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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員雇用であった為、時給制であるものの週4日から5日働けば20万円以上にはなります。
従事先の現場にもよりますが、飲食店等でアルバイト等をするより...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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りらいあコミュニケーションズ株式会社
りらいあコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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非正社員雇用であった為、時給制であるものの週4日から5日働けば20万円以上にはなります。
従事先の現場にもよりますが、飲食店等でアルバイト等をするより...続きを読む(全181文字)
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SVになってからの時給は大きく変わることはなく、ある意味においては安定していると言えますがブースが吹っ飛ぶとそもそも契約社員は非常に立場が弱く下がること...続きを読む(全150文字)
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給与は月給制。基本給+職務給+考査級+積み上げ考査給+地域手当+シフト手当。それに残業が加わるのが基本。時間内残業手当も日に30分付くので、比較的優良な...続きを読む(全292文字)
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三ヵ月後との契約更新じに、毎回給与の査定があり、よほどのことがないかぎり、下がることはありませんが、自給にして10円単位の評価ですので、たかが知れていま...続きを読む(全180文字)
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所属するプロダクトによりますがひどいところはかなりひどい。(わたくしもそうでした
がw)給料は低いわ、管理職の方々のマネージメント力の無さが非常に残念...続きを読む(全184文字)
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基本的に電話営業の場合、いくらお客様を獲得してもインセンティブなどは無い為、自分の給料には反映されない。自分の仕事の出来具合のアピールにしかならないが、...続きを読む(全177文字)
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テレマーケティング業界として、他社と比べて高いと思います。クライアント企業ありきなので、残業が多いこともあります。反面、心の病になる方も多いと聞きました...続きを読む(全194文字)
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アルバイトという事もあり、特に昇給などはなかったが、退職の際に、次の仕事を紹介して頂けるなど、親身に対応してくれた点が印象に残っている。お金を求めるので...続きを読む(全308文字)
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・給与については、契約社員で時給。配属のセンターによって異なるが、自ら異動願いを出さなければ時給の変動はない。
・昇進・昇給のラインが不明確であり、上...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与については、かもなく不可もなくという感じ。自分の任された仕事をみれば、妥当なのではないかと思っていた。昇進や昇級はある程度在籍すればそれなりの...続きを読む(全166文字)
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給料はわるくありませんが、交通費はでません。まあ、頑張りしだいでなんでもできます。頑張って、評価されれば、ラウンだーという、周りがわからないことを答える...続きを読む(全151文字)
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ボーナスは無かったが、時給制で月収がよかった
出勤日はシフト制だが、希望の日程で働くことができてよかった
コールセンターにて受信対応を行っていたが、...続きを読む(全155文字)
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企業規模としては、中堅なので、給与、賞与は安定支給していると思います。実力があるアルバイト社員もいるので、社員でも下につくこともあり、実力社会といえばそ...続きを読む(全158文字)
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・都内で勤務している間は手取り40万近くの収入を得られて満足だったが、北海道に転属させられて以来20万そこそこで家族を養うには不安。
・昇進の機会は乏...続きを読む(全168文字)
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人材派遣でコールセンター。雇用先では、有給もしっかり取れ、残業もほとんどなく働きやすい環境でした。
雇用もなどについてもしっかりしているので非常に安心...続きを読む(全163文字)
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契約社員は常駐先によって大きく時給が違うようです。
社内では高めの時給でも、同業他社から見れば安いこともよくありました。
基本的にに残業が少ない常駐...続きを読む(全162文字)
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【時給】
時給1000円
※時間外でも固定時給ですが、休日/夜間出勤等の場合は数百円高くなります。
【交通費】
支給無しなので、勤務地近郊から徒...続きを読む(全315文字)
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派遣から契約に引き抜かれたのですが、給与UPは望めないばかりか、契約社員として派遣会社に支払うお金もなく結果的に交渉が決裂する辞退に陥り1部上場企業とし...続きを読む(全159文字)
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契約社員(SV)だったので、基本的に時給計算でした。
残業を減らすように上から言われるようになったので、
安定して高い収入を得たい場合は、あまりオス...続きを読む(全165文字)
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試用期間は社会保険に加入できません。センターによって雰囲気がだいぶ違うようです。雰囲気の良いセンターは常時募集というわけではありません。常時募集している...続きを読む(全169文字)
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・給与の遅配などはなく、賞与についてもきちんといただいている。役職が上がると、業績への連動度合いが高くなる
・現場での役職と給与のランクは分離しており...続きを読む(全156文字)
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アルバイトと契約社員の給与は時給制ですので入社前から容易に計算できると思います。正社員の年収は配属される部署、年齢によると思いますが、400万~600万...続きを読む(全168文字)
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年収に関しては仕事内容の割に考えられない低さである。
その辺のアルバイトと大して変わらない給料なのだ。
もちろん派遣社員だからというのもあるが。
...続きを読む(全171文字)
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【給与】
派遣社員として、派遣されたため、時給制度であった。
1000円からのスタートであったが、時給は派遣会社により、異なるようで、800円という...続きを読む(全213文字)
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当時契約社員で、所謂SVでした。
他の会社もそうでしょうが、契約社員で正社員登用を目指している方が全国に相当数います。且つ中途採用は社外からも採用をし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定時で帰れるので女性としては働きやすい環境にあると思う。
実際に、主婦層や高齢者も多くいた。子育て世代30~40がいたかと言われると実際はそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたり、カサポートやコールセンター業務に携わることが多いですが、顧客対応の中で問題解決能力やコミュニケーションスキルを身につける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみは特に感じませんでした。良くも悪くもすべてマニュアル通りで問題ないです。やりがいや面白みが欲しい人にとってはつまらないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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