この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に働きやすいと思います。
出産後も働いている方をたくさん知っておりますし、マネージャークラスにもどんどん女性が進出しています。育児休暇は凄く取りやす...続きを読む(全157文字)
ボッシュ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボッシュ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にボッシュ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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非常に働きやすいと思います。
出産後も働いている方をたくさん知っておりますし、マネージャークラスにもどんどん女性が進出しています。育児休暇は凄く取りやす...続きを読む(全157文字)
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女性の活躍を全面的にバックアップする体制や社風があると感じました。出産育児休暇の後も以前いた部署に以前のまま戻れ、女性は転勤は免除されていました。日本的な...続きを読む(全173文字)
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女性の役職者を増やすため、女性の副社長を中心にプロジェクト活動を推進していましたので、今後、女性管理職が増えていく傾向にあると思います。
育児に関しては...続きを読む(全236文字)
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外国資本という事もあり、女性へのサポートもきちんとしている。結婚、出産、育児などでキャリアアップへ不利になる事がない。これは当然の事ではあるが、内資の企業...続きを読む(全152文字)
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産前産後の休暇や、内容が充実していること。産後休暇のあと、第二子を妊娠してさらに、産前休暇を取得しても、とてもスムーズに取得でき、良い環境にある。
ドイツ...続きを読む(全151文字)
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ヨーロッパ系の会社で、出産、育児の扱いに対して非常にすすんでいます。制度が充実しているだけでなく、なんの気兼ねなく出産、育児の休暇や時短が取得しやすい職場...続きを読む(全164文字)
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男女の比率は圧倒的に男性社員が多いです。
女性の管理職者の数も相対的に少ない状況ですが、近年は女性の登用に全社的に積極的に取り組んでいるようです。
産...続きを読む(全203文字)
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育児に関する制度はとても充実していると思います。育児休職、育児時短の制度は法定の条件を上回っており、実際に取得している人も他の会社に比べて非常に多いと聞い...続きを読む(全174文字)
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金曜は残業なし、有給の利用を促すなど、働きや易さあり。女性、男性の雇用比率もバランスが良く、まわりを見ていても女性は産後の仕事復帰も融通がきくようでした。...続きを読む(全160文字)
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女性社員は少ないですが、女性には働きやすい環境だと思います。チーム一人女性の方がいましたが、得に分け隔てなく扱われていたと思います。女性だけが参加している...続きを読む(全164文字)
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女性が働きやすく、女性従業員比率を上げるというスローガンを掲げており、技術系でも女性比率が上がっています。
産休についても当然認められており、私が知って...続きを読む(全158文字)
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・自動車の技術系の会社ですから、男所帯でやっていく覚悟が必要だと思います。
・ただし、組合が割りと「強い」ので、セクハラ問題・パワハラ問題等は、組合に相...続きを読む(全201文字)
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ドイツの自動車部品メーカーで組合がしっかりしているので、休みをきちんと取るように上司は厳しく命じられているので消化率はとてもよいです。外資系なので英語もい...続きを読む(全152文字)
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ダイバーシティーに対する企業としての取り組みで、ワールドワイドで、トップダウンの女性活用推進プロジェクトが進んでいる。トップダウンと同時に、ボランティアの...続きを読む(全164文字)
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育児休暇、時短勤務、フレックス勤務など育児をしながら働ける環境が整っています。また女性採用も積極的に行っており、近年女性社員の数、女性の管理職も増えていま...続きを読む(全156文字)
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福利厚生や各種休暇制度も整っていて、女性には働きやすい職場だと思う。
やる気のある女性は手を上げればやりがいのある仕事を任せてくれる。女性の管理職も少な...続きを読む(全177文字)
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女性についても、男性とは違う部分は当然ありますが、ほかの会社ほどの差はないと思います。
それなりの裁量を与えられて日々公私ともに充実した生活をしている方...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時は部署や担当顧客により勤務時間に著しい差がありましたが、おそらく今日では社会的な流れを受けてかなり改善されているようです。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価は基本的に直属の上司との面接によって点数化、決定されるため、相性によっても左右され、客観的であるるという納得感は決して高いとはいえませんで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
10数年前からエンジンから電気への移行期となり、自動車業界には技術的再編の波が押し寄せており、同社も例外ではありません。事業部はかなり再編され...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
海外特にドイツの同僚はとても優秀なので一緒に仕事をしていて楽しかったし、業界大手で製品だけでなくビジネスプロセス等も業界を牽引している点が働い...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
休みが非常にとりやすいし、逆にとらなければ上司からチェックが入る。残業も細かく時間をチェックされているし残業の場合は事前の承認が必要となる。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
転職の話を出しても親身に聞いてくれる。
強く引き留めるようなことはない社風。
経営層も他社を経験している人が多く、社内公募や他社の情報などを共...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は同業他社と同水準
福利厚生や働きやすさに対しては満足いく給与だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特別高くはなく、評価制度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休消化は原則100%、有給を取らないと怒られる。
また、近年はフレックス制度が改善されてコアタイムが撤廃された。
仕事に影響がなければ有給を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日本の事業所のほとんどは日本人で構成されてはいるが、ドイツやインドからの出張者も多く、コミュニケーションを取ることも可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
従業員のワークライフバランスに配慮し、フレキシブルな労働制度の印象です。リモートワークやフレックスタイム制度などがあり、仕事とプライベートの両...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気と手先の器用さ(自転車の整備、修理を学べるくらい)があれば、問題なく働いていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性でも 職長になってる方がいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤務の職場が、
事務職以外は ほぼないため 職場の上長の理解がな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性を活躍させるための仕組み作りがすすんでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は肩身が狭い場面もある。ストレスがかかりやすい仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は働きやすいかと思う
上に上がりたい人はある程度までは上がれると思う
産休、育休で戻ってくる人は多い印象
時短を活用している方も多い続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務課などは女性のひともいましたが、それ以外のばしょは基本的に男性ばかりの職場です。女性にはあまり向いてないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本主婦の方が多い。子供のことで急に休むことになっても。休ませてもらえる。
女性は難しいことはやらないので働きやすいと思う。昇進はほぼほぼできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休もしっかりと取れるので良いなと思います。若手女性を増えてきており、今後女性社員が活躍するチャンスが増えるかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の工場勤務だと、いわゆる楽な所楽な作業が多いように見受けられました。
男尊女卑するつもりでは有りませんが、女性ではとても無理ではないかとい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性、女性隔たりなく採用しており、人事評価についても同様に性別による乖離等はありません。人物をしっかり見てくれる社風が根付いていると思います。...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性ならではの相談がしづらい。たまにセクハラで懲戒処分者が見られる続きを読む(全77文字)
会社名 | ボッシュ株式会社 |
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フリガナ | ボッシュ |
資本金 | 170億円 |
従業員数 | 5,185人 |
売上高 | 4191億900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | クラウス・メーダー |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3400-1551 |
URL | https://corporate.bosch.co.jp/our-company/bosch-corporation/ |
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