この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に残業過多な上、明確なキャリアパスはありません。
一応社内試験のようなものはありますが、一部の限られた人しか受けられず、業務と平行しながら勉強する...続きを読む(全199文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるりらいあコミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に残業過多な上、明確なキャリアパスはありません。
一応社内試験のようなものはありますが、一部の限られた人しか受けられず、業務と平行しながら勉強する...続きを読む(全199文字)
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営業担当は、すごくできる人で、良かったが、SVが、仕事が出来ない人で、大変だった。同僚も、学歴が低いせいか、仕事はそこそこできる人だったけど、、とても嫌味...続きを読む(全152文字)
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働いていたことはありますが、その会社自体が悪いということではないと思いますよ。それぞれ、センターがあって業種や業務内容も違いますし。上司やメンバーも違いま...続きを読む(全177文字)
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退職理由の大きな理由は非正規社員だからです。ノルマ、ストレス、人間関係など、いろいろありましたが、正社員なら耐えられたと思います。それはもしもしホットライ...続きを読む(全150文字)
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これは制度がしっかりしているから起こることでしょうが。給料が低かったために退職致しました。というのも、派遣でしたので時間がキッチリ管理されており、残業とい...続きを読む(全221文字)
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シフト制で働きやすく子供がいる方がたくさんいました。夕方からは学生さんのアルバイトが大半ですが働きたければかなり長い時間大丈夫です。
社員の雰囲気は女性...続きを読む(全186文字)
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マーケッターの数がシフトによってまちまちであり、自分の予定を調整して勤務するということが長く続いたため、退職しました。とはいえ繁忙期以外は比較的融通の効く...続きを読む(全179文字)
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労働環境が厳しい。残業代は月20時間しか付けられない。しかし実際は月にもよるがその倍以上はいくことがある。その状況で忙しいときは土日出勤もしていた。また、...続きを読む(全174文字)
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簡単に書くと、アルバイト、契約社員、正社員の3分類に分けられます。アルバイトは有給も取りやすいです。アルバイトから契約社員への内部登用は比較的容易ですが社...続きを読む(全208文字)
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自分は、在籍していたセンターが、閉鎖することになってしまったので、退職することにいたしました。
しかし、在籍していたセンターのマネージャーから、他センタ...続きを読む(全167文字)
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テクニカルの業務が少ないことと及び給料が少ないこと。
今までの経験を活かし、更に給料の高いところを求めて退職しました。
本州だとテクニカルの業務は多い...続きを読む(全180文字)
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人間関係と労働環境です。某コールセンターに僅かな期間務めてましたが。全てが喫煙室人事で決まりで、何かミスをすると直接フィードバックは無く私の場合は大声で他...続きを読む(全249文字)
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コールセンターなので、コンビニのアルバイトなどよりは時給が高く間口が広いため、入社することは非常に簡単ですし、ある程度の業務パフォーマンスを発揮できて、周...続きを読む(全206文字)
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コールセンターにはいましたが、電話オペレーターではなく事務的な仕事でしたので、毎日ルーティンワークで同じことの繰り返し。長くいましたが、さすがに刺激がなく...続きを読む(全151文字)
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コールセンターで働いていたが、リーダーSVも正社員ではない。センターに正社員が1人か2人しかいない。あとは派遣かアルバイトか契約社員だ。自分はリーダーで働...続きを読む(全154文字)
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社風は、悪くいえば
限りなくベンチャー上がりな雰囲気。
緩い。よく言えば、居心地が良い。
馴れ合いな雰囲気でいっぱい。
卒なくやりこなしていれば定...続きを読む(全190文字)
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まず、私自身が凄くクレームに弱く、なにかあっていないと感じてやめました。人は凄く良かったです。派閥なども無く、皆でわいわいできるような印象でした。ただ、や...続きを読む(全186文字)
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退職理由は、労働環境です。
とにかく、トップダウンで動く社内風潮があります。
それ以外は、特に可もなく不可もなくといった所です。
コールセンター業務と...続きを読む(全162文字)
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社長が替わってから社内の雰囲気が変わった。前社長時代ははたから見るとぬるくてどうかと思われていたでしょう。それでも和やかな環境で居心地は悪くなかった。
...続きを読む(全171文字)
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事務系職種
職種上、ある意味、仕方ないことかもしれないですが、コミュニケーションのあまり得意でない人が多いです。上下関係が厳しいというか・・・。
その代わ...続きを読む(全154文字)
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安定して働かせていただいていたが、業務内容がテレオペということもあり、このままでは将来的なキャリアにもつながらない、未来が危ないと感じ、退職しました。外注...続きを読む(全206文字)
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本業の方の勤務シフトが変わってしまったので、やむなく退職した形だが、正直辞められてホッとした。もしもしホットラインだからホッとしたのかもしれない。いい人は...続きを読む(全164文字)
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人間関係や、業務の変革に対応できず、退職しました。
退職を相談した際は、業務の変更など、引き止めをしてくれましたが、
今まで相談したきた上で、大きな業...続きを読む(全159文字)
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狭い閉塞的な部屋で20人位で机を並べてひたすら電話してます。単調な仕事の繰り返しではっきりいってつまらない仕事です。時間の管理が厳しく、自己の裁量で仕事を...続きを読む(全183文字)
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仕事ができる人間に仕事が来る。そのため、仕事ができない方が良い会社かも知れない。経営状態や労務などの管理は素晴らしい。あまりに仕事ができる人とできない人で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常にスキルアップできるように頑張った 改善点など教えていただき感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはやれる環境だ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
顧客から選ばれ、利益を得るために競合他社と差別化できる要素です。強みは、商品やサービス、価格、販売力、生産力、企画力や開発力、人材、財務体制な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
企業とのコミュニケーションが多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良好である
メンバー間のリスペクトがある
ネガテ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
通勤手当があり、しばらく在籍していると退職金ももらえる。正社員の人はイーラーニングがあるため、それを利用して色々学び、身につけることができる。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修はシステムもあり、外部の研修ではイーラーニングもあるため非常に充実している方だと感じる。英語のオンライン授業も、学費のサポートがあるところ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
妥当だと感じる。
普通にもらえてる方なのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
自分は特に気になるところや改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が営業や本社勤務だと話されていたが、最初の一年目はコールセンター勤務だったというのが実情だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
りらいあ自体の福利厚生はあまりないが、アウトソース元の特典が受けられることが多い。
どこのコールセンターでもそうだか、食品系の業務だと割と魅力...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アウトソース元によってはフレックスな勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場に見られるグルービングがまさにコールセン...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職する時に迷ったことは特になかった。
退職が決まった際、引継ぎ先は社長と言っていたが、引継ぎ量が多いという理由で、急遽引継ぎ先が変更になった...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には年収が低く、
今後のキャリアを考えると2次請けとしてワーカーポジションで働くだけではいけないと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私がこの会社を退職した理由は、以下の3点に集約されます。
まず、労働時間が異常に長いことです。業務量は膨大で、定時に帰れる日は皆無。上司から...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
出産での退職だったが、出産後落ち着いたら在宅ワークの仕事はどうかと紹介してもらえ在宅で仕事が出来たことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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