ジャックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

【良い点】
女性の働きやすさは高いと思います。自分が勤務していたセンターには、お子さんが数名いらっしゃる方、時短勤務の方がたくさんいらっしゃいました。女性...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前まではキラキラしたクレジット会社を想像していましたが、実際はかなり、ドロドロな営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務のルーティンなので、優秀な若い人は皆転...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業数字がすぐ反映されるのでモチベーションにはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではなく、支店への営業になるので基本的...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店に合わせた休日になります。
土日が繁盛するので土日出勤はマスト。
その分振替休...続きを読む(全122文字)

【良い点】
信販業界の中ではオリコと2強。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性に関してはないと思う。
ペイメント事業に関しては競合が多い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
希望をすれば、管理職の試験を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、自分の範疇で変えることができる部...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によってはマネジメント業務があるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別会社と思うくらいやっているこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップ等の教育の実費は発生するがものと、会社負担のものがありがとう、通信教育は安価で受講できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
それなりにはある。
特に産休育休は当たり前に使えるため、女性にとっては嬉しい。
カフェテリアポイントがもう少し増えるとよい。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ポイント制度が導入され、毎年3万ポイント付与され、健康推進関連グッズ(ウェアラブル端末)の購入や娯楽関連の支払いに使うことができる続きを読む(全71文字)

【良い点】
大手グループ企業のため、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが全然ないため、支店勤務者は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅関係の手当は良いと思います。持ち家があれば持ち家手当が出ますし、ローンを返し終わっても出るそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
マルイネットショッピングの割引あり。
資格支援全額補助や半額補助など充実。
ホテルの割引など福利厚生は豊富にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
・住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・物価上昇などが近年あるも、家賃補助の増加の議論は全くなく、社会環境の変化と福利厚生...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生も整っている。家賃補助も出るし資格取得に対する報奨金もアリ。副業が可能だと嬉しかった。今後に期待。続きを読む(全59文字)

【良い点】
とくに可もなく不可もなくというレベルか。健康保険組合の福利厚生は色々と活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が叫ばれて...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生は充実しているが、三井住友カードとの合併により社宅制度や子供手当などがなくなり改悪となった。
以前...続きを読む(全113文字)

【良い点】
SMBCグループのため、程よい福利厚生がある。使わないと損する。有給も最低限度の日数に加えて、誕生日休暇＋リフレッシュ休暇5日間の付与あり。
...続きを読む(全120文字)