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社内結婚や妊娠等で辞める人はほとんどいません。産休、育児休暇を取得して仕事を続ける人も多く、女性でも働きやすい環境だと思います。部署により差はあるとは思い...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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兼松の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
3.6
兼松の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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兼松の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
26
件
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兼松の 他のカテゴリの口コミ
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商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、産後の時短勤務など制度が非常にしっかり整っています。また、仕事一筋の女性に対しては能力に応じてしっかり役職が付きます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分は退職してしまったが結婚しても出産しても休暇制度を利用しながら復帰して仕事を続ける先輩、同僚がいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若く男の人に好かれやすい女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方でとても女性好きの方がいるので、男性に媚...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多く、急な早退や看病のためのお休みにはとても寛容だとおもう。子供の看護休暇という無償だか、有給が減らない休暇もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思われる。実力が認められれば昇給も昇格も男性並みに扱われ、不平等感はない。ただこの業界では多いことだが、部署により建物...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
てきぱきと細かい仕事を受け入れれる人には向いているとおもいます！！
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で働いている人も年配のひとが多...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。テレワークなども可能です。しかし、男性社員でその例は当時無かったので、そういった意味では公平性が無いようには思えました。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、有給消化も自由に取る事ができました。残業なども少なく働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は少ないのでものすごく甘やかしてもらえます。仕事でミスしても帳消しにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく身につく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性がかなり多いため、育休や時短などの制度は整っていると思います。面接時に相談するといいと思います。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松の 会社情報
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,568人 |
| 売上高 | 9859億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1009万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130703
