日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2038件） 50ページ目

私は正社員ではないので賞与はありません。基本給も決して高くないので、世間から見れば低収入に分類されると思います。正社員とほぼ同じ仕事をしているのに、年収に...続きを読む(全150文字)

オフィスがかなり大きくとてもキレイです。最上階にはビュッフェスタイルのカフェテリアもありメニューもかなり豊富で、おいしいです。このカフェテリアはドラマの撮...続きを読む(全156文字)

コスト削減のためにベテラン層に対して希望退職制度に応募させるという名目の、事実上の指名解雇を大幅に行った。一部管理職には現場を全く理解しようともせずに数字...続きを読む(全164文字)

プライベートとのバランスを調整する上では、部署によりますがフレックスタイム制を活用出来ること、半休制度など働き方が柔軟に対応可能な点です。また一部部署では...続きを読む(全447文字)

大きな注目されるプロジェクトに従事しないと、なかなか同じ事をやってもプロモーションが出来ないです。資格をとっても、一時金もわずかな金額なので、昇給をするの...続きを読む(全176文字)

メンタルケアトレーニングがあり、やる気がなくなるときの気持ちの持ちようなどをトレーニングをするという方法がありました。
部とも上司からの指示ではなく、自...続きを読む(全155文字)

基本的に業務フローがしっかりとしている会社でしたので、決まった業務フローをしっかりとやったときに、やりがいを感じました。特に、短い納期で複雑かつ正確性が求...続きを読む(全183文字)

入社する際のサラリーは悪くないです。ボーナスも悪くない。
ただ、ベースサラリーの昇給はめったになく、プロパーの優秀な方よりも転職で給与を引き上げてもらっ...続きを読む(全180文字)

数値に強い社長でした。Forecastの細かい数値を暗記しており、レポートの数値が違った際はFinanceの人間や現場のManagerよりも社長が先に気付...続きを読む(全163文字)

・満足
管理者とは相性もあるが話をよく聞いてくれる管理者が多い。
個人の能力は大変高い(チームワークが苦手)
業務の成績さえ作ると管理者からは特に言...続きを読む(全163文字)

・満足
食事補助等は仕事の時間帯によって支給
社内イベントが盛りだくさん(ホテルや会社で開催)
休暇は大変取りやすい(子供の学校イベント等に夫婦で出...続きを読む(全150文字)

満足
賞与が年間で6ヶ月の所。
自身でスキルアップを行う必要があり、トレーニングをする必要がある。
トレーニングは自身で何があるのかを調べて会社や自...続きを読む(全152文字)

研修、上司、仕事をつうじて、仲間意識があってたいへんよい。
以前はHP、コンパックと2社からなるサービスの
違いが混乱をまねいていた。
製品は、コン...続きを読む(全180文字)

担当していたプロダクトに汎用性がなく、かつ担当プロダクトの市場シェアも落ちてきていた時期であったため、社内での他部署への移動や社外への可能性を考慮した結果...続きを読む(全170文字)

スキルアップしたい場合、方法はいろいろある。
社内の勉強会や、ナレッジを共有する企業文化がある。
トレーニングで、海外にいくチャンスもある。
若手で...続きを読む(全165文字)

出産前は、負担のかからないようマシン室の作業などはなくなる。
育児休暇も当然だがしっかりとれる。
出産後も同じ部署ではたらけるが、人によっては部署移動...続きを読む(全168文字)

不況のあおりをうけ、給料は全く上がらず。むしろ一度下がった。そのご元に戻った。
賞与は6か月と多い。残業はつく。残業で稼いでいる感じ。ただ、残業は部署に...続きを読む(全169文字)

ただただ疲れた。体を壊していたことと、今後のキャリアに展望が持てなかった。
自分の能力の問題ももちろんある。
ただ、体がついて行かなかった。人間関係は...続きを読む(全157文字)

研修は入社時にわりとみっちり実施してくれた。
全体研修からはじまり、営業だと2-3か月かけて製品知識やビジネスマナーなどのトレーニングを行う。
エンジ...続きを読む(全158文字)

コンパック、DEC、HPに、転職者も交じって、いろいろな人のいる会社になっていました。グローバルの会社なので、グローバル方針に従う必要があります。配属され...続きを読む(全150文字)

面接の担当者の方の印象は 会話しやすく非常によかったです。
入社後に受けた印象とのギャップもありませんでした。
当時は入社に際して 不安に感じた点等は...続きを読む(全175文字)

縦割りの組織であり、組織によって役割が細分化されている。個々の組織がスペシャリティを磨くことを求められており、専門性を深堀りするには良い環境。それぞれの社...続きを読む(全184文字)

リーマンショックでかなりの方がリストラをされた。
私はその直前に転職をしたので、退職金で少々損をしました。
会社の将来性はほぼ問題が無いということは言え...続きを読む(全204文字)

スキルアップ・資格制度は外部のものは一時的に評価されるが、
社内資格は一切評価されない。給与にも反映繁栄は一時的なものだけ。
資格手当はない。マネジメ...続きを読む(全182文字)

職種や上司にもよるが、基本は自己管理がベースなので、ワークライフバランスがとりやすい環境と言える。フレックスタイムや自宅勤務もあるので多様な働き方が可能で...続きを読む(全156文字)