この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間を通して、カレンダー通りの土日祝日休みでした。有給休暇に関しても、規定通りの日数いただくことができ、すべて気兼ねなく消化することができまし...続きを読む(全184文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間を通して、カレンダー通りの土日祝日休みでした。有給休暇に関しても、規定通りの日数いただくことができ、すべて気兼ねなく消化することができまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度が充実している点です。
会社の雰囲気も和気あいあいとしてて良かったです。
社員の方と相談をしやすい雰囲気
だと思います。ワークライフバ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ期間中、バイトに行かなくても最低補償の給料がもらえた。当社は三井住友海上の事故受付コールセンターのさらに下請け会社だが、オフィス全体でコ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事をしながら副業や、主婦の方々もご活躍されています。一人一人のワークライフバランスに沿って予定を立てれるのでとても働きやすい環境だと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時期や部署にもよりますが、メリハリは付けやすいと思います。理解のある上司もたくさんいらっしゃいますので、そこは運によるところもあるかな。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではありますが、給料が上がらない、これがネックだと思います。
給料が欲しい方、あげたい方には不向きかなと。
社風は普通に良いので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は特になく、時間通りに終わるので、ワークライフバランスはとても充実していた。それ故に、主婦層の働き手が殆どだったし、中には主夫の方もいた。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
電話やメールなど、会社から連絡が来ることがないので、休日に仕事のことを考えなくて済む。持ち帰らなければいけないしごともほとんどない。シフト制で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制の為、自分のプライベート優先でシフトが組める。
この日は絶対出てください、等の強制的なものもない。
また、シフトも午前のみや午後のみ、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
チームワークに関していうと連携が非常にとれてるため協力思考な方はおすすめである。
また会社全体を通して、他社に比べるとはつらつとした雰囲気が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みが取れるため休日の予定が組みやすかったが、他部署では休日出勤をしているというような声を聞くため正直運などはあるとおもう。
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【良い点】
配属先、上司による場所によっては有給もあまり取りづらい雰囲気がある。残業に関しては、働き方を見直している部分があり、基本的には残業削減を推奨し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パートでしたが、ママさんたちのお休みなどもしっかりと取れ、働きやすい環境でした。有給もとってねという職場だったので、定期的に消化もできました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れていてよかった。また、異動制度が充実しているので、手を挙げればやらせてくれる会社。若手がキャリアを積むには最適な場所...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に対して残業時間が思ったより少なくて良いと感じました。家庭や趣味と仕事を両立出来ました。この業種ではワークライフバランスが非常にとれている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも活躍でき、有給や育児休暇も取りやすくとても環境は良かったです。そのため、ワークライフバランスはとても満足しており、趣味などの自分のした...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日と有給は取れるが残業はその分多い
また、休日も場所とクライアントによる為有給取れないところは取れない。リモートワークはクライアント先による...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社で経理や会計を担当している方は、年度末の決算に関する書類の作成や処理に忙殺されているのではないでしょうかとおもいます。終始血管所趣旨決算報...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣先にも寄るが自分のいた派遣先では残業がほぼ無く、あっても月数回業務の勉強会等の為、あまり苦にはならなかった。ノー残業デーもあったので、しっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コロナ対策はいまいちなのではないでしょうか。出勤がなくなることはなく、除菌などを心がけていただけのように思います。
まぁ、リモートワークで完結...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定時で帰ることのできる会社である。残業も繁忙期には多少あるものの、限度を超える程ではない。それ以外の時期の残業は、ほとんどないため、仕事とプラ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社勤務の場合はリモートワークが推奨されていますが、業務の中心はコールセンターのオペレーションです。
この場合、在宅勤務になるかどうかはクライ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みたい時は事前に申請すれば殆どの場合通る。誰かが抜けても上手くバランスが取れるような体制が整っている。上司や同僚との関係も良好。取引先との関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客さま企業次第。
シフトの融通や有休消化もお客さま企業次第で全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス対策で世の中が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事場から家まで距離があったため、
テレワークが行えて、満足している。
テレワークは2020年3月辺りから採用されていて、時代や環境にあった働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワーママでも融通がきく
残業が少なく自分のスケジュールで動ける有休消化率も高い
定時で帰りたい日は工夫次次第で可能続きを読む(全63文字)
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【良い点】
暇な時は早上がりができる。電話がこなければほんっとに暇です笑ですがその分繁忙期やキャンペーン開催時は電話が鳴り止まなく、クレームも多かったです...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月1回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正社...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない,忙しいときは週末も働かなければならないこともあります。毎日仕事が終わるとプライベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という、有給と基本給を組み合わせた長期休暇(最大16連休)があるので、日本各地を回っている方や好きなことをしている方がいました...続きを読む(全192文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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