りらいあコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全725件） 25ページ目

給料についてはよいかと思います。しっかり、残業代も5分単位ででていましたし、働いた分だけ稼げるというかたちでした。ただ、35時間以上になると上に報告をし...続きを読む(全167文字)

非正規雇用だったので、特に不満はないですが、時給1000円くらいだったかと思います。
特に評価制度とかは、なかったです。
リーダーの方になると、評価...続きを読む(全150文字)

時給は他社から比べると高い方だと思います。定期的に時給を見直してくれます。真面目に半年以上働いていれば、リーダーになれます。その後、1年位まじめに働いて...続きを読む(全153文字)

給与、賞与について満足している点→仕事の内容の割りには安いと思います。社員並に覚えることがたくさんあります。アルバイトの為、賞与はありません。
昇級、...続きを読む(全224文字)

時給制だったが、金額は平均よりやや高め。残業が長くなるため(月30時間程度)若くても十分な給与。契約更新時には努力度合いを自分で判断を行い、その後上長と...続きを読む(全159文字)

派遣の方は、インセンティブで給与UPのようなことをしていました。頑張ってる人と、そうでない人との給与が同じなのは、どうかと思います。ここはアルバイトから...続きを読む(全275文字)

研修中たくさん時間を取ってもらう、相談にいつでも乗ってもらうなどしていただきとても心強かったです。
しかし、私の配属先にいた古株の上司が気分屋の人でし...続きを読む(全219文字)

福利厚生がしっかりとしており、有給休暇もきちんと日数を消化させてくれた。残業代や休日手当なども、しっかりとしており、給与としては不満はなかった。基本給+...続きを読む(全160文字)

契約社員のスーパーバイザーは賞与はもちろんありませんし、年に1回の給与査定がありますが、これも非常に規定が厳しいので普通に仕事をこなしてるだけでは昇級は...続きを読む(全191文字)

契約社員での勤務でしたが、給与の面では特に不満を感じませんでした。福利厚生もしっかりしており雇用形態にこだわらないのであればおすすめ出来る会社。ただし基...続きを読む(全151文字)

時給はスキルが上がれば上がります。働く時間によって年収もまったく違います。研修中でも同じ時給です。派遣社員扱いになるので、時給は高いほうではないでしょう...続きを読む(全176文字)

コールセンターでSVをやっていましたが、成果と成果にいたるプロセスをそれなりに見てくれます。
もちろん所属のセンターの利益次第ですが、私は1年経過して...続きを読む(全192文字)

特別時給が低いわけではないですが、業務の内容にしては時給が低いという意見を多く聞きました。成績にシビアな部署のため、精神的な負担が少し他の業務よりも多い...続きを読む(全157文字)

現場のマネージャー業務を任されていますが、契約社員です。年収は月間25〜35時間ほどの残業、能力手当、役割手当を含んでいるので、定時で基本時給だけだと恐...続きを読む(全334文字)

コールセンターのアウトバンドで半ノルマ有りにしては時給安かったです。自分がいころは歩合もなくボーナスも無し、昇給も一部の優秀な人だけです。リーダーもSV...続きを読む(全157文字)

給与は時給制だった。
契約社員として働いていたが、仕事ぶりが認められれば正社員になれるようで、実際に契約社員から社員になっている人もいた。
電話オペ...続きを読む(全225文字)

給与は他の派遣と比べて高い。
ただ、完全に派遣先の現場によるが男尊女卑がひどく
正社員のスーパーバイザーもすごくストレスを抱えている様子だった。
...続きを読む(全171文字)

・上場していることもあって給料は高めと思っていたが、勘違いであった。業績はよかったものの、株主に還元されていたため、社員への還元は乏しかったと思う。
...続きを読む(全150文字)

契約社員で、時給制で仕事をしていました。1年に1回契約更新の時期がありますが、その時に時給があがったり、手当がつく予定ではありますが、「業績が悪いから、...続きを読む(全332文字)

契約社員だったため、賞与はありません。10年勤務していましたが、業績決算は1回だけ貰ったことがあります。所属している部門によって、決算賞与の有無が決まる...続きを読む(全185文字)

アルバイトでオペレーターをしていたときは時給920円スタートだった。ポイント制で3ヶ月ごとに契約更新があり、遅刻や欠勤などしないで、土日を出勤していれば...続きを読む(全158文字)

昇進、昇給は数字があげれてキャンセルが少なく本人にやる気があればsvまでは一年足らずでなる人もけっこういた、。しかしsvからマネージャーになるのはけっこ...続きを読む(全164文字)

扶養控除内で働いていましたが、周りもそういう人が多かったです。
仕事内容の割には時給が低いと皆さん言ってました。
ポイント制度を導入しており、特に勤...続きを読む(全186文字)

仕事の内容に対してあまりにも低い給料と感じました。ブースにもよりますが、残業がなければ生活できないレベルでした。たしか何時間までとの決まりがあったとおも...続きを読む(全171文字)

とにかく安価。どんなに頑張っても三ヶ月毎の更新面談でなぜか低評価をうけ、なかなかあがりません。私だけかと思ったら、複数の人が証言していたので、一定の期間...続きを読む(全169文字)