三井情報の社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
優しく、温かい人が多いと感じて入社しましたが、本当にその通りで、今もそのイメージのまま働くことができています。とても働きやすい職場であると思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
有給休暇は基本的に望んだ通りにとれる。
関東ITソフトウェアの健康保険の保養所は非常にコスパがいい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人は実力はどうあれ等級が上のポジションであっさり入社してくるが、新卒採用の人はなかなか評価が上がらず、等...続きを読む(全210文字)

【良い点】
子供が理由での遅刻早退休みなどには理解があります。有給に加えて、看護休暇や生理休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児休業制度は整っている。ただしそれを利用してる人がどれくらいいるのかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業時間によって年収は大きく変動する。サービス残業はもちろん無く、稼働分はすべて計上できるがそもそも残業するほどの仕事量が無い。ワークライフバ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給が取りやすく、部署や配属プロジェクトにもよるが残業も少な目。年間休日は最大20日間に加えて誕生月前後三ヶ月の間にバースディ休暇1日取得可能...続きを読む(全181文字)

仕事が面白くて、とてもやりがいがあります。先輩たち
はとても親切で、接し安かった、女性でも生き生きで働けます。女性管理職の人数も
それなりあります。ただ、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
顧客へMKIの人員が出向しており、また顧客情シス担当が元MKIの人員であることもあり、仕事を進めやすく相談もしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

・業績があまり芳しくない。同業他社は業績が回復しているのに。
・室長が人事評価する制度は変えた方が良い。室長が評価者20人、30人の業務内容や勤務態度を把...続きを読む(全178文字)

三井物産の保守担当部門の場合のついて記述します。
プロジェクトの繁忙期でない限り、調整は容易です。
繁忙期でない場合はだいたい20時には帰宅できます。
...続きを読む(全190文字)

現場の上司は昔気質な社員が多く、会議後に飲みに誘われることが多い。
パートナー会社として参画している身としては、仕事の不明点のヒアリングやアドバイスを聞...続きを読む(全151文字)

パートナー会社から見ると、スキルアップ・キャリア開発・教育体制は皆無に等しい。
業務引き継ぎに関しても現場上司からの干渉が薄いため、完全に引き継ぎ担当者...続きを読む(全160文字)

たとえパートナー会社であっても大口顧客のプロジェクトマネージャを任されるという職場である。そのため、自身の経歴に厚みを持たせたい場合はとてもチャンスのある...続きを読む(全179文字)

私が所属していたころは資格の取得に奨励金がでるなど、会社として資格の取得を後押ししていてましたが、退職するころにその制度はなくなってしまいました。
また、...続きを読む(全151文字)

女性の同期が多く、総合職として女性が働きやすい部類だったと思います。
特に女性が評価で差別されている様子もなかったです。
ただ、IT企業なので遅くまで働...続きを読む(全158文字)

入社時に比べて以下の制度が改悪され、また企業としての成長戦略が明確でなく、将来性に疑問を持ち、転職しました。
1:資格取得時の手当金廃止
2:昇進要件の...続きを読む(全155文字)

家賃補助は最初の一年しか出ませんでした。
部活動が盛んで、三井グループの他企業も参加する大会も開催されていたようです。
また、当時は特定の資格を取得する...続きを読む(全154文字)

当時は親会社(三井物産)向けの案件が売り上げの3,4割でした。
上層部は他の三井グループの案件を取ろうと考えていましたが、どうなったかは定かではありませ...続きを読む(全152文字)

当時は職群1～4に分かれていて、3,4が平、1,2が管理職でした。
2からは残業代が出なくなります。
職群3にあがる直前で退職しましたが、当時は職群4⇒...続きを読む(全200文字)

物産の子会社ということでそれなりの安定性はありますが、それ以外に特にこれといった特徴がないため、成長性は低いと思います。社内の事務仕事も現場に押しつけ、プ...続きを読む(全160文字)

部署や担当業務によって忙しさにはだいぶ開きがある。社内向け業務担当の人は早く帰っていて、顧客担当SE等は毎日22時頃まで残業しているように思う。土日祝は基...続きを読む(全181文字)

まず配属前に基本的なIT全般に関する研修があり、学校のような雰囲気で基本情報技術者の資格を取るために勉強する。毎年6割程度の人は合格し、ここで合格出来なか...続きを読む(全159文字)

入社前に言われていたのは、2〜3年程度で人事ローテーションがあり、いくつかの部署を経験するなかで自分にあった仕事が出来るようになるとのことでした。しかしな...続きを読む(全180文字)

現場によって忙しさが全く異なる。愛宕勤務の場合はほぼ定時退社であったが、東中野勤務では平均22時であった。そのため、ワークライフバランスを重視する方々は東...続きを読む(全153文字)