2024卒の先輩がNAAセーフティサポート総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NAAセーフティサポート株式会社のレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考は対面とオンラインを選ぶことができました。最終選考は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに入ってすぐ面接が行われました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
かなり深掘りされるので、常に落ち着いて答えるように心がけました。答えの矛盾をかなり指摘されたので、時間がかかってでも自分の言葉で説明しました。
面接の雰囲気
スーツを着た男性が4人画面に並ぶので多少の威圧感はありました。しかし、話すうちにだんだん物腰が柔らかい方たちだとわかり、リラックスして臨むことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学を選んだ理由、ゼミを選んだ理由、そこからなぜ弊社を選んだのか。
私は人とのつながりを密に感じることができ、文化を感じることができるこの大学を選びました。この研究室を選んだ理由は、授業で現在のゼミの先生がとても親身にアドバイスをしてくださったので、この先生のもとで学びたいと考えたからです。私は大学時代本当に人の力を感じるとともに大切にして励んできました。ですので、御社のように人とのつながりを最大限に感じることができ、かつその中で自分自身の力を最大限に発揮することができると考え、御社を選ばせていただきました。
大学時代に頑張ったことはなんですか。
私は、お祭りの主催・運営に時間を割きました。部員数が少なく仕事の割り振りが鍵になると考え、特に膨大な仕事の割り振りに注力しました。まず意識的に全員と話し、得意分野や考え方を理解し、各人の特性に応じた仕事を分担しました。しかしそれだけでは順調に進みませんでした。そのため時間にルーズな人には何度も進捗状況を確認したり、仕事量に偏りが見られた時には割り振り直したり、一度割り振った後も目を配りより円滑に準備を進めました。全ての仕事が成功に繋がることを実感したため、仕事量に比例して充足感を得ました。この経験から目標達成には何度も失敗があるが、その度問題に向き合い解決策を考え、行動に移すことが大きな成功に繋がることを学びました。
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NAAセーフティサポートの 会社情報
| 会社名 | NAAセーフティサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエーエーセーフティサポート |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 売上高 | 109億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國枝一武 |
| 本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
| 電話番号 | 0476-32-7755 |
| URL | https://www.nafs.jp/ |
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