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兼松株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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兼松の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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兼松の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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48件中26〜48件表示

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

総合商社として今後も日本を引っ張っていくだろう。特に食糧分野は期待できる。続きを読む(全37文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

商社の業界的に不安はなさそう。ただ、8大商社のくくりから抜けてしまったり、8番目であるという点での不安はあると思う。続きを読む(全58文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
情報格差がなくなってきた昨今においては貿易に特化した商社は生き残りが難しいと思われる。長く務めたい人にとっては微...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    多角的に事業を展開しており、資源・非資源ビジネスどちらにも力を入れているため、安定している続きを読む(全45文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】主力事業であるトレーディングに関してはもはや主力ではないといいます。事業開発に力をいれ、売り上げの多数を占めているのがつよみです。続きを読む(全74文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】やはり、他の商社と比べ規模感が小さくなってしまうことが弱みだと言っていました。

    【本・サイトで調べた】資源事業を行っていないことが...続きを読む(全151文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    【本・サイトで調べた】資源権益に手を出していないことが強みらしい。その結果、経営が安定し、会社が安定して業績を出すことができるらしい。一方で、伊藤忠のよう...続きを読む(全123文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門商社ぽい事業が多いので、希少価値高いことはできる。基本的に自由なので、上司に意見は言いやすく、若いうちから自分でやれることが他の商社に比...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に優しい会社でありチャンスを与えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロンリーバトルとなる営業が多数。もっとグループで助...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチなところでもいいのでとにかく新たな事業を探し稼げるだけ稼ぎつつ、大きな事業を行う必要性があるように思える。ただ、上司との風通しは良く、...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば社内風通しがいい。若手を中心に向上心は強く、自分でビジネスを立ち上げてやろうという気概がある人が多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    会社の中の正社員以外の非正規雇用の割合が多すぎるように感じた。
    休憩スペースがあまりにも少なく...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】商社としてのバックボーンがあるので、さまざまな事業にチャレンジさせてくれること。
    【気になること・改善した方がいい点】年功序列的な風土が強い...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ご存じの通り、過去大きな負債を抱え事業の整理を行いその際に優良商権の多くを手放しており、
    現在新たに1から築きあげているのが現状。故に成長性といった意...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存事業の殆どがトレーディングであり、大きなジャンプが見込める業態ではないのが実態。今後、事業投資を加速していくという方針を打ち出してはいるものの、現在...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当該社は専門商社になりきれないところが弱みである。既存事業は波に乗ってきつつもあるが、ただのトレーディング業務がメインな会社のため、専門に特化したわけも...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念ながら10年以上前の構造改革の名残りで、残った商売を粛々とやることに徹するしかない商社といえます。ただ、石にかじりついてでも、安定商権を守ろうと全員...続きを読む(全198文字)

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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    債権放棄を銀行に要請した後、経営権は全て三菱東京UFJが掌握しており、生え抜きの部長クラスは、債権放棄の後、殆どがリストラで会社を去った。その後、関連子...続きを読む(全984文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の大手商社はトレーディング機能から脱皮し、事業投資会社へと変貌することで多額の利益を出しているが、同社は資金力が乏しいため、事業投資会社へなかなか変...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は旧態依然としていた経営で、メインバンクからの支援を得て大きなリストラに着手ちたその真っ只中だった。
    本体の人間は商社マン=エリートと言う意識が根...続きを読む(全227文字)

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      実際の働き方
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業の開拓に際しての戦略性が見えない。
    投資が場当たり的であったり、商売をつくった個人に依存するような状態に思える。
    本来は組織的に仕組みを考え...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商社の中ではニッチ市場に目を向けており、独自路線で強みを活かし拡大していける余地があるように感じる。一方、資源や投資の分野では大手に規模で適わず、今後は...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
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    兼松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2011年8月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の将来性・成長性を自ら考えて、若いころから誰からの押しつけでもなく自分で考えて行動できる良い職場であった。今やっていることが成長性・将来性がないと考...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    48件中26〜48件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼松の 他のカテゴリの口コミ

    兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    扱う商材は思ってたより幅広くて、座談会とか逆質問で聞いてると、自分の提案がそのまま事業に反映される場面も結構あるみたいだった。スケール感は大手商社ほどでは...続きを読む(全126文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    正直、総合商社みたいにガンガン稼げるって感じではなくて、座談会で聞いた限りだと、商社の中では収入はわりと落ち着いた水準なのかなと思った。お金を最優先に考え...続きを読む(全105文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    福利厚生はちゃんとしてるし、商社にしては全体的に落ち着いた空気で、ガツガツ感も少なめだった。働く環境としてはだいぶ整ってて、無理せず長く働けそうな感じはあ...続きを読む(全82文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    大手商社みたいに毎日深夜まで働くって感じではなさそうで、忙しい時期はあっても休みはちゃんと取れるって話だった。商社の中ではかなり珍しいタイプで、仕事と生活...続きを読む(全173文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少数精鋭の会社であり、若手から仕事を任せてもらえるためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全39文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    総合商社にしては低いと言われがちだが、一般的な企業と比較すると非常に高い方だと思う。続きを読む(全42文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    色んな仕事を任せてもらえるため人生経験としても豊富な人間になれると思う。続きを読む(全36文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    想像以上に仕事を任せてもらえて、1個人で億単位の案件を任せてもらえる、その裁量の大きさに驚いたと言っていた社員がいた。続きを読む(全59文字)

    兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    兼松は、少数精鋭の体制で若手に大きな裁量が与えられる印象がある。中でも、「1年目から大規模な案件に関われる」という声をよく聞いた。若手のうちから大きな数字...続きを読む(全102文字)

    商社・卸(総合商社)の事業の成長・将来性の口コミ

    双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチなビジネスをこつこつと伸ばしていくところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか大きな案件が育たず、特定の事業に頼りぎみなところ続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的にも有名な企業になるので、よほどの事がない限り経営が傾いたり、会社が倒産するなどの心配がない事はとても良い点だと思います。インバウンド...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    茶谷産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後成長が見込まれるような事業、会社を引っ張て行くような人はおらず、今後の将来性ついては期待が持ちづらい。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内の販売から海外での販売いわゆるグローカル戦略に方針転換を目指している。M&Aした海外の企業の業績も好調であり今後に期待できる部分はある。...続きを読む(全154文字)

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    三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 28年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界の三菱というだけあり、すごい会社だと思います。今も働いてる友人の部署は、とても大変で休日出勤してることもあると聞きますが、それだけ会社が...続きを読む(全119文字)

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    三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱マテリアルのグループ企業のため、事業基盤は安定していると考えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱マテリアル自体、集中と...続きを読む(全181文字)

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    野村貿易株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないですね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風がとにかく保守的で新しい考え方ややり方は否定されます。会社としても成長企業とは...続きを読む(全162文字)

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    興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社が母体の会社のため、さまざまな部門があり多角経営されている。部門間での異動は、本人の希望によってはできるようになりつつあるので、社内転職...続きを読む(全182文字)

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    アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツブランドのほかにカジュアルブランドも展開しているため、今後も安泰だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々新しい商品が...続きを読む(全95文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元密着なので、地元にとって必要不可欠であると思う。ほかスーパーに比べ、じゃっかん安いので、人は沢山来る。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松の 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松株式会社
    フリガナ カネマツ
    設立日 1918年3月
    資本金 277億8100万円
    従業員数 8,519人
    売上高 1兆509億3600万円
    決算月 3月
    代表者 宮部 佳也
    本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 1143万円
    電話番号 03-6747-5000
    URL https://www.kanematsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130703

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