かが助けてくれるという環境はない。コミュニケーシ...続きを読む(全156文字)

住宅補助はいっさいなく、福利厚生的なサービスもないと言ってよい。
昔は福利厚生が充実していない分を給与に反映させるようにしているというのが人事の決まり文...続きを読む(全155文字)

女性管理職も多く、女性のキャリアアップも日本企業よりも平等に扱われている。むしろ女性が必要とされるポジションも用意されている。産休、育休からの復帰後につい...続きを読む(全151文字)

人事担当者がフランクで人間性を評価してくれていると感じ、自由で風通しの良い社風であると感じた。実際も言いたいことはきちんと言える社風で、耳は傾けてくれる環...続きを読む(全185文字)

昇給フリーズで9年程、ほとんど昇給なく、業績低迷でまたフリーズする兆しもあり、
先行き不透明である。
ボーナス時期に査定面談があるが、形式的で結果を伝...続きを読む(全158文字)

住宅補助が存在せず、給与に含まれているらしいため、実家暮らしの者はゆとりある生活を送れるが、一人暮らしであると厳しいかもしれない。
外資系というものの、...続きを読む(全237文字)

日本の業績ではなく、ワールドワイドの業績で何もかもが決定する。
なので、いくら日本で良い数字をだしていても、海外の業績が悪ければ評価が上がることはなく、...続きを読む(全218文字)

世界的な景気の低迷から円高に進みドル建てで米国からコストを見ると非常にコスト高になります。 逆に営業の売り上げは高く見られますが、コストも掛かっている状況...続きを読む(全197文字)