日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2038件） 49ページ目

営業なのでほぼインセンティブで決まる。800万の年もあれば400万以下の時もある。頑張り次第だが、ノルマ次第でもあるので、運の要素も大きいく関係してくる。...続きを読む(全159文字)

新卒入社の場合、研修は3ヶ月みっちり行う。企業文化から始まり、コンプライアンス、その後は営業クラスとエンジニアクラスに分かれて専門的な土台を学ぶ。転職者の...続きを読む(全176文字)

入社時の年収が重要だが、成果をあげてアピールをすれば昇給は無くはない。昇進はフラットな組織体のためなかなか実現できないが、ジョブレベルを引き上げて昇給して...続きを読む(全150文字)

中途入社の営業社員には組織的な研修はなく、また上司も自分の仕事で忙しいので積極的に関与することはありません。研修といえば、人事や事業部の主催するe-lea...続きを読む(全163文字)

退職理由はリストラです。退職勧告的な形で言い渡されます。まず、勧告というのは、「あなたの職務はこの部署では発揮できない、コストカットのため、まず社内で自分...続きを読む(全173文字)

労働時間に関しては、FWPといった在宅勤務等があり、比較的自由な労働時間がありますが、場合に寄っては、在宅であるが故、深夜、休日と仕事をしていることがあり...続きを読む(全153文字)

やはりHPブランドは大きく、営業としてはたいてい顧客に電話をすればあってもらえる。また日本の大企業を相手にすることが多く、大きなビジネスを動かしているとい...続きを読む(全191文字)

パソコンを家に持ち帰り、在宅勤務ができる。営業は特に自由で、直行直帰が可能。女性、男性に関わらず働きやすい環境は間違いなく整っている。上司や周りの人も働き...続きを読む(全180文字)

女性は非常に働きやすい職場だと思う。一年近い育児休暇を取得できるし、男性を含めた周囲はそれを推奨し、支援する環境があります。育児で忙しい時期はフレキシブル...続きを読む(全181文字)

声をあげれば比較的自由に仕事をさせてもらえる社風です。ただし、成果はコミットメントする必要がありますし、実現できなかった場合のデメリットも相応にあります。...続きを読む(全167文字)

女性を働きやすくするための環境作り(くるみんマーク取得など)はしていたが、実際には子供を産んでやめる人が多かった。SE等の現場での職種は、男女同じ扱いにな...続きを読む(全162文字)

職場によって、形態が全然違う。
企業の規模が大きいため、安定感はあるが、勤怠の悪い人やお客様から苦情があると解雇される可能性もある。
残業も多い部署と少...続きを読む(全165文字)

大企業の給与レベルです。ですが基本的に成果主義ですので出来なければ減俸かリストラです。単発的な結果に陥ると苦労します。結局は周りとのチームワークを構築し、...続きを読む(全155文字)

会社の行っているビジネスと自分のやりたいことがマッチしていなかった。そしてそもそも、自分が競争的な環境にあまり向いていないということを実感させられた。新卒...続きを読む(全162文字)

会社移転後、座席数も少ないため、自宅での勤務を取る人が増えているように感じました。
チャットや画面共有の仕組みなどがあるためある程度の会議であれば、それ...続きを読む(全224文字)

新卒入社ですが、職種別採用をしていたため、自分の希望する職種に必ず携われること。
ただ、職種は決まっていても、配属される部署によって大きく仕事が異なり、...続きを読む(全153文字)

ある程度風通しのいい企業に思えます。人によりますが、上司は意見しやすい、また部下の話を聞いてくれる方が多いです。ノルマが厳しいのに100%以上達成しないと...続きを読む(全164文字)

HPの顧客管理システムがひどすぎて、サポート側から見たら、最悪です。
契約の抜け穴があり、まれに詐欺まがいの行為をする顧客までいます。
コストコストとう...続きを読む(全229文字)

競合他社に比べると、サーバ等のサポート部分に対するコストが非常に厳しい事。
フィールドサポートエンジニア(CE)に比べるとリモート職の方が、社員を育てよ...続きを読む(全616文字)

・有給休暇のほかに、病欠休暇がある。
・残業が8時以降の場合は、食事代のほかタクシー代もカバーされた。
・育児休暇も制度が整っており、取得し復職する者...続きを読む(全155文字)

競合他社から要職がどんどん入れ替えられあっと言う間にhpらしさが失われた感じでした。オフィスが天王洲アイルにある頃は活気・元気・ユーモアがあってみんなでア...続きを読む(全395文字)

営業はインセンティブ制なので、達成すれば大変な給与が支給されると思いますが、それを達成することがおよそ難しい目標値を掲げられることもあり、中々難しいかと思...続きを読む(全175文字)

大企業ならではの大型案件、グローバルと密接な連携を取りながらの仕事ができるところが、おもしろさではないだろうか。
また、本社のオフィスは新しいので、内勤...続きを読む(全164文字)

残業時間にもよるが、同業他社と比較して、そこそこの額の給与がもらえる。
キャリアパスについては、自ら率先して考え、アピールしていくことが大事。部署異動な...続きを読む(全159文字)

基本的に、HP本社の意向で動いていて、日本固有のものはどんどんなくなっている。
以前にいたコストカッターと呼ばれていた社長が、開発力をそぎ落としていって...続きを読む(全226文字)