沖電気工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
一般的だと思います。悪い点、家賃手当の基準が厳しく、実家が関東近郊にある人の一人暮らしだと、手当は出ないことが多いことです。そのため、若い人か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生については特別良いというわけではないと思うが、上場企業且つ労働組合がしっかりしているため、同業他社と比較しても遜色無く整っているかと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションが利用可能です。住宅手当には条件が有りますが、条件に合致すれば支給されます。新卒入社の場合は、地方出身で一人...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、長期休暇もきちんと取れる。ノー残デーも浸透しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこの企業も同じだと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・電機連合として一定水準以上の福利厚生は整っているが、特筆すべきことも特にない。並。
・住宅手当は入社後５年間、約３万円程支給される。
（結婚...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・グループ保険、団体保険、
・厚生年金基金、退職金
・給与、賞与
・研修
・リフレッシュ休暇、GW休暇
などなど、あらゆる面で恵まれていると思...続きを読む(全270文字)

【良い点】
この会社は福利厚生がとにかく良いです。夏休みの日数は正確には覚えていませんが、同期の友人よりはるかに日数をいただいていました。また、上司のひと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生については、大企業ということもあり団体保険等のメリットもあった。また健康保険組合も自前でもっており、安心感が多い。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生全般は一部上場会社の例に漏れず整っている
住宅関連の補助は弱いが全体的に見ると悪くはない
給料は仕事の内容に関わらず平均的

【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生は良かったです。
厚生年金基金にも加入していましたし、保養施設も利用することが出来ました。
人事・総務部門はしっかりしているので、安心...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給休暇は言えば使えるという感じでした。私がいた部署は前日に連絡しても休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く有休を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昔は、いくつか会社が保養所を持っていましたが、経営が良くない時代、2000年ごろに全て売却して、現在、保養所等は、会社がベネフットと契約してい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
古い企業体質ではあるがそこはやはり歴史のある東証一部上場企業、福利厚生についてはやはり他企業と比べるとかなり良いレベルだと思います。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生については比較的良い方だと思います。
残業時間については、部署によって残業の時間が異なり、多い人は多く、少ない人は少ない。また、その時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
完全週休二日制なので、よっぽどの業務に支障が出ない限り、休みは確実に取れます。
深夜手当もきっちり支給され、給与面には問題はないかと思われ...続きを読む(全279文字)

東証1部上場企業だったあって福利厚生は充実していた。また労働組合もありボーナス交渉なども安心出来たが他の電機連合と比べれば劣ってるのは明白だった。当然では...続きを読む(全154文字)

年休の取得状況は所属部署によって大きく異なる。多忙な部署は年休を消費できずに、代休がたまっていく部署もある。
休暇制度としては10年目、15年目等の区切...続きを読む(全196文字)

長い歴史を誇る典型的な日本企業だけあって、福利厚生はしっかりしている。
休暇制度については、与えられる休暇と実際に消化できる休暇がまったく違うが、自由な...続きを読む(全182文字)

給与は平均だと思う。残業申請すれば、そこそこいい給料を貰える。なかなか申請しにくい環境があるだろうが。
新卒で入社しました。給料は、並みといったところで...続きを読む(全203文字)

労働組合があるので、わりと福利厚生が充実していたという気がします。
タイミングが合わなかったので自分は利用できませんでしたが、契約している保養施設の
...続きを読む(全183文字)

大企業だけに休暇制度および労働時間についてはきちんとしていた。。残業代もついたし、事前に上長に報告しておけば、休みも容易にとれた。また当時は教育制度もしっ...続きを読む(全156文字)

・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、大型連休が充実していました。とくにGW休暇は、同業他社でも飛び石になるケースがあるようですが、OKIは必ず連休でし...続きを読む(全174文字)

休暇はとりやすい雰囲気だった。福利厚生は特に目立ったものはなく、記憶だが、住宅ほ補助、食事補助、レクリエーション補助はなかったと思う。出産育児休暇は取れる...続きを読む(全159文字)

GWや、夏休みは、一週間の休暇が設定されており、比較的長期の休暇が取得可能です。
関わっているプロジェクトによっては、その限りではありませんが。
社内...続きを読む(全178文字)

女性が働きやすく、社内のコンプライアンスが徹底しており気持ちよく働くことができます。
システムエンジニアは過酷な残業があります。事務職は残業は殆どありま...続きを読む(全284文字)