この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤のある総合職 転勤のないエリア職に分かれており
エリア職でもメーカーの総合職程度は貰えていると思う。月給は比較的少ないが、賞与が前年度は1...続きを読む(全230文字)
兼松株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
転勤のある総合職 転勤のないエリア職に分かれており
エリア職でもメーカーの総合職程度は貰えていると思う。月給は比較的少ないが、賞与が前年度は1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特別これといった不満はなく、年収そのほか、評価制度ともに、公平に査定されていた印象を受けております。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
総合職は入社5年目までは月1万円以下の自己負担で借上社宅に入居できる。それ以外の福利厚生は可もなく不可もなく、世間一般レベルだと思われる。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
五大商社には劣るが、メーカー等他の業界と比較すると給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は行われるものの、年功序列的な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によるものの、基本的には残業もそこまで多くなく、給与を考えると許容できるレベル。有給休暇は好きに取得できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
エリア特定職の場合、結婚妊娠出産を経ても戻ってくる方がほとんどで、とても働きやすい環境だと思われる。基本的に女性にとても優しい会社。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーディング一本なので、トレーディングに興味がないのであれば継続するのは厳しいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社1年ほどでもフレックスを活用することができ、昼休憩をずらしたり中抜けをしても報告さえしていれば何も咎められることはない
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業、非営業ともに女性の総合職を積極的に採用しており、海外駐在も他の総合商社と比べると少ないため継続して働きやすい。産休明けで非営業の総合職に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出産を機に退職した。当時は結婚で退職する女性事務職社員が多く、出産してもしごとを続ける人はまだまだ少なかった。また社内結婚も多かったので、暗黙...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
穏やかで人柄の良い社員が多かった。なかにはもちろん、いわゆる商社マンといったグイグイ進む強気な社員もいたが、同業他社の上位商社に比べると、大変...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務職と総合職の業務の分担が決まっていたので、自分の仕事を淡々とこなす分には問題がなかった。やる気と実力と良い上司とタイミングに恵まれれば、総...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
専門商社ぽい事業が多いので、希少価値高いことはできる。基本的に自由なので、上司に意見は言いやすく、若いうちから自分でやれることが他の商社に比べ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やりがいがある仕事に当たればいいが、異動も多いので、自分がやりたい仕事ができるかは別の話である。
上司にこうゆう仕事がやりたい等、明確に言い続...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったので、夏休みに1週間程休みはほとんどの人とっている。
ただ、上司によっては休暇をとること対して否定的な人もいる。昔に比べで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事務というポジションということもあり、ワークライフバランスは保てます。基本的にはリソースに余裕があるため、有給を取った際のフォロー体制もできて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
5年目までの社員を対象に、最大半年間の海外トレーニー研修制度があることは魅力的であり、若手社員のモチベーションアップにも貢献していると思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若手でも責任のある仕事を積極的に任せてくれる。社員全員、基本的には優しいひとが多くみられ、いきいきと働きやすい環境である。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
入社当初は結婚や出産で辞める方が多かったが、年々寛容になり、次第に結婚で辞めることはほぼなくなり、産休や育休も非常に取得しやすくなっていった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員は、結婚後も働く方が非常に多く離職率は低いです。
子供出産後も時短勤務が認められているなど、周りに理解のある方が多く感じられます。有給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員との座談会に参加し、仕事やプライベートの話をしてくれた社員の方がいきいきとしていると感じたため。
緊張感を感じず、面接もでき、自分に合っ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職の方にも〜さんと呼ぶことが決まっているなど、近い存在です。
役員の方も気さくで、若手の名前を覚えようとする方も多く、場所の垣根を超えて話...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はきちんと整っており、休暇取得後に復帰する社員も多い。私自身、産休・育休を経て復職した経験があり、それによって仕事を制限される...続きを読む(全180文字)
会社名 | 兼松株式会社 |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,380人 |
売上高 | 9114億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 1204万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
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