夢相続の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長、会長は優しいです。土日や平日夜に人としてを見直すセミナー等に参加を求められます。新人は強制参加となるため、プライベートを大事にしたい方は...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他営業関連職
• 正社員

【良い点】
とりあえず気に入られていて頑張ってる雰囲気であれば、給料を上げてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役員の気分...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

【良い点】
需要がなくならない分野で競合も少ない。集客力もあるため非常に有望なビジネスモデルを有していると思います。提案内容もお客様に応じ幅広くスキルアッ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

たくさんのお客様が来社され、やりがいはあるが、本当にお客様の立場になったコンサルは出来ていない。
結果的に、お客様の利益よりも会社の利益を優先したコンサ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

住宅補助やレクレーションのような福利厚生らしいものはほとんどない。
ジョブローテーションなどもほとんどない。
ただし、休日に関しては、土日祝は完全休(...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

高齢社会が進む中で、相続問題における市場はますます需要が拡大されると思われます。
税理士や弁護士といった士業ではない立場で、相談者目線に立ったコンサルテ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

かなりの頻度で資産家の方が相続対策にてご相談にいらっしゃいます。
そのため、億単位の財産の精査からコンサルティング等、大きな仕事を任せていただけます。
...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

長く勤めたいと思い入社したが、ほとんどの社員が辞めていく・・・
理由は 人間関係がほとんどです。
業務では、節税対策として賃貸マンションを建てることを...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

不動産コンサル業をうたってはいるが、顧客目線でのコンサルを行っていない。
相続税の減額のみを考えれば、確かにお客様のためになっていると思う。しかし、いざ...続きを読む(全193文字)